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CNT-AIT Palencia
Federación local de Palencia

Ateneo Libertario “Eduardo de Guzmán”

Escrito por CNT Palencia el 9th septiembre 2017

TERCER COLOQUIO SOBRE ANARCOFEMINISMO DE CNT PALENCIA CINEFÓRUM SOBRE LA PELÍCULA LA VOZ DORMIDA (Benito Zambrano, 2011) Proyección y posterior debate Viernes 15 de septiembre de 2017 Hora: 18.00 Organiza: Ateneo Libertario _Eduardo de Guzmán_ de CNT Palencia Lugar: Local de CNT Palencia, calle Don Pelayo, 14 (local 6)

 

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CNT Gijón – Agresión con un destornillador al piquete en la Cafetería La Santina

Escrito por CNT Palencia el 28th febrero 2017

El pasado 30 de septiembre, 2 compañeros de este sindicato fueron agredidos con un destornillador, por el simple hecho de recriminar las acciones que la Cafetería La Santina estaba llevando a cabo contra la CNT en nuestra lucha contra el esclavismo laboral.

Esta acción no es un hecho aislado, los intentos de agresión, de atropellos e insultos están siendo moneda de cambio habitual contra nuestros militantes ¿Por qué? Por enfrentarnos y señalar a pequeños mafiosos explotadores que se aprovechan de las desgracias ajenas y que hacen de la explotación su modo de vida.

Sin embargo, este jueves día 2 de marzo, 3 compañeros de Gijón se enfrentan a un juicio de lesiones. Es decir, tras todo lo acontecido, lo mismo pueden salir indemnizados que condenados. ¡Vivir para ver!

Aunque no nos extraña, porque hacer sindicalismo y transformar la sociedad nunca estuvo bien visto, no lo podemos dejar pasar.

Por eso, para mostrar nuestro apoyo a los compañeros, arroparlos y denunciar las prácticas mafiosas de la patronal, convocamos una concentración de apoyo en los juzgados este próximo jueves día 2 de marzo, a las 10:15, 20 minutos antes dem juicio.

NUESTRAS MEJORES ARMA LA SOLIDARIDAD
Y EL TESÓN EN LA LUCHA

CNT Gijón

X JORNADAS CULTURALES LIBERTARIAS DE CNT-AIT PALENCIA: JORNADA DE FORMACIÓN LABORAL PARA LA CLASE TRABAJADORA: DESPIDOS, INDEMNIZACIONES Y RECLAMACIONES

Escrito por CNT Palencia el 2nd junio 2016

FORMACIÓN LABORAL

La situación de la clase trabajadora y en especial aquella que incluye el nuevo concepto que es el precariado es una situación de indefensión frente a la empresa. La posición de reemplazabilidad del trabajador o la trabajadora (especialmente en tiempos de crisis, cuando hay una cantera interminable de potenciales trabajadores y trabajadoras) y el control que tiene la empresa sobre nuestro sustento para vivir, le otorga la fuerza en cualquier tipo de negociación.

Como sabemos, a la hora de negociar con la empresa no es la lógica lo que se acaba imponiendo (sólo hay que echar un ojo a la cantidad de proyectos sin sentido que se han realizado); sino una serie de intereses particulares y, en general, contrapuestos entre trabajador o la trabajadora y la empresa: ésta busca el aumento de los beneficios netos, mientras el trabajador o la trabajadora busca un aumento de su calidad de vida en la empresa o un aumento de salario.

En esta lucha de intereses, normalmente, si gana una parte, pierde la otra. Y en esto nos encontramos ahora mismo, siendo el trabajador o la trabajadora quien está perdiendo las “negociaciones”, encontrándose cada vez con menos salario y menos derechos, mientras las empresas aumentan sus márgenes de beneficios y los dividendos para sus accionistas.

Nuestra solución:

La falta de fuerza del trabajador o la trabajadora es algo estructural, en el sentido de que, por un lado, el trabajador o la trabajadora es ahora una pieza más del sistema de producción, fácilmente reemplazable, incluso ahora en los puestos de alta cualificación, gracias al elevado paro; y, por otro, depende su sustento (y el de su familia) de la actividad que desarrolla.

No obstante, aunque un trabajador o una trabajadora sea fácilmente reemplazable, no lo es así un grupo entero de trabajadores o de trabajadoras. Ciertamente, puede ser que no sea suficientemente grande o crítica nuestra actividad como para ganar suficiente fuerza y siempre está el miedo de represalias que nos priven de nuestro sustento. Para solucionar esto, la asociación con trabajadores/as de otras empresas es necesaria, de manera que la empresa vea multiplicados sus frentes; así como que en caso de represalias, no nos encontremos solos ni solas y podamos recibir el apoyo de nuestros/as compañeros/as. La historia nos ha demostrado que esto es más efectivo que las luchas parciales e individuales.

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Por todo ello, desde CNT-AIT Palencia y desde el Ateneo Libertario “Eduardo de Guzmán” animamos a cada trabajador y a cada trabajadora a que conozca sus derechos, a lo que le podemos ayudar en nuestro sindicato, a través de este enlace http://palencia.cnt.es/category/sindical/ y en jornadas como la de mañana viernes situada dentro de las X Jornadas Culturales Libertarias, las cuales empezaron el Primero de Mayo (http://palencia.cnt.es/2016/04/27/presentacion-x-jornadas-culturales-libertarias-palentinas-de-cnt-ait-palencia/), esta jornada especial estará enfocada en la formación laboral para la clase trabajadora, donde hablaremos de los despidos, las indemnizaciones y las reclamaciones, el acto tendrá lugar a partir de las 17 horas en nuestro local de la calle Don Pelayo, 14, como siempre estará abierto a la participación de cualquier persona y tras él se realizará un picoteo con lo aportado entre las personas asistentes

Recordamos que en CNT-AIT somos anarcosindicalistas:

Nuestra manera de trabajar es horizontal; es decir, somos los/as afiliados/as, mediante asambleas los/as que tomamos las decisiones y respetando siempre nuestro ámbito de actuación. Además, rechazamos las subvenciones, que nos atan económicamente; rechazamos a los/as liberados/as, que hacen del sindicalismo su trabajo y de su trabajo ni se acuerdan; y rechazamos a los comités de empresa, que separan del trabajador o la trabajadora la actividad sindical; es decir, la lucha por ser respetados en nuestros puestos de trabajo, dejándola en manos de “sindicalistas profesionales” que deciden por nosotros la manera en que se debe hacer sindicalismo. La aceptación de este camino se ha probado y se puede ver a dónde llega, sólo hay que fijarse en la acción cotidiana de UGT, CCOO, etc.

Finalmente, recordamos también que somos anarquistas; es decir, vemos en la lucha cotidiana el camino y la preparación para poder llega a una sociedad libre, de iguales, y en que la toma de decisiones sea colectiva, respetando al individuo, libre de imposiciones y en la que todo el mundo viva bien. Pero para ello, será necesaria la colectivización de los medios de producción, cuya privacidad nos esclaviza veladamente mediante la necesidad del salario, y la gestión directa de los mismos por la sociedad, de modo que seamos todos los que decidamos qué consideramos importante producir y qué no.

Valladolid – “JI Ayuda a domicilio” paga lo que debes

Escrito por CNT Palencia el 6th marzo 2016

Crónica del piquete de CNT Valladolid como protesta por el trato de la empresa JI Ayuda a domicilio a trabajadores y personas con dependencia

El pasado miércoles tuvo lugar en la sede de JI Ayuda a domicilio (calle Puente Colgante, 55) una concentración con el fin de denunciar sus prácticas laborales e informar la situación de sus trabajadores y sus clientes. Una de sus trabajadoras optó por organizarse y denunciar su situación. Desde entonces la empresa ha rechazado todo diálogo. Durante el piquete la policía identificó a todos los presentes en lo que consideramos un ataque a la libertad sindical.

