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CNT-AIT Palencia
Federación local de Palencia

Ateneo Libertario “Eduardo de Guzmán”

Escrito por CNT Palencia el 11th octubre 2017

COLOQUIO: REPRESIÓN POLICIAL, RESPUESTA Y AUTODEFENSA   Coloquio abierto con debate y picoteo aportado entre todos/as Viernes 20 de octubre de 2017 Hora: 20.30h Organiza: Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT Palencia Lugar: Local de CNT, calle Don Pelayo, 14 (local 6) Palencia  

 

You Are Viewing Solidaridad Confederal

No es lo mismo pescadilla que cochinillo…, sobre los despidos en Mercadona

Escrito por CNT Palencia el 25th octubre 2015

http://reformalaboral.blogsiga.net/index.php/no-es-lo-mismo-pescadilla-que-cochinillo-sobre-los-despidos-en-mercadona/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=no-es-lo-mismo-pescadilla-que-cochinillo-sobre-los-despidos-en-mercadona
Publicado el 22 octubre, 2015 por SIGA

Estos días la prensa se ha hecho eco de un auto del Tribunal Supremo que inadmite a trámite un recurso sobre un despido de la empresa Mercadona, con lo que se agota la última instancia de recurso contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que considera el despido que la empresa decidió improcedente.

Al no haber más recurso, el despido queda definitivamente declarado como injustificado y la empresa obligada a indemnizar en la cantidad máxima prevista o readmitir a la trabajadora. En un auto porque no se entra en el fondo del asunto, simplemente se entiende que no hay nada que comparar entre las sentencias que se dibujan como contradictorias.

Carne

El detonante del despido que se pretendía someter a consideración del Tribunal Supremo es una pescadilla. La trabajadora, con 19 años de antigüedad en la empresa, sabiendo que el destino inmediato del pescado en cuestión era ser retirado de la venta y anotado a lo que se denomina “rotura” (nombre técnico del inventario de lo que se tira al cubo de la basura que se hace en las cadenas de supermercados), decidió regalárselo a una clienta, a la que encontraron saliendo del super con la pescadilla en la bolsa (y con una caballa que sí pagó).

Y la empresa entendió que tal acción merecía la calificación de falta laboral muy grave y la sanción con el despido. El convenio determina que el “robo, hurto o malversación… sea cual sea el importe… la apropiación indebida de productos destinados a la basura o promoción…” son faltas muy graves.

Los tribunales, tanto de Instancia como Superior, entendieron que, como mucho, sería una falta de desobediencia y que el despido era una medida desproporcionada.

Mercadona recurre al Tribunal Supremo porque entiende que esta sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña contradice el criterio de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de seis meses antes que la propia empresa había ganado.

En el caso andaluz, el origen está en 6 kilos de cochinillo y una bandeja de pollo. La trabajadora, con 18 años de antigüedad en la empresa, “cogió una bandeja de pollo con la fecha cumplida, la abrió y puso el contenido en el mostrador a la venta mezclándolos con otros productos. Además manifestó a la coordinadora que había vendido todo el cochinillo, sin embargo anotó como rotura seis kilos de cochinillo que no se encontraron en el bidón al realizar la comprobación del mismo al día siguiente hábil.

Cuando le preguntaron por el cochinillo, alegó que se lo había regalado a un cliente, que no se llegó a identificar. En este caso se entendió que era una falta muy grave que encajaba en la descripción del convenio y el despido era correcto.

Lo que el Tribunal Supremo entiende es que los dos casos no se parecen lo suficiente como para poder entrar a definir un criterio sobre transgresión de la buena fe contractual porque “son distintas las concretas imputaciones que sustentan dicha transgresión, los hechos acreditados y las circunstancias concurrentes y tenidas en cuenta por los respectivos Tribunales sentenciadores en orden a la valoración de las conductas.”

