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CNT Palencia
Federación local de Palencia

Ateneo Libertario “Eduardo de Guzmán”

Escrito por CNT Palencia el 9th noviembre 2019

Abstención Activa – CNT – EL PRÓXIMO 10-N, «NI VOTO, NI PARTICIPO; ME ORGANIZO Y LUCHO». Una vez más se vuelven a convocar elecciones para el congreso de los diputados, y una vez más un gran número de partidos políticos vuelven a pedir el voto a la clase trabajadora en unas elecciones que son consecuencia […]

 

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León – Sindical – CNT contra ‘Atentao’. Luchemos organizadxs contra la solución final de Atento (Movistar). La única forma de pararlo es estar organizados, y desde la asamblea de trabajadorxs buscar juntxs soluciones.

Escrito por CNT Palencia el 29th septiembre 2019

León – Sindical – CNT contra ‘Atentao’. Luchemos organizadxs contra la solución final de Atento (Movistar). La única forma de pararlo es estar organizados, y desde la asamblea de trabajadorxs buscar juntxs soluciones.

Enlace original: http://leon.cnt.es/2019/09/28/cnt-contra-atentao/

CNT contra ‘Atentao’

CNT contra ‘Atentao’

Estamos viviendo el destino final de lxs trabajadorxs de Atento. Es la crónica de una muerte anunciada, un goteo lento pero siempre constante de despidos aleatorios e injustificados, un plan absurdo de bajas incentivadas, una presión creciente, incesante y perturbadora que acaba provocando el derribo mental y el hartazgo de lxs compañerxs hasta que caen por estrés y ansiedad quedando de baja o simplemente deciden terminar radicalmente con ello marchando de forma voluntaria. Todas ellas medidas destinadas a un único fin, el exterminio del futuro laboral de la campaña de Movistar en Atento.

Uno de los últimos atentados cometidos tuvo por víctima un miembro de la Sección Sindical de CNT en la mencionada empresa en su centro de trabajo de León, así como otrxs 5 compañerxs en días posteriores. Un trabajador con 12 años de antigüedad y de sobradamente demostrada profesionalidad, al que el pasado 18 de septiembre le han hecho entrega de la carta estándar utilizada como arma por Atento para justificar sus atentados laborales (léase, “… exceso en el ratio de pausas, disminución continuada y deliberada del ratio de productividad”).

No es más que otro de los ejemplos que demuestran el auténtico plan de esta empresa: la destrucción lenta pero progresiva e irrefrenable del empleo humano. Cierto es que Atento engloba una gran cantidad de campañas. ¿Por qué esta actitud con lxs trabajadorxs de Movistar sobre todo? Es en esta campaña donde se aglutinan la mayor cantidad de trabajadorxs indefinidxs; digamos que suponen un lastre para esta empresa que apuesta por la temporalidad y la precariedad laboral (cuanto más mejor).

Leyendo entre líneas mantenemos que el objetivo de los despidos no tiene ninguna justificación, y que en la progresión que se sigue las únicas incógnitas son cuándo le tocará a cada unx, y cuándo llegará la estocada final.

Sobre las personas que cada día son atendidas de la mejor manera que se sabe y se puede con lxs medios que lxs trabajadorxs tienen a disposición, y a los que no es posible explicar la realidad de por qué se pasan decenas de minutos y hasta horas al teléfono en espera, o por qué sus peticiones pueden durar meses sin ser gestionadas, mientras Telefónica (Movistar) publica ofertas de reducción incentivada de su plantilla, y pone a las personas a dialogar con máquinas cuya expresión mas repetida es “Lo siento, no le hemos entendido…”. Todo es cuestión de que aten cabos: Menos trabajadores, más carga de trabajo, y cada vez más máquinas intentando actuar como personas, pero cuya efectividad es pésima.

En este marco, sólo podemos decir que, o lxs trabajadorxs aprenden a organizarse y empiezan a buscar soluciones a este claro atentado a la vida laboral de lxs personxs, o están condenados a engrosar las filas del paro antes de que se den cuenta. La estrategia es clara: Telefónica (Movistar) ordena y Atento (Bain Capital) ejecuta.

¿Qué sentido tiene que se estén atendiendo llamadas a raudales, sin descanso ninguno, mientras la empresa propone patéticos planes de abandono voluntario, fuerzan a trabajadores al cambio de campaña, y despiden aleatoria e injustificadamente?

En conclusión, debemos concienciarnos de que ésto es un problema global que nos afecta a todxs. Es el juego del capital al que nos ponen a jugar, tanto a clientes como a trabajadores, y también a arreadorxs/ejecutorxs. ¿El final del juego?, ya sabemos cuál es si no le ponemos remedio.

Luchemos organizadxs contra la solución final de Atento (Movistar). La única forma de pararlo es estar organizados, y desde la asamblea de trabajadorxs buscar juntxs soluciones.

BURGOS – CNT – MEMORIA HISTÓRICA – LA CNT DE BURGOS ORGANIZA UNAS JORNADAS DE HOMENAJE A NICOLÁS NEIRA, SECRETARIO DE LA CNT, ASESINADO EN ESTÉPAR EN 1936

Escrito por CNT Palencia el 31st agosto 2019

BURGOS – CNT – MEMORIA HISTÓRICA – LA CNT DE BURGOS ORGANIZA UNAS JORNADAS DE HOMENAJE A NICOLÁS NEIRA, SECRETARIO DE LA CNT, ASESINADO EN ESTÉPAR EN 1936

A principios de noviembre del pasado año 2018 se conoció la noticia de la identificación de cuatro de las víctimas asesinadas en Estépar, cuyos restos se encontraban entre los localizados en una de las fosas comunes, compuesta por 27 personas, donde fueron enterradas tras su ejecución el 9 de septiembre de 1936. Gracias a esa identificación, labor realizada por la Coordinadora Provincial para la Recuperación de la Memoria Histórica (CRMH) de Burgos y por la Sociedad de Ciencias Aranzadi,  sabemos que una de esas cuatro personas era Nicolás Neira Fernández, secretario del sindicato CNT y libertario destacado en el Burgos de aquel tiempo, quien, pese a su juventud, era un curtido activista, siendo asesinado por ese motivo.   