JI Ayuda a domicilio es una empresa dedicada a la atención a ancianos y personas dependientes. CNT denuncia:

• JI Ayuda a domicilio obliga a realizar tareas que no corresponden al convenio que aplica, usa el Convenio Colectivo de Centros y servicios de atención a personas con discapacidad en lugar del que corresponde (Convenio Colectivo para la actividad de ayuda a domicilio), para pagar menos a sus trabajadores.
• La trabajadora víctima de esta empresa tenía una jornada laboral de 45 horas semanales de las que solo cobró 24. El convenio señala que la jornada laboral tiene que ser de 36 horas.
• Esta empresa no permite el día y medio de descanso semanal obligatorio, perjudicando la calidad de los servicios. Durante un mes la trabajadora tuvo solamente un día de descanso (festivo local).
No paga plus de nocturnidad, plus de festivo y domingo, plus de asistencia ni horas extraordinarias, de lo que resulta un sueldo de 1,67€/hora.
• JI Ayuda a domicilio se negó a entregar el finiquito no acudió al acto de conciliación solicitado para resolver la situación.
• Contrata a personas con discapacidad para obtener beneficios fiscales y se lo oculta a sus clientes.

CNT exige que JI Ayuda a domicilio deje de lucrarse de las personas con discapacidad y con dependencia y pague lo que debe a la trabajadoraafectada. Anunciamos que no vamos a parar hasta conseguirlo y para ello pedimos la solidaridad de todos los trabajadores.

CNT denuncia la precariedad laboral en FASA-Renault

Escrito por CNT Palencia el 2nd febrero 2016

#CNTenLucha

Una vez más nos vemos en la calle y en los juzgados plantando cara a la inestabilidad y a la precariedad laboral.

piquetejuiciorenault

El pasado 26 de enero tuvo lugar en los Juzgados de Valladolid el juicio contra Renault España, debido a la demanda que presentamos en Julio de 2015 tras el despido de una trabajadora contratada en 4 ocasiones como operaria de producción, en las factorías de FASA Renault en Valladolid y Palencia. Después de varios contratos temporales durante 5 años, con aumento salarial reconocido en la categoría profesional, finalizó contrato temporal en febrero en la factoría de Valladolid, contratada de nuevo en Junio en la factoría de Palencia y despedida en Julio por no superar el periodo de prueba.

Denunciamos que esta sobradamente demostrada la experiencia de la trabajadora y por lo tanto el despido es improcedente. Además, valoramos la posibilidad de recurrir al despido nulo, considerando el desarrollo de los hechos, por no respetarse los derechos fundamentales de la trabajadora.
A la espera de sentencia judicial, denunciamos públicamente el empeoramiento general y sistemático de las condiciones de trabajo en FASA Renault:

• Falta de experiencia, formación y seguridad en los puestos.
• La precariedad y temporalidad a la que nos someten estas empresas con el apoyo del Gobierno.
• La explotación de los «alumnos en formación» del ECyL que se ven obligados a competir y trabajar gratis casi un mes para conseguir un contrato temporal y precario solo para el 60% de los «afortunados» que estarán en el mejor de los casos un año cobrando el 72,5% del salario de la categoría mínima (Oficial 3°, nivel 6).
• Cada día más presión y estrés en los ritmos de trabajo.
• Represión sindical.
• Coacción.
• Abuso de horas extras cuando además hay desempleo.
• Accidentes.
• Dolores e inflamaciones por sobrecargas encubiertas que sufrimos y callamos por la presión de perder el trabajo, lesiones que nos llevamos para toda la vida y que en las sombras nunca se atribuirán a lo que realmente son: Accidentes Laborales.
• Mutuas, aseguradoras y empresas privadas se reparten el pastel. La sociedad paga: Seguridad Social, subvenciones, privilegios …

La temporalidad conlleva que nos asfixien cada vez más con los ritmos y las condiciones. Si te quedas a hacer horas extras, además de negarle a otro el trabajo que deberíamos repartir, estas justificando los argumentos de la empresa que no reconoce la dureza del trabajo, si aguantas más horas te dirán que no es tan duro, te apretarán mas y si lo aguanta uno, nos exigen a todos. Y con 20 años quizás puedas soportarlo, en las mejores condiciones, pero piensa que tienes que trabajar toda la vida. Si tu corres para trabajar, obligas a seguir tu ritmo a tu padre, a tu vecina y a tu abuela que seguirá buscando empleo…Y mañana tus hijos correrán mas que tu.
Si no defendemos la estabilidad estamos perdidos. La temporalidad es mera supervivencia. Queremos un trabajo digno y estable que nos permita vivir. Trabajar para vivir, no vivir para la empresa.

Porque primero se inventaron la bolsa de horas para evitar ERES, y luego aplicar ERES y mantener la bolsa de horas. Inventaron las subcategorías por convenio para reducir el salario por todo el morro.
Con la aplicación de los Planes Industriales 1 y 2, además de pérdidas salariales con aumento de jornadas y mas flexibilidad para los trabajadores con la excusa de la competitividad entre empresas, chantajeando al trabajador con perder carga de trabajo en sus factorías. Siempre recortando derechos a la clase trabajadora. Ahora con la aplicación del nuevo Plan Industrial 3, una empresa como Renault España, que obtiene beneficios siempre, sigue presionando a sus trabajadores, exigiéndoles más flexibilidad aún, compitiendo contra su propia marca.
La Alianza Renault es un gigante que marca tendencias recortando salarios y aumentando la flexibilidad del trabajo hasta el contorsionismo de la clase trabajadora, arrastra el convenio del metal y en cadena caen los demás convenios colectivos. Así aumentan la competitividad entre empresas y países, la desigualdad y la precariedad mundial.
Los sindicatos del poder nos han vendido, firmando retrocesos y perdidas de derechos en los convenios a cambio de sus privilegios. En lugar de defender la estabilidad, fomentan la precariedad general con contratos temporales para hacer el mismo trabajo año tras año. Esto no es trabajo temporal, son contratos temporales en fraude de ley. Sabemos que ocurren casos así constantemente, que no se denuncia por miedo. Así siempre nos tienen en periodo de prueba, presionados para renovar contrato, o que te vuelvan a llamar. Con la soga al cuello, la empresa dispone de sus empleados a su voluntad: Horas extras, disponibilidad absoluta, sumisión total…
Nos vemos forzados a organizarnos para mejorar nuestra situación laboral actual. La resignación no es el camino, eso es lo que nos ha llevado a ser vulnerables en nuestros puestos de trabajo. No estas solo, ni sola, solo nos han dividido en fijos, temporales, interinos, relevos, practicas, formación… El camino es la organización, la acción, el respeto, apoyo mutuo y solidaridad para hacernos fuertes y defender nuestros derechos.
Queremos agradecer a TRABAJADORES UNIDOS RENAULT el apoyo recibido en todo momento: acompañando a la trabajadora, implicándose, dando la cara en la fábrica, en la calle y en el juicio… Han demostrando defender con dignidad nuestros derechos laborales en momentos difíciles para la clase trabajadora. Gracias a este apoyo mutuo, nuestra compañera siempre ha estado acompañada, asesorada y apoyada, no se ha sentido sola, y hemos sido capaces de hacer frente a la injusticia de la situación, al menos plantando cara a la explotación y a la precariedad, sin miedo.