El recurso para la unificación de la doctrina, que pretende armonizar los criterios de los distintos tribunales “no puede operar a partir de (…) denomina juicios empíricos de valoración de la conducta humana, porque en estos juicios los elementos circunstanciales de ponderación adquieren la máxima significación en el orden decisorio y, por ello, se resisten a una tarea de unificación doctrinal, que sería, por definición, una labor destinada al fracaso, al intentar convertir en general y uniforme lo que, por su propia naturaleza, es particular y variable, pues en tales decisiones opera siempre un elemento de discrecionalidad que no es susceptible de unificación intentar convertir en general y uniforme lo que, por su propia naturaleza, es particular y variable, pues en tales decisiones opera siempre un elemento de discrecionalidad que no es susceptible de unificación.

Moraleja

Aunque sintamos una fuerte relación entre un caso que conocemos y lo relatado en una sentencia, la sentencia no es más que un resumen de lo que ocurrió en directo, de lo que el juez consideró relevante para tomar una decisión. Y puede que en nuestro caso se considere que son otras cuestiones las relevantes. Hagamos un juicio propio de proporcionalidad cuando se toma la decisión del despido, no consiste en reaccionar sobre la gota que colma el vaso, consiste en intentar corregir los que no nos gusta para no llegar a llenarlo.

Boicot

¿Qué es la CNT?

Escrito por CNT Palencia el 24th octubre 2015

que es la CNT

La Confederación Nacional del Trabajo (CNT) es una confederación de sindicatos anarquistas y de clase, que agrupan a trabajadores/as de todos los oficios sin distinción en sus sindicatos de ramo. La CNT es una herramienta de lucha para toda la clase trabajadora.

Decimos que es un sindicato de clase porque a él solo puede pertenecer la clase trabajadora (en activo, parado, jubilado, estudiante, etc.) sin importar sus ideas políticas o creencias religiosas. Basta con que se comprometa a aceptar nuestro pacto asociativo, y a respetar las decisiones que se tomen en asamblea. Como sindicato de clase, no pueden pertenecer a la CNT aquellas personas que no pueden considerarse trabajadores, como son los empresarios, rentistas, grandes propietarios, ejecutivos y altos directivos, cargos políticos de la administración, etc. Policías y cuerpos represivos en general tampoco pueden ser afiliados. Para preservar la independencia, los miembros de partidos políticos o de organizaciones religiosas no pueden emplear el sindicato como foro de propaganda ni ostentar cargos. Finalmente, por coherencia, tampoco admitimos la doble militancia de trabajadores afiliados a otras centrales sindicales.

iguales

Decimos que es un sindicato anarquista porque la CNT se rige por algunos de los principios más básicos del anarquismo, estos son:

El Federalismo
Cada sindicato de la CNT posee autonomía para actuar dentro del ámbito correspondiente a su ramo laboral y a la vez se confedera con el resto de sindicatos de la misma localidad, región, etc. para actuar unidos ante las circunstancias que les afectan a todos por igual. Los trabajadores se asocian en sindicatos, estos se federan a nivel local, regional y nacional en la CNT y a su vez esta se federa con sindicatos de todo el mundo en la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT), la I Internacional, la asociación internacional anarcosindicalista.

AIT

El Asamblearismo
En CNT todas las decisiones se toman en las asambleas de los sindicatos de ramo. A su vez, nuestro pacto federativo implica una coordinación con el resto de sindicatos para llegar a un acuerdo en los asuntos que nos conciernen a todos. No hay una directiva que pueda decidir entre asambleas. Es decir, no somos ejecutivistas y nadie va a decidir en tu mombre, por ello en la asamblea todas las palabras tienen el mismo peso. Si tienes tus razones, vas a poder decidir el camino que vas a tomar.

La Autogestión
Pensamos que quienes deben decidir sobre los problemas que les atañen, son los afectados por esos problemas. Si nadie trabaja por ti, nadie debe decidir por ti. Por el mismo motivo, para poder mantener la independencia absoluta, CNT no recibe subvenciones y se financia exclusivamente con las cuotas de sus propios afiliados.

La Acción Directa
Significa que la solución de los conflictos que surjan, ha de ser lograda por los individuos afectados sin intermediarios. Consideramos que esta forma de actuar nos permite aprender a actuar sobre lo que nos afecta y así asumir responsabilidades.