En los próximos días, organizado por el sindicato CNT y en colaboración con Espacio Tangente, CRMH,  Aranzadi, y el Ayuntamiento de Estépar,  tendrán  lugar las Jornadas de homenaje a Nicolás Neira y a todas las víctimas del franquismo. 

El programa de las jornadas es el siguiente:

Jueves 12 de septiembre 

19:30 h. en Espacio Tangente (C/ Valentín Jalón 10, bajo) “Nicolás Neira y el Burgos libertario” Ponentes: -Ignacio C. Soriano, Francisco Barriocanal y Fernando Ortega, autores de El Anarquismo en Burgos. Con la presencia e intervención de Raquel Neira, hija de Nicolás Neira.


Viernes 13 de septiembre

19:30 h. en Espacio Tangente “Proyecto Monte de Estépar: estado actual de las investigaciones” Presenta: -Sandra Ortega, equipo científico- técnico, secretaria de la CRMH de Burgos y militante del sindicato CNT. Ponentes: -Juan Montero, director de la exhumación de las fosas del monte de Estépar.-Francisco Etxeberria, médico especialista en medicina forense y antropología.-Lourdes Herrasti, licenciada en Geografía e Historia, especialista en osteoarqueología.-María Jesús Barcina, investigadora en archivos, CRMH de Burgos.

Sábado 14 de septiembre

12:00 h. en Monte de Estépar (Burgos) Acto homenaje y entrega de los restos identificados a la familia de Nicolás Neira 14:30 h. en Espacio Tangente. Paella y pinchos para la autogestión de las jornadas**17:30 h. en el cementerio municipal de Burgos. Acto de re-inhumación de Nicolás Neira.


NICOLÁS NEIRA FERNÁNDEZ:

Nicolás Neira Fernández nace en Burgos el 25 de mayo de 1911 y muere, asesinado, el 9 de septiembre de 1936, en el monte de Estépar, localidad de Burgos.Hijo de Fidela y Severino, fue el segundo de cuatro hermanos, conviviendo con aquellos y estos en la calle Avellanos, nº 5, de Burgos, hasta que se traslada a la calle San Cosme, ya avanzada la Segunda República, con su compañera Valeriana. Mecánico de la Compañía (ferroviaria) del Norte, inicia su intensa actividad en el seno de la CNT y el movimiento anarquista burgalés en los primeros tiempos de la Segunda República. Con dotes para la oratoria, interviene en mítines en diferentes ocasiones, apoyando los actos celebrados tanto en la capital burgalesa como en otras localidades de la provincia. Así, el organizado por el recién constituido Sindicato de la CNT en Briviesca, en octubre de 1933, actuando junto con Fabián Moro, también de Burgos, y otros dos de Vitoria; en esa localidad vuelve a repetir el 7 de julio de 1936, ya cercano el levantamiento militar, donde perora en un acto de afirmación sindical junto con el campesino de la Bureba Agapito A. de Santocildes y con el también campesino Fausto Villamayor, así como con Félix Alonso y Daniel Orille, metalúrgico bilbaíno residente en Vitoria. Días después, el 12 de julio, en el mitin de la CNT que se celebra en el Teatro Principal de Burgos, participa al lado de los oradores madrileños Luis Caballero y Tomás Cano.

Su activismo sindical y libertario en pro de la justicia social, le va a situar en el punto de mira de la autoridad, quien no va a desaprovechar cualquier oportunidad para privarle de libertad. Es lo que ocurre el 15 de febrero de 1932 como consecuencia de su participación en la huelga general de 24 horas, convocada por la CNT en todo el Estado, en protesta por las deportaciones de presos libertarios a Bata, capital de la Guinea española. Encarcelado junto con sus compañeros Eugenio Carcedo Saiz, Deogracias Casado Velasco, Lorenzo Ruiz Salvatella, Eutiquiano Sancho Navarro, Santiago Antón Martín, Benito Melgosa Arribas, Eduardo Serrano Lamas y Máximo Sala,  son puestos en libertad de forma progresiva varios días después.

El 1º de mayo de ese mismo año, nuevamente es detenido y, un día después, trasladado a la Prisión Provincial. El motivo, en esta ocasión, es el altercado protagonizado entre ugetistas y cenetistas durante el mitin organizado por UGT en el Teatro Principal, tras la negativa de esta organización a acceder a la petición de controversia y debate que solicitaban los libertarios, algo habitual en la época. Junto con Neira, serán detenidas otras siete personas. 