Sentimos no poder decir lo mismo de otras organizaciones como CCOO, UGT, Cuadros y Mandos que utilizan el sindicalismo a cambio de privilegios personales, en vez de defender los intereses de todos los trabajadores. En Renault serán los primeros en ir a chantajearte a tu puesto de trabajo para que te afilies si quieres que te renueven, o saquen de la cadena. Te animaran a hacer horas extras, a ser sumiso, a que hagas méritos como sea, que aguantes todo lo que te echen encima. Por eso a estas organizaciones no recurrimos en ningún momento, por falta de afinidad desde la base: Nos han vendido. No nos defienden desde hace años! Entre enchufismos y favores nadie levanta cabeza.
Y los delegados de CGT Montaje Palencia, que fueron llamados por la trabajadora cuando fue amenazada por su encargado y acudieron a su puesto, si, de paseito, a coleguear, porque no han dado la cara ni en el despido, ni en el juzgado, a pesar de haber llamado y contactado por whatsapp a su delegado, como parte del conflicto y testigo de los hechos, ya que despidieron a la trabajadora después de pedir a los sindicatos que denunciaran su puesto de trabajo por no respetarse los procesos reglamentarios de producción, ni de formación, ni de seguridad… Durante meses ni ha respondido, dejar a la gente tirada cuando se atreven a denunciar es una vergüenza. Sinceramente, este tipo de actuaciones nos condiciona en relaciones futuras, por lo que esperamos se tomen medidas al respecto y no se permita ejercer de delegado a nadie que no cumpla como tal y que al menos respondan cuando les llame un trabajador al que representan como delegados en una empresa.

Por último queremos hacer una llamada a la organización horizontal y asamblearia, a la acción, a la reacción y la lucha cotidiana. En CNT somos trabajadores y trabajadoras en igualdad, no hay privilegios, ni subvenciones, ni liberados.

Contacta con nosotros si piensas que hay que hacer algo. Si quieres protegerte tienes que organizarte. Nadie lo hará por ti y juntos somos mas fuertes y de igual a igual más felices.

¡¡¡Viva la lucha de los trabajadores!!!

PEGATINA

Lista de los accidentes laborales mortales que incluimos en los números 0 y 1 de La Voz Libre del Carrión > y más estadísticas Estatales actuales

Escrito por CNT Palencia el 20th noviembre 2015

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Nº 00

Sin Nombre: muerto. Cae mientras limpiaba el tejado de una nave.
17-07-13-.Polígono San Cristóbal. Valladolid.
Sin Nombre: muerto. Cae de la cesta de una pluma y muere ahogado.
18-07-13-.Embalse de Villar de Santiago .León.
Sin Nombre: muerto. Cae desde siete metros de altura de un poste telefónico.
19-07-13-. Gamonal. Burgos.
J.T.P. : muerto. Manipulaba máquina mezcladora de piensos.
21-08-13– Atauta. Soria.
M.H. : muerto. Vuelco del tractor.
27-08-13-. Vilvestre del Pinar. Burgos.
Sin Nombre: muerto. Cae desde la pala de una máquina.
04-09-13-. Villamayor de Treviño. Burgos.
Sin nombre: muerto. Marinero tras incendiarse el barco en que faenaba.
03-09-13- Almería.
Sin nombre: muerto. Le cae encima una bobina en una fábrica de la calle Joan d’Austria.
14-09-13- Barcelona.
Sin nombre: muerto. Le cae una placa de hormigon, trabajaba para Derribos y Excavaciones Adrián Huerta,
17-09-13- Polígono del SEPES. Cuenca.
Sin nombre: muerto. Atrapado entre dos camiones, trabajaba para transportes Azkar
18-09-13- Zaragoza.
Sin Nombre: muerto. Arrollado por vehículo, taller Norauto, .
08-10-13- Rio Shopping . Valladolid.
Jesús Borges: muerto. Cae desde un tejado de una nave.
30-10-13- Trabazos. Zamora.
M.J.F. : muerto. Le cae encima el cazo de una excavadora. Trabajaba para la empresa Tragsa
22-10-13- Monfarracinos. Zamora.
Sin nombre: muerto. Al parecer por accte. laboral ,cae desde un andamio, empleado de Pinturas Real.
16-11-13- Linares. Jaén.
Andrés Freire Martínez: muerto. Cae al vacío la cesta de una grúa donde trabajaba.
15-11-13- Ferrol.
Rubén Rodríguez Iglesias: muerto. Cae al vacío la cesta de una grúa donde trabajaba.
17-11-13– Ferrol.
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La voz libre del Carrión Número 0