La Solidaridad y el Apoyo Mutuo
Todo sindicato de la CNT establece un pacto solidario con el resto de la confederación, que hace que cada agresión que reciba una de sus partes sea respondida por la totalidad. Lo mismo puede decirse entre los afiliados de cada sindicato.

Como hemos dicho, todas estas ideas están inspiradas en las ideas anarquistas. El anarquismo es una filosofía política que afirma que la sociedad puede organizarse sin poder, sin coacción y sin violencia. Negamos que necesitemos especialistas políticos capacitados para decidir en nombre de otras personas. Nos oponemos a las jerarquías, cada individuo es soberano para decidir sobre aquello que le afecta. Existe una idea negativa y errónea, de anarquía como sinónimo de desorden, caos y violencia. Sin embargo, nosotros decimos que la anarquía es la máxima expresión del orden, es decir, el orden no impuesto, el orden fruto del consenso que emana de la libertad de los individuos que componen la sociedad.

Queremos la transformación radical de la sociedad, la supresión del trabajo asalariado, la revolución social. Por ello nuestra finalidad es el Comunismo Libertario, un sistema socio-económico que haga de la libertad y de la igualdad sus valores fundamentales. Y pensamos que para conseguir nuestros fines debemos utilizar unos medios coherentes con ellos. No todo vale. El fin nunca justifica los medios. Si queremos una sociedad libre, igualitaria y fraternal, nuestra organización y nuestra acción debe ser libre, igualitaria y fraternal. Pero también pensamos que cada agresión estatal o patronal debe tener una respuesta. No ponemos la otra mejilla ni nos resignamos a la injusticia. Este principio de autodefensa implica la confrontación con patronos e instituciones. Por todo esto CNT es anarcosindicalista.

anarcosind

De la confluencia del sindicalismo revolucionario que propugna la emancipación de los trabajadores por si mismos y la abolición de la sociedad de clases, y el anarquismo, con sus ideas de organización no jerárquica ni autoritaria, de coherencia de fines y medios, de instaurar el comunismo libertario, etc. surge el anarcosindicalismo.

Nuestro modelo sindical

La CNT actúa en la empresa mediante la Sección Sindical, que es el conjunto de trabajadores afiliados a CNT en esa empresa concreta. Si la empresa es de las que emplean la represión de inmediato, la sección trabaja en la clandestinidad. Si cumple con la legalidad vigente, la sección sindical actúa abiertamente. Todas las secciones de CNT funcionan mediante asamblea, por medio de la cual se nombra un delegado que se hace portavoz de los compañeros en la empresa. Un portavoz que únicamente emite el mandato asambleario de su sección sindical. Pero no es necesario crear una Sección Sindical en la empresa para actuar dentro de ella, todo depende únicamente de los trabajadores afectados afiliados al sindicato.

Las diferentes secciones de CNT de un mismo ramo de la producción forman un Sindicato de Ramo (Metal, Construcción, Hostelería, Comercio,etc.). Pero si no cuentan con el número suficiente para ello, secciones y afiliados de diversos ramos se agrupan en un Sindicato de Oficios Varios (SOV).

La acción en la empresa se leva a cabo por medio de la acción directa y se utilizan medidas de presión de todo tipo con vistas a obtener una serie de reivindicaciones, pero con la mirada puesta, en último extremo, en transformar la sociedad. Este marco sindical es totalmente diferente del resto de organizaciones sindicales, pues todas ellas toman como referencia las elecciones sindicales y el sistema de comités de empresa.

En los conflictos los trabajadores y trabajadoras empleamos nuestras armas:

Procedimientos de denuncia, mediante manifestaciones, concentraciones, actos de protesta, octavillas, notas de prensa, etc. que informan del conflicto a la ciudadanía, a la vez que hacen que la empresa pierda su buena imagen.

Procedimientos de boicot, por los que se procura que el consumidor o el usuario de una empresa, deje de consumir el producto.

El sabotaje, que pretende que el producto ofertado por la empresa no llegue a existir.

La huelga en sus múltiples variantes, que interrumpe la producción de la empresa.