 En noviembre de 1932, Neira, en nombre del Sindicato Único de la CNT, será el responsable de solicitar al Ayuntamiento de la ciudad el oportuno permiso para colocar dos rótulos anunciando el sindicato, uno en madera, adosado en la fachada de la sede sindical, situada en la C/ Hospital Militar 7, y otro de chapa, a colocar en la esquina con la C/ San Cosme, si bien, al parecer, finalmente solo se llegó a poner el segundo.Al margen de estas gestiones, meramente burocráticas pero necesarias para el desarrollo óptimo de la actividad sindical, parte de la correspondencia  incautada por la policía a Gerardo Álvarez, militante de sindicato, permite deducir que las muestras de apoyo y solidaridad para con los compañeros presos, sin importar procedencia, parecen algo habitual entre los libertarios. De este modo, Neira recibe el encargo, en carta fechada el 14 de noviembre de 1933, por parte de Miguel Dorado, desde la cárcel de Cáceres, de prestar auxilio, dentro de las posibilidades, a Teodoro Palacios, quien se encuentra privado de libertad en la cárcel de Burgos. 

 En diciembre de 1933, con el movimiento insurreccional anarquista de fondo, con incidencia en diferentes partes del país, se desata una represión gubernamental que alcanza incluso lugares donde aquel movimiento no tiene repercusión. En esa “actuación preventiva” de las autoridades, Nicolás Neira vuelve a verse enrejado durante unos días, junto con decenas de compañeros de la provincia.Meses después, los acontecimientos revolucionarios de octubre de 1934 alientan nuevamente la represión, que se ceba, en esta ocasión, contra la militancia socialista, anarquista y comunista. El ejército toma las calles de Burgos; se practican registros en la sede social de CNT, que ha cambiado de dirección con respecto al año anterior, ubicándose ahora en la C/ Hospital de los Ciegos, 21, y en la Casa del Pueblo, que son clausuradas, así como en domicilios particulares. Además de los registros, se producen numerosas detenciones que van sucediéndose incluso varias semanas después. Nicolás Neira, que se encuentra entre los detenidos tras localizar en el domicilio de Daniel Orille, en Vitoria, correspondencia que le vincula a la Federación de Juventudes Libertarias de Burgos, será procesado en la causa 348/1934, por su condición de Secretario de esa Federación, junto con Vicente Gálvez y José Varona, de la CNT de Miranda de Ebro y Cesáreo Serralde y el propio Daniel Orille de la Federación Comarcal de la CNT de Vitoria, acusados de conspiración para la rebelión militar. Entre las pertenencias de Neira en el momento de su detención, se encuentra en Manifiesto de la CNT con el título “Abajo la pena de muerte”, el cual, según los autos, encierra conceptos que invitan a la excitación a la rebelión. La fiscalía solicita para todos los procesados la desorbitada pena de 16 años de cárcel. Juzgados en un Consejo de Guerra el 1 de febrero del siguiente año y defendidos por el abogado de Burgos Amancio Blanco, a excepción de Vicente Gálvez, de cuya defensa se encarga el capitán de artillería ligera nº 11, Alfonso Moya, son finalmente absueltos, recobrando así la libertad.

Además de su destacada actuación en el seno de la CNT, fue miembro y secretario del grupo anarquista «Despertar», adherido a la Federación Ibérica de Juventudes Libertarias (FIJL), formado en la ciudad en octubre de 1933. Dicho grupo era muy activo en los pueblos de la provincia, adonde, aprovechando los días de fiesta, se desplazaban sus integrantes para realizar labores de propaganda. Neira también es uno de los responsables en hacer llegar a Burgos, para su posterior difusión, publicaciones anarquistas, tales como Tierra y Libertad.

Su entrega a la causa ácrata no le impide ser socio y participar en el Ateneo Popular, centro cultural que en sus inicios podía relacionarse más con el socialismo, al haber comenzado su andadura en los locales de la Casa del Pueblo. En febrero de 1935, en reunión de la Junta general, son renovados los cargos, siendo nombrado Nicolás Neira, recién salido de la cárcel, vocal de la Junta, al que se unirán otros cenetistas un año más tarde, caso de Carmen Pérez, Hermógenes García y Tomás Espinosa.

En las páginas de Campo Libre, semanario de los trabajadores del campo, en su número 30, de 14 de marzo de 1936, también podemos encontrar su huella, dejando su nombre y dirección en un artículo firmado por la Comisión de Organización y Propaganda, dirigido al campesinado de la provincia, con objeto de iniciar los pasos necesarios para la organización y creación de «Grupos Confederales, Sindicatos comarcales, Ateneos, etc.», proponiéndose la realización de un encuentro provincial de delegados, grupos o Sindicatos e insistiendo en la urgencia de iniciar la ofensiva contra todo retroceso.

Neira, al margen de su acción política, demostró una capacidad polifacética para desarrollar diferentes artes y aficiones, tales como forja, fotografía, dibujo (su familia conserva algunas de estas creaciones) o aeronáutica, llegando a obtener el permiso para pilotar avionetas.Tras el levantamiento faccioso de 18 de julio de 1936, Nicolás actúa entre los grupos de obreros que intentan frenar el golpe; tras su fracaso, ocultan los carnés del sindicato y la documentación comprometedora, enterrándolos en algún lugar próximo a la alhóndiga, situada entre la actual C/ Madrid y C/ San Agustín . Neira logra esconderse durante unos días hasta que, para favorecer la puesta en libertad de su hermano Pablo, a quien habían capturado, decide entregarse. Ingresa en prisión el 30 de julio. Ya no podrá asistir al nacimiento de su hija Raquel, que tiene lugar días después de su encierro; ya no podrá verla en libertad, debiendo conformarse con hacerlo en alguna ocasión, tras los barrotes. El 9 de septiembre de 1936, muere, según la versión oficial, de una angina de pecho, sin que el cuerpo fuera entregado a la familia, lo que hizo suponer desde el primer momento que en realidad fuese víctima de una de las habituales “sacas”. Este hecho fue confirmado definitivamente, el pasado año 2018, por los trabajos de investigación y arqueológicos llevados a cabo por la Coordinadora Provincial por la Recuperación de la Memoria Histórica de Burgos y por la Sociedad de Ciencias Aranzadi, que incluían el análisis de una muestra de ADN de Raquel Neira, identificándose así los restos de Nicolás entre los hallados en una de las fosas localizadas en el Monte de Estépar, en la que fue enterrado tras su asesinato, junto con otras 26 personas más, aquel fatídico 9 de septiembre de 1936.