Nº 01

Manuel F.P. : Muerto. Aplastamiento entre un vagón y una pared. Empresa Minas Iberpotash.
23-01-13-. Súria. Barcelona.
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Sin Nombre: Muerto. Cae desde ocho metros Polígono Los Caños . Empresa Cerrajería Osuna.
05-02-13-. Zafra. Badajoz.
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Sin nombre: Cinco Muertos. Simulacro de naufragio en buque Thomson Majesty atracado en muelle.
10-02-13– Santa Cruz de La Palma.
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A.M.Y.: Muerto. Cae desde una escalera en las obras del tren de Alta Velocidad; oficialmente acci-dente cerebrovascular
14-02-13– Quintana del Puente. Palencia.
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Sin nombre: Muerto. Conduciendo vehículo
articulado de paquetería; salida de la vía y vuelco.
23-02-13- San Esteban de Gormaz. Soria.
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C.P.P.N. : Muerto. Conduciendo un camión
al salirse de la vía. Choque, vuelco e incendio.
25-04-13– Ponferrada. León.
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J.T. : Muerto. Cae desde 70 metros de altura;
subcontratado en la construcción del viaducto.
26-04-13– Guardo. Palencia.
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J.M. Ávarez: Muerto. Cae del tejado de la nave
en la cual era mecánico.
13-05-13– Villares de la Reina. Salamanca.
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Sin Nombre: Muerto. Aplastado por una piedra
en la construcción de nave.
21-05-13– Villaquejida. León.
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M.G. : Muerto. Aplastamiento reparando un contenedor de basura soterrado. Euromedios Sercon subcontratada por FCC que se encarga del mantenimiento .
14-07-13– Benidorm. Alicante.
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Sin nombre: Muerto. Le cae encima un árbol.
27-08-13-. Olaeta. Álava.
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Sin nombre: Muerto. Electricista. Obras del Hipermercado Simply pertenecía a la empresa Elecon Electricidad S.L. subcontratación por ETT.
28-08-13-. Teruel.
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Sin Nombre: Dos Muerto. Otro apellido Quesada: muerto. Total tres Inhalación de gases tóxicos empresa química.
02-09-13-. Les Franqueses del Vallès . Barcelona.
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V.T.C. : Muerto. Electrocutado, trabajaba en poste de alta tensión.
05-09-13-. Xàbia. Alicante.
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José Cruz Garmendia: Muerto Empresa, Com-pañía Estanda Fundiciones
12-09-13-. Beasain. Gipuzkoa.
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Sin Nombre: Muerto. Electrocutado, montaba carpa en el recito ferial .
12-09-13-. Karrantza. Bizkaia.
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Sin nombre: Muerto. Atropellado retroexcavadora, cantera Umbría del Pozo extracción de mármol.
23-10-13-. Macael. Almería.
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Carlos Pérez, Manuel Moure, Antonio Blanco, Orlando González, José Luis Arias y Roberto Álvarez
Muerte de 6 mineros, macizo 7 Hullera Vasco Leonesa, Pozo Emilio. Empresa Hullera Vasco Leonesa, (H.V.L.)
28-10-2013- Pola de Gordón. León
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Sin Nombre: Muerto. Atropellado por camión en Zona Franca.
31-10-13-. Barcelona.
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Sin Nombre: Muerto. Intoxicado por gas carbónico. En una bodega de la rivera del Duero.
05-11-13-. Berlangas de Roa. Burgos.
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Sin Nombre: Muerto. Cae a un patio interior.
11-11-13-. L’Eixample. Barcelona.
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Sin Nombre: Muerto. Aplastado por una placa de acero. Metalúrgica Rugui de Ólvega. Polígono industrial Emiliano Revilla.
18-11-13-. Soria.
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Sin nombre: Muerta. Estrangulada al engancharse la chaqueta que llevaba en la máquina en la que trabajaba .“Empresa de Mecanizados en C/ Cultura”.
25-11-13-. Coloma de Gramenet. Barcelona.
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Sin Nombre: Muerto. Pertenecía a subcontrata Limpezas Rosi de Zumaia. Acería Gerdau-Azkoitia .
12-12-13-. Azkoitia .Gipuzkoa.
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Sin Nombre: Muerto. Explosión caldera de vapor. Empresa Sysfeed, situada en el Pla de Begudà.
12-12-13-. Sant Joan les Fonts. Girona.
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Sin Nombre: Muerto. Atrapado por una máquina. “Una empresa de la calle Barratxi”.
09-01-14-. Vitoria.
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J.J.F.H.: Muerto . Cae al vació reparando el tejado de la iglesia de La Mata.
16-01-14-. Santuiste de Pedraza. Segovia.
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Sin nombre: Muerto. Electrocutado Pertenecía a la subcontrata PINE (Derio). Cae sobre cuadro eléctrico en las instalaciones en Gerdau antigua Sidenor .
08-01-14-. Basauri. Vizcaya.
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M.C.M. : Muerto. Atrapado por una máquina troqueladora. Empresa Procartón.
21-01-14-. La Poveda de Arganda del Rey. Madrid.
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D.C.N. : Muerto. Golpe en la cabeza reparando máquina recogida aceituna. finca El Contador.
26-01-14-. Puente Genil. Córdoba .
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Sin Nombre: Muerto. No encontramos las causas. Subcontratado. Estructura del Teatro de la Costa del Sol.
27-01-14-. Estepona. Málaga
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Sin Nombre: Muerto. Aplastado por un árbol. Cortaba encinas en zona incendiada el año pasado.
31-01-14-. Ceaeda. Zamora.
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Sin Nombre: Muerto. Subcontrata de Telefónica ABENTEL. Cae al vacío, fallece días después.
01-02-2014-. Sant Pere de Ribes. Barcelona.
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Sin Nombre: Muerto. Posible intoxicación con nitrógeno de una máquina secadora. “Empresa en la calle Arnau de Vilanova”.
05-02-14-. Sant Fost de Campsentelles. Barcelona.
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Sin Nombre: Muerto. Atrapado entre las compuertas del camión de la basura.
06-02-14-. Santa Coloma de Farners.Girona.
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Sin nombre: Muerto. Cae desde 15 mts de altura. Facultad de Farmacia, campus de Burjassot.
12.02.14.– Valencia.
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F.R.C.: Muerto. Caída desde el vacío. Construcción nave industrial..
10-02-14-. Pedroche. Córdoba.
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Sin Nombre: Muerto. Derrumbe de un edificio.
18-02-14-. Sabadell.. Barcelona.
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Sin Nombre: Muerto. Atropellado por un toro elevador. en la empresa Ros Roca.
19-02-14-. Tàrrega. Lleida.
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Sin Nombre: Muerto. Electrocutado intentaba reparar una avería por corte del suministro.
19-02-14-. Dos Hermanas. Sevilla.
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M. C. : Muerto. Rotura del tejado y caída.
Empresa Reformas Virgen de la Peña de Calatayud.
Cárcel de Daroca.
24-02-14-. Zaragoza.
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Sin Nombre: Muerto. Atropellado máquina agrícola.
30-02-14– Espinosa del C – Antigüedad. Palencia.
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Sin Nombre: Muerto. Edificio en construcción.
05-03-14- Errotaburu. San Sebastian.
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Sin Nombre: Muerto. Aplastamiento. Construcc.
12-03-14-. Majadahonda. Madrid.
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Sin Nombre: Muerto. Atrapado en el arado.
12-03-14-. Encinasola de los C. . Salamanca.
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Sin Nombre: Muerto. Aplastamiento, rueda dumper. Cantera de Matacouta.
12-03-14-. La Baña. León.
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C.C.C.M. : Muerto. Electricista por descarga mantenimiento de una piscina en Valdelagua
14-03-14-. Sant

01.- La Voz Libre del Carrión -definitiva-

02.- LVLdC Definitiva

AMPLIAMOS LA INFORMACIÓN CON LA ESTADÍSTICA DE
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES QUE NOS DA EL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

http://www.empleo.gob.es/estadisticas/eat/welcome.htm

De enero a agosto de este año 2015 han muerto 386 personas en su horario de trabajo: 322 en el puesto de trabajo y 64 yendo o volviendo de él.

ATR_08_2015 ACCIDENTES CON RESULTADO DE MUERTE

ATR_08_2015 TODOS LOS ACCIDENTES

ATR_08_2015

Comentarios desactivados en Lista de los accidentes laborales mortales que incluimos en los números 0 y 1 de La Voz Libre del Carrión > y más estadísticas Estatales actuales

Barcelona – Comienza la campaña contra El Corte Inglés debida a la persecución penal de las personas huelguistas

Escrito por CNT Palencia el 2nd noviembre 2015

http://cntbarcelona.org/comencem-campanya-contra-el-corte-ingles-per-la-persecucio-penal-a-vaguistes/

https://lavagaquevolem.wordpress.com/

Comencem campanya contra El Corte Inglés per la persecució penal a vaguistes
Enviat per CNT Barcelona el Lun, 02/11/2015

BOICOT ECI

El passat 29 de març de 2012 va tenir lloc una vaga general a tot l’Estat espanyol en resposta a la reforma laboral impulsada el mateix any pel govern i la patronal. A Barcelona es van organitzar nombrosos piquets al marge dels sindicats pactistes (CCOO i UGT) que pràcticament van paralitzar alguns barris, així com una gran manifestació es va dur a terme a la tarda, on es van ajuntar moltes lluites i assemblees llibertàries, i van mantenir un to especialment contundent. El resultat fou una jornada de lluita que va desbordar l’immobilisme dels sindicats oficials i va posar de manifest la capacitat de resposta de la Barcelona revolucionària i anticapitalista.
No obstant això, en el transcurs de la vaga els polítics de la Generalitat i l’Ajuntament de Barcelona, de la maneta dels grans mitjans de comunicació es van afanar per condemnar i criminalitzar les protestes. Van titllar de violents i antisistema als participants de la vaga que van optar per mantenir-se al marge de CCOO, UGT i altres sindicats que, recordem, utilitzaven aquell dia com a excusa per legitimar el seu estatus de subvencions i privilegis dins el moviment obrer. En aquesta línia, la repressió no es va fer esperar, i a més de les persones detingudes el mateix 29 es van sumar posteriorment moltes més amb el resultat de les investigacions de la Brigada d’Informació dels Mossos d’Esquadra. Un dels detinguts és membre d’Acció Llibertària de Sants i de CNT-AIT de Barcelona. L’acusen de danys i desordes públics, se li demana una condemna a presó de cinc anys, més el pagament de 8.500 euros a El Corte Inglès en concepte de responsabilitat civil. Des d’ambdues organitzacions hem decidit llençar una campanya amb el següents objectius:

1. Evidenciar la repressió i persecució a les persones que participaren de forma activa en la vaga general, les quals estan sotmeses a judicis penals amb peticions de presó i multes desorbitades. En aquesta persecució van prendre part la Generalitat de Catalunya i l’Ajuntament de Barcelona, a través dels seus representants polítics i els seus cossos policials, que van arribar a dir que els vaguistes érem “rates que ens amagàvem en coves i clavegueres.” Volem evidenciar la funció repressiva d’aquestes institucions, independentment de qui les governi.