Todo conflicto en el que interviene la CNT, es escalonadamente sacado del ámbito de la empresa, para convertirse en un problema local, regional, nacional e incluso internacional. A través de la Solidaridad y del Apoyo Mutuo el conflicto sale de su estrecho ámbito, interviene mucha más gente en él, y así conseguimos salir airosos en grandes, medianas y pequeñas empresas.

Nuestra acción Social

No sólo actuamos en el ámbito de lo laboral, ya que lo social forma parte también de nuestra vida: propugnamos la plena igualdad entre hombres y mujeres; deseamos un desarrollo económico que no devaste el planeta y agote sus recursos potenciando la ecología; somos antimilitaristas porque no hay ninguna guerra justa, porque todas las guerras causan dolor y muerte al débil en tanto que enriquecen al poderoso; rechazamos las discriminaciones basadas en el género, en el aspecto, en la raza; nos oponemos a los grandes y pequeños nacionalismos, tantas veces empleados para enfrentar a los trabajadores en nombre de abstracciones como la nación y la patria; queremos un país en el que no se hacinen casi sesenta mil presos y presas en las cárceles por culpa de un sistema que primero crea el delito y luego hace al delincuente; pretendemos una educación libertaria en la que niños y niñas se eduquen en un sistema de valores alejado de la competitividad y el consumismo; combatimos las manipulaciones y supersticiones religiosas…

Somos partidarios de todo lo que potencie la libertad de las personas, de todo cuanto barra las desigualdades que existen, de todo lo que nos una fraternalmente.

100

CNT se fundó en 1910, y entre sus logros están las luchas que desembocaron en la jornada de ocho horas, el descanso del sábado, las vacaciones pagadas, los seguros de enfermedad, jubilación y paro o la contratación obligatoria de parados. Promovió huelgas de alquileres. Fundó escuelas, bibliotecas, editoriales. Luchó contra el fascismo y colectivizó la tierra y la industria en 1936 dando lugar a la transformación social más profunda de la historia de Europa del siglo XX.

Como habrás visto no somos un sindicato cualquiera.

Paz a los hombres y guerra a las instituciones.

http://www.cnt.es/sites/default/files/que_es_cnt.pdf

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Movilización general – El 22 de Octubre Volvemos a las calles: Pan, Trabajo, Techo y Dignidad

Escrito por CNT Palencia el 15th octubre 2015

No al pago de la deuda

#VolvemosALasCalles22O

Las Marchas de la Dignidad vuelven a las calles para demostrar la fuerza del pueblo frente al poder económico. Organizando diversas movilizaciones y acciones por todo el estado para visualizar el robo de las conquistas sociales de las clases populares. Para las Marchas de la Dignidad la movilización es la acción de unidad popular más enérgica para la transformación política y social.

eslogan
Después de las últimas movilizaciones toca volver a salir a las calles. Nada ha cambiado. Las consecuencias de la crisis se siguen agudizando con las políticas de recortes impuestas por la troika contra la mayoría social trabajadora.

La propaganda con el mensaje de una sociedad idílica que propaga el Partido Popular y los poderes económicos y mediáticos que lo apoyan, defensores de este régimen monárquico, no se corresponden para nada con nuestra realidad diaria.

Nos dejan sin trabajo, sin casa, sin sanidad, sin pensiones, sin educación, sin estudios, sin futuro y sin vida

Mientras tanto se regalan cientos de miles de millones a la banca transformándola en deuda pública que pagamos las trabajadoras. La reforma del artículo 135 de la constitución, que prioriza el pago de la deuda a los especuladores al bienestar y los derechos de la mayoría social, hipoteca la soberanía popular a los dictados de la UE, del BCE y el FMI.

Quieren pagar su deuda a costa de nuestros servicios públicos, nuestros derechos y nuestro empobrecimiento. La descomposición del régimen del 78 y su constitución que no reconoce los derechos de las personas, los pueblos y naciones del estado, es hoy un papel mojado en cuanto a derechos y las libertades.

Pretenden condenarnos. La única salida que nos proporcionan es seguir manteniendo los beneficios de los mismos que nos han llevado a este estado de excepción social en detrimento de las clases populares, cerrando empresas, dejando a sus trabajadores en la calle, adueñándose de nuestras viviendas y reduciendo nuestras pensiones.