Ciudad de Palencia – Comunicado de la CNT sobre el atropello a un repartidor de pizzas ocurrido anoche 7 de junio de 2019

Escrito por CNT Palencia el 8th junio 2019

Ciudad de Palencia – Comunicado de la CNT sobre el atropello a un repartidor de pizzas ocurrido anoche 7 de junio de 2019


Desde la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) de Palencia queremos manifestar toda nuestra solidaridad al repartidor ingresado en la UCI, más allá de la cuestión sobre el carácter de accidente de tráfico y el incumplimiento del deber del coche que se dio a la fuga, se trata sin ningún lugar a dudas de Terrorismo Patronal motivado por las malas condiciones laborales que sufre la clase trabajadora en este tipo de trabajos, donde los salarios rozan la miseria, las condiciones laborales son tan pésimas que obligan a correr más para tratar de ganar unos céntimos más, con horarios que se cambian al gusto de la empresa sin contar con la opinión de la parte afectada y las pocas protecciones laborales ni siquiera se cumplen, como es el reciente aumento del salario mínimo, siendo Telepizza la única empresa que abiertamente se niega a cumplirlo, hasta que la clase trabajadora la empuje a hacerlo.


No es la única que tiene esas prácticas, son varias las Asesorías laborales que hemos hecho a personas que trabajan en Papa Jonh’s, Domino’s Pizza, kebabs y de otros restaurantes que ofrecen comida a domicilio.


Por todo ello, ponemos a disposición de toda la plantilla de estas empresas de comida rápida: repartidores y auxiliares el Estatuto de los Trabajadores, con descarga gratuita en este enlace: http://palencia.cnt.es/2019/02/02/sindical-cnt-texto-refundido-de-la-ley-del-estatuto-de-los-trabajadores-texto-consolidado-ultima-modificacion-29-de-diciembre-de-2018/ y el CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE ELABORADORES DE PRODUCTOS COCINADOS PARA SU VENTA A DOMICILIO 2016, 2017 y 2018 , disponible gratuitamente en este enlace: http://palencia.cnt.es/wp-content/uploads/2017/10/CONVENIO-ESTATAL-ELABORADORES-DE-PRODUCTOS-COCINADOS-PARA-SU-VENTA-A-DOMICILIO-2016-2017-Y-2018-CNT-PALENCIA.pdf, así como nuestra asesoría laboral gratuita, los viernes de 19h. a 21h. en nuestro local de la calle Don Pelayo, 14 y nuestro modelo sindical, sin subvenciones, ni liberaciones, mediante la Acción Directa y sin jerarquías

¡NO TE DEJES EXPLOTAR LABORALMENTE!

¡TU VIDA VALE MÁS QUE UNA CENA!

¡EL ANARCOSINDICALISMO ES TU MEJOR HERRAMIENTA DE LUCHA!

Ciudad de Palencia – Memoria Histórica – ALEG (CNT) – Proyección y debate del documental EL SILENCIO DE OTROS. Viernes 5 de abril de 2019 a las 19.30 horas

Escrito por CNT Palencia el 31st marzo 2019

Ciudad de Palencia – Memoria Histórica – ALEG (CNT) – Proyección y debate del documental
EL SILENCIO DE OTROS. Viernes 5 de abril de 2019 a las 19.30 horas

‘El Silencio de Otros’ (2019) revela la lucha silenciada de las víctimas del régimen franquista, que continúan buscando justicia hasta nuestros días. Filmada a lo largo de seis años, con un estilo de cine directo e intimista, la película acompaña a las víctimas y los supervivientes del régimen a medida que organizan la denominada “Querella Argentina” y confrontan un “pacto del olvido” sobre los crímenes que padecieron.

VIERNES 5 DE ABRIL DE 2019
A LAS 19.30

Tras la actividad se realizará un picoteo aportado entre todas las personas asistentes

Lugar en la Sede de CNT de Palencia, calle Don Pelayo, 14, Palencia

Organiza:
– Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) de Palencia

Más información:

Carrión de los Condes (Palencia) – Carta abierta al Instituto de Educación Secundaria (IES) Sem Tob – La Huelga General Feminista de 24 horas del 8 de marzo de 2019 es legal

Escrito por CNT Palencia el 3rd marzo 2019

Carrión de los Condes (Palencia) – Carta abierta al Instituto de Educación Secundaria (IES) Sem Tob – La Huelga General Feminista de 24 horas del 8 de marzo de 2019 es legal

Por segundo año consecutivo nos llega a CNT Palencia la noticia de que en este Instituto no reconocen la Huelga General Feminista de 24 horas del próximo viernes, es por ello que, además de su envío directo hacemos público el siguiente comunicado:

A la atención de la dirección del IES Sem Tob

Desde la Confederación Nacional del Trabajo (CNT), nos queremos poner en contacto con ustedes con la intención de compartir la información necesaria para que puedan garantizar y respetar el derecho al ejercicio de la Huelga general que se ha convocado para el 8 de marzo para toda la plantilla.