2. Senyalar les empreses com El Corte Inglés, que no contents amb generar condicions laborals miserables, pretenen participar en el càstig a aquells que és rebel·len contra elles. En el cas del nostre company, li exigeixen el pagament de 8500 euros com a reparació del suposat dany que li va causar a l’empresa. Evidentment ens hem negat a pagar-ho. Per això hem iniciat una campanya de boicot a El Corte Inglés perquès es conegui la realitat laboral d’aquesta empresa així com exigir-los que renunciïn al cobrament de la responsabilitat civil imposada als vaguistes

3. Generar un debat sobre la forma en què els moviments revolucionaris afrontem els processos penals. Des del nostre punt de vista hauríem de apostar per assumir les conseqüències repressives de les nostres accions d’una forma col·lectiva, i no només generant grups de suport individuals. Per això creiem que són les organitzacions i les assemblees quines deuen marcar la línia política de les accions antirepressives, i com a conseqüència cal mantenir uns mínims de coherència al moment d’afrontar-nos a un jutjat al qual, com anarquistes que som, no donem cap tipus de legitimitat

4. Per últim, ens agradaria reivindicar la vaga com una eina de lluita essencialment de confrontació. Davant la criminalització, la repressió i els intents per part d’algunes organitzacions de fer de la vaga només una reivindicació pacífica i innòcua, nosaltres volem reivindicar els piquets, els sabotatges, els talls de carretera, la paralització de les ciutats, al cap i a la fi, a la lluita, veritable sentit irrenunciable de qualsevol dia de vaga.
Sense més que afegir, desitgem que la campanya que estem realitzant sigui de profit a les persones dignes i lluitadores, i encoratgi a la gent a sortir al carrer i a organitzar-se en la feina. Esperem que per la pròxima vaga general aconsegueixi que el capitalisme tremoli.

CASTELLANO:
El pasado 29 de marzo de 2012 tuvo lugar una huelga general en todo el estado español en respuesta a la reforma laboral impulsada ese mismo año por el gobierno y la patronal. En Barcelona se organizaron numerosos piquetes al margen de los sindicatos pactistas (CCOO y UGT) que prácticamente paralizaron algunos barrios, así como una gran manifestación por la tarde, en la que confluyeron multitud de luchas y asambleas libertarias, y que mantuvo un tono especialmente contundente. El resultado fue una jornada de lucha que desbordó el inmovilismo de los sindicatos oficiales y que puso de manifiesto la capacidad de respuesta de la Barcelona anticapitalista y revolucionaria.
Sin embargo, en el propio transcurso de la huelga, los políticos de la Generalidad y el Ayuntamiento de Barcelona, de la mano de los grandes medios de comunicación, se afanaron en condenar y criminalizar las protestas. Tildaron de violentos y antisistema a los participantes que optaron por mantenerse al margen de CCOO, UGT y otros sindicatos que, recordemos, utilizaban ese día como excusa para legitimar su estatus de subvenciones y privilegios dentro del movimiento obrero. En esta línea, la represión no se hizo esperar, y a las personas detenidas el propio día 29 se sumaron a posteriori muchas más, resultado de las investigaciones de la Brigada de Información de los Mossos d’Esquadra.

Uno de los detenidos es miembro de Acció Llibertària de Sants y de la CNT-AIT de Barcelona. Está acusado de daños y desórdenes públicos, y se le pide una pena de prisión de cinco años, mas el pago de 8500 euros a El Corte Inglés en concepto de responsabilidad civil. Desde ambas organizaciones hemos decidido lanzar una campaña a raíz de este caso con los siguientes objetivos:

1. Evidenciar la represión y persecución a las personas que participaron de forma activa en la huelga general, las cuales están siendo sometidas a juicios penales con peticiones de prisión y multas desorbitadas. En esta persecución tomaron especial parte la Generalitat de Catalunya y el Ayuntamiento de Barcelona, a través de sus representantes políticos y sus cuerpos policiales, que llegaron a decir que los huelguistas éramos “ratas que nos escondíamos en cuevas y en cloacas”. Queremos evidenciar la función represiva de estas instituciones, independientemente de quien las gobierne.

2. Señalar empresas como El Corte Inglés, que no contentos con generar condiciones laborales miserables, pretenden participar en el castigo a los que se rebelan contra ellas. En el caso de nuestro compañero, se le exige el pago de 8500 euros como reparación del supuesto daño que le causó a la empresa. Por supuesto nos hemos negado a pagar tal concepto. En este sentido, hemos elaborado una campaña de boicot a El Corte Inglés para que se conozcan la realidad laboral de esta empresa así como para exigirles que renuncien al cobro de la responsabilidad civil impuesta a los huelguistas.

3. Generar un debate sobre el modo en que los movimientos revolucionarios afrontamos los procesos penales. Desde nuestro punto de vista debemos apostar más por asumir las consecuencias represivas de nuestra acción de una forma colectiva, no generando grupos de apoyo individuales. En esta línea, creemos que son las organizaciones y asambleas quienes deben marcar la línea política de las acciones antirrepresivas, y como consecuencia debemos mantener unos mínimos de coherencia a la hora de enfrentarnos a un juzgado al cual, como anarquistas que somos, no otorgamos ningún tipo de legitimidad.

4. Por último, nos gustaría reivindicar la huelga como herramienta de lucha esencialmente confrontativa. Ante la criminalización, la represión y los intentos por parte de algunas organizaciones de convertir la huelga en una mera reivindicación pacífica e inocua, nosotros queremos reivindicar los piquetes, los sabotajes, los cortes de carretera, la paralización de las ciudades, y, a fin de cuentas, la lucha, como el verdadero sentido irrenunciable de cualquier día de huelga.
Sin más que añadir, desear que la campaña que estamos realizando sea de provecho a las personas dignas y luchadoras, y anime a más gente a salir a la calle y a organizarse en el trabajo. A ver si para la próxima huelga general conseguimos que el capitalismo tiemble.

VÍDEO [29M] Una historia de El Corte Inglés

https://www.youtube.com/watch?v=3B2l5Wxazmk

Arévalo (Ávila) – READMISIÓN DESPEDIDO COVIRÁN

Escrito por CNT Palencia el 1st noviembre 2015

http://contrainfoavila.blogspot.com.es/2015/10/arevalo-readmision-despedido-coviran.html?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed:+Contrainfoavila+(CONTRAINFOAVILA)

POR LA READMISIÓN DE RUBÉN EN EL COVIRÁN DE ARÉVALO.
DESPEDIDO ESTANDO DE BAJA POR ENFERMEDAD

READMISIONDESPEDIDOCOVIRAN

Está visto que, para algunos empresarios, no basta con que seas un empleado eficiente y buen profesional. Encima quieren que tengas una salud de hierro y un físico a todo riesgo, dentro y fuera de la empresa.

Rubén es un buen empleado, conocedor de su oficio de carnicero, cumplidor en el trabajo y afable en el trato con la clientela. Pero ha tenido la desdicha de sufrir un accidente que le ha costado su puesto de trabajo. El empresario no ha dudado ni un momento en despedirlo argumentando como paparrucha, la bajada de ventas (por no decir que lo echa por ponerse malo) y encima tiene la desfachatez de contratar a otro en su lugar.

Por si fuera poca la broma, el señor Ernesto (cabeza semipensante en el Coviran de Arévalo), para acabar de “arreglar la situación”, le ofrece al trabajador una indemnización ridícula e irrisoria que no contempla ni la antigüedad del mismo ni su sueldo. Es decir, que no se conforma con “darle la patada en el culo”, sino que además pretende “robarle la cartera”.