Las tasas de paro alcanzan niveles escandalosos de más del 24% haciéndose más patentes en las mujeres (la brecha salarial alcanza el 24%) y la juventud (más del 50%). Cerca de tres millones de personas carecen de ingresos afectando a más de medio millón de hogares. La figura del trabajador pobre es ya hoy una realidad a través de la precariedad laboral.

Nadie tiene por qué aceptar condiciones laborales de precariedad y esclavitud. Es necesario que se reconozca el derecho a la subsistencia proclamado en la Declaración Universal de los DDHH, por medio de un ingreso básico garantizado.

La vivienda ha sido uno de los principales bienes de extracción de renta de los y las trabajadoras. Se convierte una necesidad básica en un bien para mercadear y especular. La solución al problema no pasa por la propiedad y el mercadeo si no por una iniciativa pública, democrática y al servicio del pueblo.

Ante ello y como respuesta a la movilización social contra estas criminales políticas, el gobierno aumenta la represión contra el pueblo. Las distintas leyes de represión tienen por objeto recortar los derechos y libertades. Pretenden silenciar la voz de los pueblos que sufren y a los que empobrecen como medio para la dominación y explotación.

Las intervenciones de la OTAN en distintos puntos del mundo son las responsables del drama de los refugiados. Generando guerras imperialistas y haciéndonos cómplices de las masacres a otros pueblos. Las soluciones al fenómeno migratorio que se están produciendo son estrictamente represivas, policiales y violan los derechos humanos fundamentales de las personas.

¿Hasta cuándo vamos a seguir aguantando?, es hora de retomar las calles, ponerse en pie y decir basta, solo la organización, la participación y la lucha podrán abrirnos las puertas de un mañana mejor.

MarchasDignidad-22O-Cartel

Exigimos:

– No al pago de la deuda, ilegal, ilegitima y odiosa. No a la Europa del Capital.
– Por el trabajo y el salario digno, empleo estable. Recuperemos los derechos –sociales y laborales- robados a la clase trabajadora.
– Contra la precarización laboral y social, no a las reformas laborales.
– Por el derecho a la renta básica.
– Defensa de los servicios 100% públicos para todos y todas (educación, sanidad, servicios básicos, etc.)
– Por el derecho a decidir de las personas, los pueblos y las naciones del estado en los aspectos que atañen a su vida y futuro.
– Por la defensa de los derechos de la mujer y la lucha contra la violencia de género.
– Por un futuro digno para la juventud que no le obligue al exilio o la migración.
– Contra la represión. Derogación de las leyes represivas y absolución y libertad de los represaliados por motivos políticos.
– No a los tratados entre gobiernos y trasnacionales contra los derechos sociales. No al TTIP.
– Por el derecho a la vivienda. Por la garantía de los servicios básicos de luz, agua y gas.
– No a la OTAN.
– Derechos para todas, ningún ser humanos es ilegal.
– Por los derechos ambientales, ¡No al Fracking!
– Por la gestión democrática y participada de nuestras vidas, contra la corrupción del sistema.

Jornadas de las Marchas de la Dignidad en ‪#‎Palencia‬ 19, 20, 21 y 22 de Octubre
PAN, TECHO, TRABAJO y DIGNIDAD

Dignidad oct 15

Villaverde (Madrid) – BRASA Y LEÑA REPRIME, EXPLOTA Y DESPIDE

Escrito por CNT Palencia el 3rd octubre 2015

Contrato de 5 horas, llegando a trabajar 40.Esta es la política del “emprendedor” @Brasayle en
@Brasaylena ‪#‎BrasaYLeñaExplotaReprimeYDespide‬

http://fcs-villaverde.cnt.es/index.php/8-noticias/468-brasa-y-lena-reprime-explota-y-despide

Salamanca – Las trabajadoras de Arvato-Qualytel siguen en lucha

Escrito por CNT Palencia el 3rd octubre 2015

BASTA DE PRECARIEDAD EN ARVATO-QUALYTEL.
READMISIÓN DESPEDIDOS.
SI TOCAN A UNO NOS TOCAN A TODOS.