Como bien saben, el sindicato CNT, cuyo ámbito territorial es el conjunto del Estado español, ha convocado huelga general, sumándose al llamamiento feminista y cumpliendo con lo establecido legalmente para dicha convocatoria. En este sentido debemos aclarar:

• Que la Ley Orgánica de Libertad Sindical afirma en su art. 2.2.d. que las organizaciones sindicales tienen derecho al ejercicio del derecho de huelga.
• Que cualquier sindicato, en su ámbito de implantación territorial (en este caso el conjunto del Estado español) puede convocar huelga, sin la concurrencia a dicha convocatoria, de los sindicatos considerados más representativos y sin la necesidad de tener afiliadas o afiliados en una determinada empresa o en todas las empresas de su ámbito.
• Que, al tratarse de una huelga general, no es requisito necesario realizar una comunicación individualizada a cada empresa. La comunicación se ha realizado ante la autoridad laboral estatal y la asociación que represente a los empresarios en el ámbito estatal. Este escrito pretende facilitar el derecho a la huelga en su empresa, pero no supone una obligación legal para la consecución de la Huelga General.

Así pues, de lo anteriormente mencionado se concluye que todas las personas que mantengan una relación laboral con su empresa, institución o entidad, que quieran ejercer su derecho de huelga para la convocatoria del 8 de marzo, durante 24 horas, están respaldadas legalmente para ejercer dicho derecho. Que dicha huelga está convocada legalmente, entre otras organizaciones sindicales, por CNT, y que no es necesario que las trabajadoras estén afiliadas a cualquiera de los sindicatos convocantes para ejercer su derecho a Huelga.

Para poder respetar el derecho de huelga, su empresa, institución o entidad debe tener claro las siguientes cuestiones:

• Que las trabajadoras no tienen que avisar de si van a ejercitar el derecho de huelga y la dirección de la empresa no puede preguntar si van a ejercitar dicho derecho, pudiéndose considerar que el simple hecho de realizar la pregunta, vulnera el derecho de huelga.
• No puede tomar medidas de represalia pues suponen la vulneración de un derecho fundamental de las trabajadoras.
• No puede sustituir a las trabajadoras ejercitando su derecho a la huelga, ya sea con personal externo, con otras trabajadoras de la empresa o con medios automáticos, ya que supone una medida ilegal.
• En cuanto a la retribución salarial a descontar y otros ajustes de derechos por el ejercicio de huelga de los y las trabajadoras, no se descuenta la parte proporcional de vacaciones, ni festivos, ni descanso semanal ni plus de asistencia y puntualidad.

Esperamos que esta comunicación sea de ayuda para que la dirección de la entidad pueda afrontar la jornada de huelga general, garantizando el derecho de huelga de todas las trabajadoras y trabajadores.

¡Organizadas cambiamos el mundo!

Secretariado Permanente del Comité Confederal
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

Ciudad de Palencia – Nave La Cueva y Colectivo Libertario Cuatro Vientos – Viernes 25 enero a las 21.30h.: CONCIERTO SOLIDARIO CON LA REVOLUCIÓN DE ROJAVA CON ERASOKA Y LOS CULEBRA

Escrito por CNT Palencia el 17th enero 2019

Ciudad de Palencia – Nave La Cueva y Colectivo Libertario Cuatro Vientos – Viernes 25 enero a las 21.30h.: CONCIERTO SOLIDARIO CON LA REVOLUCIÓN DE ROJAVA CON ERASOKA Y LOS CULEBRA

¡Si no se puede bailar no es mi revolución!: Emma Goldman

CONCIERTO SOLIDARIO CON LA REVOLUCIÓN DE ROJAVA (Confederación Democrática del Norte de Siria) CON ERASOKA Y LOS CULEBRA

Los beneficios irán destinados a la campaña de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) para un proyecto de recuperación ecológica de la zona: «Make Rojava green again»

Como toda persona con sensibilidad revolucionaria, nos vimos interesados y emocionados por la épica lucha del pueblo Kurdo contra el Estado Islámico. Por un lado, por ser una lucha de pura supervivencia contra un enemigo superior, dictatorial y cruel, en la que además se daba una verdadera revolución en la lucha feminista en el contexto de Oriente Medio. Las mujeres llevan un peso absolutamente importante en la lucha a la vez que reclaman y obtienen un papel protagonista en la organización y gestión de la sociedad. Por otro lado, por ser de las pocas experiencias en la actualidad que se inspiran directamente en las ideas libertarias. Resulta impactante que en Rojava recuerden habitualmente la experiencia revolucionaria de 1936 en Cataluña y en Aragón en comunicados y redes sociales.

Analizar y estudiar lo que está sucediendo en Rojava es importante, porque puede servir para analizar nuestras propias ideas y proyectos. En general, nos deberíamos acostumbrar a analizar la realidad que nos rodea y encontrar puntos de apoyo a nuestras ideas de cambio social. Pero también es importante observar el mundo globalizado en el que vivimos, aunque no nos quede tan cerca en la distancia.

La experiencia revolucionaria en Rojava es importante para los y las anarcosindicalistas por diversos motivos. En primer lugar, porque nos vuelve a plantear la necesidad de fortalecer los lazos y la coordinación a nivel mundial para poder practicar la solidaridad internacionalista, de la que solemos hacer gala en los discursos, pero que es algo más compleja de practicar en el terreno. Estamos acostumbrados a tener relación en el ámbito europeo, pero ¿qué sucede en el resto del globo? Es muy importante apoyar cualquier causa por la libertad que sea compatible con nuestras ideas. El apoyo, además de moral y discursivo, debe concretarse de alguna forma. ¿Qué somos capaces de aportar a las luchas afines con las que podemos tener puntos en común?