La CNT no se traga todo este “cuento chino” y no va a parar ni un momento hasta lograr la readmisión del compañero injustamente despedido.

¡SOLIDARIDAD CON RUBÉN! ¡READMISIÓN INMEDIATA YA!
BOICOT COVIRAN DE ARÉVALO
NO COMPRES DONDE NO SE RESPETAN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES,
HOY ES RUBÉN, MAÑANA PUEDES SER TÚ O ALGUIÉN CERCANO A TI.

¿Qué es la CNT?

Escrito por CNT Palencia el 24th octubre 2015

que es la CNT

La Confederación Nacional del Trabajo (CNT) es una confederación de sindicatos anarquistas y de clase, que agrupan a trabajadores/as de todos los oficios sin distinción en sus sindicatos de ramo. La CNT es una herramienta de lucha para toda la clase trabajadora.

Decimos que es un sindicato de clase porque a él solo puede pertenecer la clase trabajadora (en activo, parado, jubilado, estudiante, etc.) sin importar sus ideas políticas o creencias religiosas. Basta con que se comprometa a aceptar nuestro pacto asociativo, y a respetar las decisiones que se tomen en asamblea. Como sindicato de clase, no pueden pertenecer a la CNT aquellas personas que no pueden considerarse trabajadores, como son los empresarios, rentistas, grandes propietarios, ejecutivos y altos directivos, cargos políticos de la administración, etc. Policías y cuerpos represivos en general tampoco pueden ser afiliados. Para preservar la independencia, los miembros de partidos políticos o de organizaciones religiosas no pueden emplear el sindicato como foro de propaganda ni ostentar cargos. Finalmente, por coherencia, tampoco admitimos la doble militancia de trabajadores afiliados a otras centrales sindicales.

iguales

Decimos que es un sindicato anarquista porque la CNT se rige por algunos de los principios más básicos del anarquismo, estos son:

El Federalismo
Cada sindicato de la CNT posee autonomía para actuar dentro del ámbito correspondiente a su ramo laboral y a la vez se confedera con el resto de sindicatos de la misma localidad, región, etc. para actuar unidos ante las circunstancias que les afectan a todos por igual. Los trabajadores se asocian en sindicatos, estos se federan a nivel local, regional y nacional en la CNT y a su vez esta se federa con sindicatos de todo el mundo en la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT), la I Internacional, la asociación internacional anarcosindicalista.

AIT

El Asamblearismo
En CNT todas las decisiones se toman en las asambleas de los sindicatos de ramo. A su vez, nuestro pacto federativo implica una coordinación con el resto de sindicatos para llegar a un acuerdo en los asuntos que nos conciernen a todos. No hay una directiva que pueda decidir entre asambleas. Es decir, no somos ejecutivistas y nadie va a decidir en tu mombre, por ello en la asamblea todas las palabras tienen el mismo peso. Si tienes tus razones, vas a poder decidir el camino que vas a tomar.

La Autogestión
Pensamos que quienes deben decidir sobre los problemas que les atañen, son los afectados por esos problemas. Si nadie trabaja por ti, nadie debe decidir por ti. Por el mismo motivo, para poder mantener la independencia absoluta, CNT no recibe subvenciones y se financia exclusivamente con las cuotas de sus propios afiliados.

La Acción Directa
Significa que la solución de los conflictos que surjan, ha de ser lograda por los individuos afectados sin intermediarios. Consideramos que esta forma de actuar nos permite aprender a actuar sobre lo que nos afecta y así asumir responsabilidades.

La Solidaridad y el Apoyo Mutuo
Todo sindicato de la CNT establece un pacto solidario con el resto de la confederación, que hace que cada agresión que reciba una de sus partes sea respondida por la totalidad. Lo mismo puede decirse entre los afiliados de cada sindicato.

Como hemos dicho, todas estas ideas están inspiradas en las ideas anarquistas. El anarquismo es una filosofía política que afirma que la sociedad puede organizarse sin poder, sin coacción y sin violencia. Negamos que necesitemos especialistas políticos capacitados para decidir en nombre de otras personas. Nos oponemos a las jerarquías, cada individuo es soberano para decidir sobre aquello que le afecta. Existe una idea negativa y errónea, de anarquía como sinónimo de desorden, caos y violencia. Sin embargo, nosotros decimos que la anarquía es la máxima expresión del orden, es decir, el orden no impuesto, el orden fruto del consenso que emana de la libertad de los individuos que componen la sociedad.

Queremos la transformación radical de la sociedad, la supresión del trabajo asalariado, la revolución social. Por ello nuestra finalidad es el Comunismo Libertario, un sistema socio-económico que haga de la libertad y de la igualdad sus valores fundamentales. Y pensamos que para conseguir nuestros fines debemos utilizar unos medios coherentes con ellos. No todo vale. El fin nunca justifica los medios. Si queremos una sociedad libre, igualitaria y fraternal, nuestra organización y nuestra acción debe ser libre, igualitaria y fraternal. Pero también pensamos que cada agresión estatal o patronal debe tener una respuesta. No ponemos la otra mejilla ni nos resignamos a la injusticia. Este principio de autodefensa implica la confrontación con patronos e instituciones. Por todo esto CNT es anarcosindicalista.

anarcosind

De la confluencia del sindicalismo revolucionario que propugna la emancipación de los trabajadores por si mismos y la abolición de la sociedad de clases, y el anarquismo, con sus ideas de organización no jerárquica ni autoritaria, de coherencia de fines y medios, de instaurar el comunismo libertario, etc. surge el anarcosindicalismo.

Nuestro modelo sindical

La CNT actúa en la empresa mediante la Sección Sindical, que es el conjunto de trabajadores afiliados a CNT en esa empresa concreta. Si la empresa es de las que emplean la represión de inmediato, la sección trabaja en la clandestinidad. Si cumple con la legalidad vigente, la sección sindical actúa abiertamente. Todas las secciones de CNT funcionan mediante asamblea, por medio de la cual se nombra un delegado que se hace portavoz de los compañeros en la empresa. Un portavoz que únicamente emite el mandato asambleario de su sección sindical. Pero no es necesario crear una Sección Sindical en la empresa para actuar dentro de ella, todo depende únicamente de los trabajadores afectados afiliados al sindicato.

Las diferentes secciones de CNT de un mismo ramo de la producción forman un Sindicato de Ramo (Metal, Construcción, Hostelería, Comercio,etc.). Pero si no cuentan con el número suficiente para ello, secciones y afiliados de diversos ramos se agrupan en un Sindicato de Oficios Varios (SOV).

La acción en la empresa se leva a cabo por medio de la acción directa y se utilizan medidas de presión de todo tipo con vistas a obtener una serie de reivindicaciones, pero con la mirada puesta, en último extremo, en transformar la sociedad. Este marco sindical es totalmente diferente del resto de organizaciones sindicales, pues todas ellas toman como referencia las elecciones sindicales y el sistema de comités de empresa.

En los conflictos los trabajadores y trabajadoras empleamos nuestras armas:

Procedimientos de denuncia, mediante manifestaciones, concentraciones, actos de protesta, octavillas, notas de prensa, etc. que informan del conflicto a la ciudadanía, a la vez que hacen que la empresa pierda su buena imagen.

Procedimientos de boicot, por los que se procura que el consumidor o el usuario de una empresa, deje de consumir el producto.

El sabotaje, que pretende que el producto ofertado por la empresa no llegue a existir.

La huelga en sus múltiples variantes, que interrumpe la producción de la empresa.

Todo conflicto en el que interviene la CNT, es escalonadamente sacado del ámbito de la empresa, para convertirse en un problema local, regional, nacional e incluso internacional. A través de la Solidaridad y del Apoyo Mutuo el conflicto sale de su estrecho ámbito, interviene mucha más gente en él, y así conseguimos salir airosos en grandes, medianas y pequeñas empresas.