http://salamanca.cnt.es/2015/01/29/las-trabajadoras-de-arvato-qualytel-siguen-en-lucha/

Bilbao – CNT denuncia la represión sindical en EDE Taldea

Escrito por CNT Palencia el 3rd octubre 2015

‪#‎EDEspide‬ EDE Taldea persigue la actividad sindical, 6 despidos en 2015. Mientras la Entidad
habla de valores y transformación social, no respeta las más mínimas libertades fundamentales
y persigue y reprime la libertad y la actividad sindical que se produce en su seno. Aski da!
‪#‎noalosdespidos‬

http://www.cnt.es/noticias/bilbao-cnt-denuncia-la-represi%C3%B3n-sindical-en-ede-taldea

Solidaridad con lxs trabajadorxs de la Universidad de Alcalá

Escrito por CNT Palencia el 3rd octubre 2015

POR LA CONTRATACIÓN DIRECTA DE LOS Y LAS TRABAJADORAS EN LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ.
NO A LAS BECAS DE FORMACIÓN COMO CONTRATACIÓN PRECARIA ENCUBIERTA. UNIVERSIDAD DE ALCALÁ, PATRIMONIO DE LA PRECARIEDAD.

http://madrid.cnt.es/noticia/cronica-accion-contra-universidad-alcala-dia-5-marzo

Solidaridad con nuestros compañerxs de Atento-Lleida

Escrito por CNT Palencia el 3rd octubre 2015

Atento / Movistar REVISAR LA CATEGORÍA PROFESIONAL EN EL DEPARTAMENTO DE EMPRESAS LLEIDA. ‪#‎SomGestorsNOteleoperadors‬

Enlace a la página de recogida de firmas:
https://www.change.org/p/en-el-departamento-de-empresas-de-lleida-somos-gestoras-es-no-teleoperadores-as-por-la-dignidad-de-los-trabajadores-cnt-en-lucha

Nuestra solidaridad con nuestro compañero en Ambulancias Domingo

Escrito por CNT Palencia el 3rd octubre 2015

BASTA DE PISOTEAR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.
NO VAMOS A TOLERAR QUE SE DESPIDA A UN TRABAJADOR POR LUCHAR.
READMISIÓN INMEDIATA DEL DELEGADO DE LA CNT-AIT EN AMBULANCIAS DOMINGO
‪#‎JuntsAcomiadem‬, ‪#‎DomingoExplota‬, ‪#‎27S‬, ‪#‎JuntsPelSi‬

http://ambulanciasdomingo.cnt.es/

NUESTRA SOLIDARIDAD DESDE CNT-AIT PALENCIA A LA COMPAÑERA ANA DE CNT-AIT ALICANTE

Escrito por CNT Palencia el 20th julio 2015

‪#‎SomosLosMas‬
http://cnt-alacant.blogspot.com.es/

Concentración 23 de julio “Sorteo del Oro”
Hace más de un año que nuestra compañera Ana fue despedida injustamente por el único motivo de ser una gran profesional y no acobardarse ante un cargo superior. Desde hace un año venimos reclamando justicia, escuchando las voces indignadas de antiguos compañerxs, voluntarixs, usuarixs, desenmascarando las incompetencias de los altos cargos (incluso han admitido en juicio que no investigaron el caso).

Pues bien, el día 23 de julio se nos presenta una gran oportunidad para que nos oigan, para que todo el que no sepa de este caso, lo sepa y pueda actuar así le parezca. El día 23 de julio se celebra en el Auditorio de Alicante el sorteo más importante para Cruz Roja a nivel nacional. En dicho sorteo tendremos la presencia mediática y de los altos cargos de C.R. Es por ello muy importante que acudamos el mayor número de personas para que sepan que Ana no está sola. Que vamos a luchar hasta el final para la readmisión. Pedimos el máximo apoyo posible, tanto difusión como asistencia.
¡SI NOS TOCAN A UNA, NOS TOCAN A TODAS!
¡ANA READMISIÓN!

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