En segundo lugar, tenemos la crucial cuestión de la geopolítica y la geoestrategia. ¿Cómo influyen los diversos intereses de las potencias del mundo globalizado cuando se topan con un proyecto revolucionario como el de Rojava? En el contexto de la guerra en Siria y el consiguiente choque entre las potencias mundiales, nos encontramos un caso muy extremo de esto. Pero, siendo realistas, aspirar a gestionar la economía en cualquier rincón del mundo, respetando o no fronteras nacionales-tradicionales-estatales nos debe poner en situación de ser capaces de gestionar esa circunstancia. Y lo que pasa en Rojava es un interesantísimo -y dramático- ejemplo de esto.

Y, en tercer lugar, como anarquistas estamos en contra del capitalismo y la explotación que perpetúa, no solo contra las personas, sino también la tierra. En el sur global, sobre todo, sus prácticas destructivas han causado hambrunas, sequías y crisis. Concretamente en Rojava, el régimen del partido Baaz promovió la deforestación, los monocultivos y el uso excesivo de productos químicos y combustibles fósiles durante años. Evidentemente, estas prácticas dañaron mucho a la tierra, el agua y el aire de la región, y a su vez dañaron la calidad de vida de la gente. En respuesta, los revolucionarios de Rojava creen que la ecología, junto al feminismo y la democracia radical, tiene que ser un pilar en la sociedad revolucionaria. Por eso, campañas como Make Rojava Green again, que trabajan para la reforestación, eliminación responsable de residuos y la educación de la población sobre la ecología son importantísimos. En las palabras de la campaña: “hay que defender a la tierra o” – literalmente – “no habrá lugar para la revolución”.

En definitiva, pensamos que apoyar a Rojava es apoyar el desarrollo de la teoría y la práctica revolucionarias. Y de manera muy destacada pensamos que es importante ayudar a la reconstrucción, después de la terrible guerra que lo ha arrasado todo (de hecho, aún continúa), de los años de políticas explotadoras del régimen del partido Baaz y, ahora, de las maniobras agresivas del estado turco. Por eso pensamos que es importante apoyar y difundir proyectos como los de Make Rojava Green Again u otros que puedan existir en Rojava, encaminados a reconstruir la sociedad bajo principios inspirados en las ideas libertarias.

 

Cuenta de CNT para aportaciones
IBAN: ES25 3183 4800 5300 0121 9007
Arquia
Referencia: «Make Rojava Green Again» u otra similar

Más información sobre el confederalismo democrático, la campaña Make Rojava Green Again o la Comuna Internacionalista:

 

Memoria Histórica Anarquista – Descarga gratuita del libro “Historia del movimiento libertario español durante la dictadura (1939-1977)” de Kostas Floros, bajo el sello de Kyklos Alpha

Escrito por CNT Palencia el 1st diciembre 2018

Memoria Histórica Anarquista – Descarga gratuita del libro “Historia del movimiento libertario español durante la dictadura (1939-1977)” de Kostas Floros, bajo el sello de Kyklos Alpha

Tras la presentación del libro arriba nombrado el Viernes 23 de noviembre de 2018 realizada por su traductor Juan Merino de CNT Aranjuez dentro de las Jornadas sobre Memoria Histórica de CNT Palencia, más información en:

Palencia y Villada – JORNADAS SOBRE MEMORIA HISTÓRICA DE CNT – Octubre a diciembre de 2018

Queremos ampliar lo allí hablado e incluir su descarga gratuita, disponible debajo de la introducción:

La delegación en Aranjuez de la Fundación de Estudios Libertarios Anselmo Lorenzo (FAL) junto con el Sindicato de Oficios Varios y el sello Kyklos Alpha, ha editado este libro. El contenido del libro (473 paginas), resumido más adelante, se completa con un DVD que incluye las entrevistas que realizó el autor a algunos compañeros, que protagonizan las páginas de este libro, durante su estancia en España para recopilar el material que ha dado lugar al mismo. El precio del libro y del DVD es de 9,00.-€, este precio cubre los gastos de edición y una pequeña cantidad sobrante destinada a nuevas ediciones de este libro o de otros que desde un ámbito local queremos llevar adelante contribuyendo de esta manera a la difusión del pensamiento y prácticas libertarias.

Los pedidos los podéis realizar en las siguientes direcciones:

– Apartado de correos 216, C.P. 28.300 Aranjuez (Madrid)

– al correo aranjuez@cnt.es

HISTORIA DEL MOVIMIENTO LIBERTARIO ESPAÑOL DURANTE LA DICTADURA (1939-1977)

La lucha del movimiento libertario contra la Dictadura, conocida hasta hoy a través de diversas monografías y biografías sobre los guerrilleros más destacados, cuenta a partir de ahora, casi cuarenta años después de los últimos acontecimientos narrados, con una presentación íntegra, con profusión de datos y amena al mismo tiempo.

Dos capítulos analizan brevemente la historia del movimiento desde sus orígenes hasta el final de la Revolución Social Española, momento en el que se inicia la historia que constituye el tema del libro.