Nuestra acción Social

No sólo actuamos en el ámbito de lo laboral, ya que lo social forma parte también de nuestra vida: propugnamos la plena igualdad entre hombres y mujeres; deseamos un desarrollo económico que no devaste el planeta y agote sus recursos potenciando la ecología; somos antimilitaristas porque no hay ninguna guerra justa, porque todas las guerras causan dolor y muerte al débil en tanto que enriquecen al poderoso; rechazamos las discriminaciones basadas en el género, en el aspecto, en la raza; nos oponemos a los grandes y pequeños nacionalismos, tantas veces empleados para enfrentar a los trabajadores en nombre de abstracciones como la nación y la patria; queremos un país en el que no se hacinen casi sesenta mil presos y presas en las cárceles por culpa de un sistema que primero crea el delito y luego hace al delincuente; pretendemos una educación libertaria en la que niños y niñas se eduquen en un sistema de valores alejado de la competitividad y el consumismo; combatimos las manipulaciones y supersticiones religiosas…

Somos partidarios de todo lo que potencie la libertad de las personas, de todo cuanto barra las desigualdades que existen, de todo lo que nos una fraternalmente.

100

CNT se fundó en 1910, y entre sus logros están las luchas que desembocaron en la jornada de ocho horas, el descanso del sábado, las vacaciones pagadas, los seguros de enfermedad, jubilación y paro o la contratación obligatoria de parados. Promovió huelgas de alquileres. Fundó escuelas, bibliotecas, editoriales. Luchó contra el fascismo y colectivizó la tierra y la industria en 1936 dando lugar a la transformación social más profunda de la historia de Europa del siglo XX.

Como habrás visto no somos un sindicato cualquiera.

Paz a los hombres y guerra a las instituciones.

http://www.cnt.es/sites/default/files/que_es_cnt.pdf

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> PRÓXIMAS ACTIVIDADES DE CNT-AIT PALENCIA Y DEL ATENEO LIBERTARIO “EDUARDO DE GUZMÁN”

Escrito por CNT Palencia el 17th abril 2015

Desde CNT-AIT Palencia recordamos que ABRIMOS LOS VIERNES DE 18H A 20H habitalmente, EN VERANO Y EN FIESTAS NO TENEMOS APERTURAS FIJAS, nuestro local está en la calle Don Pelayo, 14 (local 6), en las Torretas del barrio del Ave María, en la ciudad de Palencia, C.P.: 34003, Provincia de Palencia (Regional Centro de CNT España http://www.cnt.es/ ), si quieres ponerte en contacto con nosotros/as fuera de ese horario escribe a palencia@cnt.es, comunícate a traves de las redes sociales o llama al 979 17 03 24 y te responderemos lo antes posible, recuerda que ningún compañero/a de CNT-AIT cobra por hacer anarcosindicalismo, ya que no tenemos liberados/as ni asalariados/as

Estas son las PRÓXIMAS ACTIVIDADES DESDE CNT-AIT PALENCIA Y DESDE EL ATENEO LIBERTARIO “EDUARDO DE GUZMÁN

– Lunes 1 de Mayo de 2017. 

Comunicado

http://palencia.cnt.es/2017/04/22/comunicado-y-cartel-para-el-primero-de-mayo-de-2017/

 PUERTA DEL LOCAL A 29 DE AGOSTO 2016

Si quieres saber más actividades de CNT-AIT Palencia y del Ateneo Libertario “Eduardo de Guzmán” ponte en contacto a través de palencia@cnt.es o pásate por nuestro local de la calle Don Pelayo 14 los días de apertura que detallamos arriba o durante cualquier actividad que realicemos

Enlace a la presentación y objetivos de nuestro Ateneo Libertario “Eduardo de Guzmán” http://palencia.cnt.es/2014/10/30/presentacion-ateneo-libertario-de-palencia-eduardo-de-guzman/

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PRESENTACIÓN DEL ATENEO LIBERTARIO DE PALENCIA “EDUARDO DE GUZMÁN”

Escrito por CNT Palencia el 30th octubre 2014

CNT-AIT Palencia tiene el honor de presentar su Ateneo Libertario “Eduardo de Guzmán”

Con el nombre de Ateneo Libertario de Palencia  “Eduardo de Guzmán” comenzamos, a partir del otoño de 2014, una etapa ilusionante en CNT-AIT Palencia donde se buscan los siguientes fines: realizar distintas actividades como charlas, debates, talleres, lecturas de textos, proyecciones de películas y documentales, difusión de publicaciones, etc., priorizando la autoformación a través de actividades participativas y de formación activa.

El nombre de Eduardo de Guzmán es nuestro homenaje a Eduardo de Guzmán Espinosa nacido el 19 de junio de 1909 en Villada (En la actual provincia de Palencia, Castilla). A los 10 años se instala con su familia en el barrio madrileño de Atocha. Compaginó sus estudios con colaboraciones en diversos periódicos, como Diario del Pueblo, e hizo de negro en agencias y revistas. Fue redactor jefe de La Tierra (1930) para el que realizó dos famosos reportajes durante cinco años: sobre Casas Viejas y sobre el asesinato de Hildegart. En 1935 pasó a la redacción de La Libertad, donde ya trabajaba su hermano Ángel, hasta comienzos de la guerra que se fue a la redacción del CNT y a la de Frente Libertario.

foto Eduardo De Guzmán

Adscrito a la CNT por influencia de Orobón Fernández, en enero de 1937 asumió la dirección de Castilla Libre, portavoz de la CNT del Centro, que mantuvo hasta el final de la contienda – último número de 28 de marzo. Detenido en Alicante el 1 de abril de 1939, conoció los campos de concentración (Los Almendros y Albatera, Alicante) y la prisión de Yeserías (Madrid). Fue condenado a muerte el 18 de enero de 1940 – el mismo tribunal que condenó Miguel Hernández -, indultado en mayo de 1941 – gracias «a la virtud y a la decisión generosa y cristiana del Caudillo» – y liberado en 1948. Parece que desde la prisión fue miembro del Comité Nacional de Manuel Amil en 1944 – según Pastor Sevilla llegó a ser secretario general – y que el año siguiente se ofreció a la CNT para redactar un estudio sobre la represión franquista.

Tras su liberación vivió durante veinte años de traducciones, reportajes, críticas taurinas, cuentos, guiones de cine y escribiendo literatura de consumo – no menos de cien novelitas policíacas (colección FBI) y cuatrocientas del oeste publicadas bajo seudónimo: Eddie Thorny, Edward Goodman, Richard Jackson, Anthony Lancaster y Charles G. Brawn -, aunque sufriendo la represión, ya que fue cerrado un año en prisión de Oviedo en 1951 acusado de espionaje. En 1953 se casó con Carmen Bueno. En 1965 se alineó con el cincpuntisme. Desde 1969 trabajó para la agencia mexicana de noticias y colaboró en prestigiosas publicaciones del momento (Índice, Tiempo de Historia, Triunfo). Fue rehabilitado como periodista en 1978 con Ángel María de Lera y Abraham Guillén e inició un período de intensa labor como escritor con notable éxito y también como conferenciante. De gran erudición, fue un experto en cuestiones taurinas. Durante los últimos años de su vida presidió la Fundación Salvador Seguí. Ha sido redactor de Historia Libertaria, colaborador de Castilla Libre – director durante los treinta y los setenta -, La Hora de Mañana, Índice, polémica, Tiempo de Historia, Tierra y Libertad de México, Triunfo, etc. También participó en la Historia de Abad de Santillán en fascículos.