Tras los primeros años de terror, con los combatientes libertarios repartidos entre el interior y el exilio y en circunstancias hostiles, la CNT intenta reorganizarse. Al mismo tiempo, la lucha armada de signo libertario se atrinchera en las ciudades (principalmente Barcelona y Madrid) y en ciertas regiones de difícil acceso, pero por todo el territorio nacional: Cordillera Cantábrica, Pirineos, Sistema Central y sierras meridionales. Quien lo lea conocerá con profusión de detalles acciones protagonizadas por personajes u organizaciones legendarias del maquis: la UJA, los hermanos Quero, los Jubiles, Salsipuedes, Ollafría, Foucellas, Pin el Cariñoso, Curuxás, el Manco de La Pesquera. Como también conocerá en detalle las últimas hazañas de la guerrilla libertaria que llevaron a cabo personajes míticos como Caraquemada, Sabaté, Massana o Facerías.

Sin olvidar las intrincadas cuestiones orgánicas, el autor centra su objetivo en la oposición activa contra Franco y redacta una historia interior del movimiento vista desde el exterior, iluminando una parte ignorada de nuestra historia y procurando evitar que la historia contada desde los púlpitos oficiales se convierta en la verdad histórica ahora que ya han desaparecido casi todos sus protagonistas.

En los años sesenta, la lucha retoma el aliento con la reunificación de la CNT y  de la mano de las renacidas Juventudes Libertarias y la internacionalización de la lucha. El movimiento resurge: Defensa Interior, Grupo Primero de Mayo, los grupos autónomos, el MIL-GAC, los GARI. El autor narra con habilidad las peripecias de los atentados contra embajadas y oficinas de turismo y los secuestros de prebostes del régimen para hacer visible la cuestión española fuera de las fronteras del país y los sucesivos proyectos para atentar contra la vida del dictador.

Este relato, que concluye en 1979, se complementa con cinco testimonios carcelarios que documentan la indeclinable represión del movimiento a lo largo de todo el periodo. Además, se adjunta la película realizada por el propio Floros que constituye de por sí un documento excepcional. Narra la historia del movimiento mediante los testimonios de sus protagonistas, recuperando imágenes poco conocidas o aportando sus propias entrevistas con destacados miembros del movimiento, como Pons Prades, Gurucharri o Alberola.

Kostas Floros ha escrito la primera historia del movimiento libertario español atractiva para su lectura e interesante para la militancia, ya que podrá conocer en las páginas de este libro una parte de su pasado que desconocía.

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Para su descarga gratuita a través del siguiente enlace:

LIBRO KYKLOS ALPHA EL MOVIMIENTO LIBERTARIO ESPAÑOL DURANTE LA DICTADURA 1939-1977

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Más información en: http://www.cnt.es/noticias/aranjuez-edici%C3%B3n-del-libro-historia-del-movimiento-libertario-espa%C3%B1ol-durante-la-dictadura

León – Campaña Hostelería Digna – Cafetería Samoa NO paga

Escrito por CNT Palencia el 5th noviembre 2018

Enlace original:

Samoa NO paga

 

Samoa NO paga

Bajo el nombre de Samoa, paradisíaca isla del Pacífico, se encuentra una cafetería-cervecería de León cuyas condiciones laborales no son nada idílicas.

Que las condiciones de los trabajadores de la hostelería de León no se sujetan a convenio, no es ninguna novedad para casi nadie. Sin embargo, este secreto a voces en ocasiones explota.

En la cafetería Samoa la norma es no pagar las pagas extras. Además, el dueño se niega a pagar el sueldo de 25 días a una camarera, así como el sueldo de 13 días y las pagas extras a una cocinera. Es decir, el empresario no respeta el convenio de hostelería en ningún aspecto.

Por si esto fuera poco, desde este sindicato nos hemos visto obligados a denunciar que las medidas higiénico-sanitarias de esta cafetería dejan mucho que desear.

En CNT de León, combatimos de forma activa todo este tipo de actitudes denigrantes y explotadoras, por lo que, por medio de la vía de la (A)cción directa, iniciaremos en los días 6, 9, 10, 13, 16 y 17 de Noviembre de 12h a 13h, salvo respuesta conciliadora por parte de la empresa explotadora, unas jornadas de lucha a la puerta del local en cuestión.

Esperamos contar con el máximo apoyo, recordando que la fuerza de la obrera es siempre la solidaridad.

Por todos estos motivos te pedimos que no consumas en este establecimiento hasta que el dueño pague todo lo que debe a sus ex-empleadas.

¡Boicot a los negocios explotadores!
¡Por unas condiciones de trabajo dignas!

 

Palencia y Villada – JORNADAS SOBRE MEMORIA HISTÓRICA DE CNT – Octubre a diciembre de 2018

Escrito por CNT Palencia el 7th octubre 2018

Palencia y Villada – JORNADAS SOBRE MEMORIA HISTÓRICA DE CNT – Octubre a diciembre de 2018