Es autor, aparte de la masa de novelitas señaladas – entre las que recordamos Bill el salvaje, De cebo una mujer, Duelo de gigantes, La epopeya del oeste, Esto es gansterismo, John el audaz, Manos sucias, Me Casé con una bruja, Muerte robada, ¡Pánico!, El pistolero, sucedió mañana -, de Sevilla la trágica (Madrid, 1932), La España trágica (Madrid, 1932), 24 horas (Madrid, 1936), El confidente (Madrid , 1937), Teodora Mora (Madrid, 1938), Vida y lección de Anselmo Lorenzo (Madrid, 1938), Madrid rojo y negro. Milicias confederales (Barcelona, 1938), Aurora de sangre (Madrid, 1972), 1930: Historia política de un año decisivo (Madrid, 1973), La muerte de la esperanza (Madrid, 1973), Vida y muerte de Hildegart (Madrid, 1973; llevada al cine por Fernando Fernán-Gómez en 1977), El año de la victoria (Madrid, 1974; galardonada en 1975 con el Premio Internacional de la Prensa), España entre la Dictadura y la Democracia (Madrid, 1976), Nosotros los asesinos (Madrid, 1976), La segunda República fue así (Barcelona, 1977), Historias de la prensa (Madrid, 1982).

Eduardo de Guzmán Espinosa murió el 25 de julio de 1991 en el Hospital Ramón y Cajal de Madrid víctima de una enfermedad cardíaca.

Este proyecto nace de la necesidad, tanto personal como colectiva, de crear un espacio de difusión y debate de las ideas libertarias que fortalezca la conciencia social y la lucha cotidiana que necesitamos para construir una sociedad libre, justa, igualitaria y en armonía con la naturaleza.

Nuestros objetivos como Ateneo Libertario de Palencia  “Eduardo de Guzmán” son los siguientes:

  • difundir los principios y prácticas del anarquismo y del anarcosindicalismo.

  • debatir de manera crítica y constructiva sobre temas que nos preocupan, afectan y motivan, buscando siempre la reflexión desde perspectivas libertarias, llegando a la raíz de los análisis y aspirando a planteamientos transformadores que enriquezcan nuestras luchas y nuestras vidas, con una visión integral del cambio social y de diferentes luchas.

  • realizar un aprendizaje teórico para la práctica.

  • estimular la iniciativa, participación, capacitación, autoformación, comunicación y debate.

  • crear un espacio de afinidad y encuentro, distendido y lúdico.

Utilizaremos los distintos medios disponibles como página web del sindicato, cartelería o las redes sociales para la comunicación y difusión de las distintas actividades que organicemos. Asimismo, trataremos de que nos sirva a su vez como un espacio para facilitar y divulgar la cultura anarquista.

Queremos destacar también que este es un proyecto en constante construcción que pretende irse consolidando y que está abierto a la participación de todo el mundo, así que si te interesa, ¡ponte en contacto con el Ateneo Libertario de Palencia!

CONTACTO:

Agradecemos su colaboración al Ateneo Libertario de Valladolid y a CNT-AIT Puerto Real (Cádiz) para la elaboración de esta introducción

 

logo CNT PalenciaComo primera actividad del Ateneo Libertario de Palencia “Eduardo de Guzmán” tendremos la Charla a cargo de Julio Reyero, militante del sindicato de transportes de CNT-AIT Madrid; LA CARIDAD: CONTROL Y DESIGUALDAD SOCIAL que tendrá lugar el martes 18 de noviembre a las 19 horas en el local de CNT-AIT Palencia

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Evento en Facebook:

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Archivado en Aborto y Sexualidad Libres, ABSTENCIÓN ACTIVA: NO LEGITIMES "SU" SISTEMA Y ORGANÍZATE ENTRE IGUALES, Agenda, Agenda - Próximas Actividades de CNT-AIT Palencia y del Ateneo Libertario "Eduardo de Guzmán", Anarcofeminismo, Igualdad interpersonal y antipatriarcado, Antiespecismo y Anarcoveganismo, Antifascismo, Antigua Cárcel de Palencia - NO AL MUSEO POLICIAL, Antimilitarismo, Apoyo a las personas presas, Asesoría laboral gratuita, Asociación para la Recuperación de la Memoria Histórica de Palencia, ATENEO LIBERTARIO "EDUARDO DE GUZMÁN", Biblioteca de CNT-AIT Palencia, Biblioteca Popular en Palencia, BIBLIOTECAS Y LIBRERÍA, Biografías, Boicot a El Corte Inglés, Boicot a Mercadona, Campaña: Becarios CNT, Campaña: Que el paro no te pare, Campesinado y Autogestión rural, CNT-AIT Contra el Banco Santander, CNT-AIT Contra la Fábrica de Armas de Palencia, CNT-AIT contra las elecciones sindicales y los comités de empresa, Comunicados desde CNT-AIT Palencia, Contrainformación, Convenios Colectivos, Cultura, Defensa de la Tierra y de los Animales No Humanos, Denuncia Social, Distribuidoras Libertarias y Aintiautoritarias, Documental "Memoria VIva", Economía, Enlaces de interés, Esperanto: Una solución práctica para la Clase Trabajadora, ESTUDIANTES CNT, Experiencias autogestionarias históricas, Fundación Anselmo Lorenzo (FAL), Global, Grupos Autogestionados de Consumo (GAC), Guerra Civil Española y Dictadura Franquista (1936-1975), Guerra Civil Española y La Revolución Social Española (1936-1937), Guerra en Siria e Iraq y Estado Islámico, Historia de la CNT, Imágenes y carteles, IX Jornadas Culturales Libertarias de CNT-AIT Palencia, Jornadas Culturales Libertarias de CNT-AIT Palencia, La Confederación Nacional del Trabajo, LA VOZ LIBRE DEL CARRIÓN, Laicismo, Legislación y documentos laborales, Libros y reseñas de libros, Lucha anarcofeminista en Brasil, Luchas históricas, Marchas de la Dignidad, Material en venta para autogestión, Memoria e Historia, Música tradicional de Palencia, Ninguna bandera da de comer, No al Fracking: Fractura Hidráulica, No al TTIP; Tratado de Libre Comercio entre la Unión Europea y EEUU, Noticias, Noticias confederales actuales, Objeción Fiscal al Gasto Militar, OTAN NO - Bases Fuera, Otros colectivos anarquistas en Palencia, Otros conflictos sindicales, Pedagogía Libertaria, Plataforma en Defensa del Ferrocarril de Palencia, Precariedad en FASA Renault, Primero de Mayo, Próximas actividades de CNT-AIT Palencia, Próximas actividades del Ateneo Libertario "Eduardo de Guzmán", Relación de CNT-AIT Palencia con la prensa burguesa, Religión fuera de la Escuela, Resistencia Indígena, Revolución Social en Kurdistán, Segunda República Española y Guerra Civil Española (1931-1939), Sindical, Solidaridad Confederal, Solidaridad Obrera, Solidaridad obrera contra la Caridad cristiana, STOP AL EXPOLIO DE LOS BIENES COMUNALES, Sucesos de Casas Viejas (Cádiz), Tardofranquismo (1965-1975), Temática variada, TERRORISMO DE ESTADO - Represión Actual del Estado Español y de otros Estados-Naciones - NO A LA LEY MORDAZA, Terrorismo Patronal, Vídeos, Documentales y Películas, X JORNADAS CULTURALES LIBERTARIAS DE CNT-AIT PALENCIA, ¿Acabas los estudios y empiezas a trabajar? Conoce tus derechos, ¿Qué es el Anarcosindicalismo?, ¿Qué es la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT) y por qué la CNT Española es una sección de la AIT?, ¿Qué es la CNT?, ¿Qué persigue el Anarquismo?
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