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Viernes: 19 de octubre de 2018.
A las 19.30 horas
Presentación de las Jornadas sobre Memoria Histórica de CNT Palencia a cargo de Pablo Martín Domínguez, militante de CNT Palencia, profesor de Historia y Doctor en Antropología
A las 20.00 horas
Proyección y debate del documental «La Esperanza en marcha: La lucha obrera de un pueblo» Sobre la lucha minera en Fabero (El Bierzo) a cargo de su autora Eloína Terrón
Lugar en la Sede de CNT de Palencia, calle Don Pelayo, 14, Palencia
Tras la actividad se realizará un picoteo aportado entre todas las personas asistentes
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Viernes 26 de octubre de 2018
A las 20.00 horas
Charla – coloquio: UHP: Revolución del Octubre de 1934 en Asturias, León y Palencia a cargo de Pablo Martín Domínguez, militante de CNT Palencia, profesor de Historia y Doctor en Antropología
Lugar en la Sede de CNT de Palencia, calle Don Pelayo, 14, Palencia
Tras la actividad se realizará un picoteo aportado entre todas las personas asistentes
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Viernes 23 de noviembre de 2018
A las 20.00 horas
Presentación del libro: «Historia del Movimiento Libertario español durante la Dictadura Franquista»  por parte de su traductor Juan Merino, militante de CNT Aranjuez
Lugar en la Sede de CNT de Palencia, calle Don Pelayo, 14, Palencia
Tras la actividad se realizará un picoteo aportado entre todas las personas asistentes
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Viernes 14 de diciembre de 2018
A las 20.00 horas
Memorias de Félix Padín Gallo, una militancia inquebrantable. A cargo de las compañeras Ana Vargas y Soraya de CNT
Lugar en la Sede de CNT de Palencia, calle Don Pelayo, 14, Palencia
Tras la actividad se realizará un picoteo aportado entre todas las personas asistentes
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Sábado 29 de diciembre de 2018
A las 17.00 horas
Acto homenaje a Eduardo de Guzmán en Villada, su localidad natal
Proyección y debate de la primera parte del documental «Eduardo de Guzmán: El literato anarquista», realizado por Chema Menéndez de la Agencia Febus
Lugar: Centro – Socio Cultural de VIllada, calle Vizconde de Villandrando, 11. Villada (Palencia)
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Organizan las Jornadas:
Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) de Palencia
-y Palencia Libertaria

NO-CASO, NO-JUSTICIA DE LOGROÑO – Proyección y debate en solidaridad en CNT Palencia: 9 de septiembre de 2018. 12.00 horas

Escrito por CNT Palencia el 7th septiembre 2018

NO-CASO, NO-JUSTICIA DE LOGROÑO – Proyección y debate en solidaridad en CNT Palencia: 9 de septiembre de 2018. 12.00 horas

#JorgeYPabloAbsolución

Tras el impacto de la sentencia de la vergüenza del #NoCaso14N, la solidaridad se pone en marcha para desbordar los montajes policiales.

Proyección de la siguiente entrevista: https://youtu.be/lvkdY7smFhA y posterior debate y picoteo aportado entre todas las personas asistentes

Organiza: Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT Palencia

Lugar: Local de CNT, calle Don Pelayo, 14. Palencia

Palencia – San Antolines alternativos y populares 2018

Escrito por CNT Palencia el 18th agosto 2018

San Antolines alternativos y populares 2018 🎉🎊🎚🎙🎤🎸🥁🎼 participa, comparte y difunde

#Palencia
#FiestasDeSanAntolín

 

 

Palencia – Comercio – Crónica del reparto de CNT en DECATHLON: PASIÓN POR EL DEPORTE PERO NO POR LOS DERECHOS DE SUS TRABAJADORES/AS

Escrito por CNT Palencia el 27th julio 2018

Esta tarde del viernes 27 de julio de 2018 varios/as compañeros/as de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) de Palencia, hemos realizado un reparto en en la tienda que la empresa Decathlon tiene en la ciudad palentina,  situada junto al Parque Comercial Arambol, el piquete informativo ha transcurrido con total normalidad y con buena acogida por parte de la plantilla y la clientela, se han repartido un gran número de panfletos con la siguiente información que denuncia la vulneración de los derechos de sus trabajadores/as

DECATHLON: PASIÓN POR EL DEPORTE PERO NO POR LOS DERECHOS DE SUS TRABAJADORES/AS

 

El Grupo Decathlon se autopublicita como una empresa vinculada a la vitalidad, al deporte y dice intentar crear un equipo de trabajadores/as que sean deportistas dinámic@s y entusiastas.

 

Detrás de estas grandes palabras encontramos a miles de jóvenes contratad@s por unas pocas horas a la semana, en teoría para compatibilizarlo con unos eventuales estudios, si bien, lo que realmente esconde es la precarización del trabajo, porque una vez terminados los estudios al ser el salario bajo por las pocas horas contratadas, tienes que marcharte voluntariamente en busca de otros trabajos mejor retribuidos económicamente, dada la imposibilidad actual de ampliar la jornada o de promocionar.

 

Gran parte de los contratos temporales pueden ser en fraude de ley, ya que se suceden trabajadores/as con contratos eventuales un@ tras otr@, para cubrir siempre el mismo puesto de trabajo a lo largo del tiempo, tratándose por lo tanto de “plantilla ordinaria” de empresa. Por ello deberían hacerse más contratos indefinidos.

 

El artículo 12.4.e) del Estatuto de los Trabajadores obliga al empresario a informar a l@s trabajadores/as de la existencia de puestos vacantes o de la posibilidad de incrementar la jornada de trabajo de l@s emplead@s a tiempo parcial. Es decir, si estás contratad@ a 15 horas/semanales, y la empresa necesita cubrir otras 10 horas a la semana, en lugar de contratar a una nueva persona, primero deberían ofrecer esas 10 horas a las personas con contrato a tiempo parcial, por si está interesad@ en aumentar su jornada a 25 horas/semana, en este ejemplo.

 

Además de que en los contratos temporales no se especifica la distribución de las horas a realizar, contraviniendo lo establecido en el convenio colectivo aplicable (artículo 16), impidiendo de esta manera a l@s trabajadores/as conocer con antelación qué días y cuándo tendrá que trabajar, imposibilitando la conciliación de su vida laboral y familiar.

 

Una vez conocido el horario trimestral, éste sólo puede cambiarse si existe acuerdo entre empresa y trabajador/a  (artículo 20.1 Convenio aplicable).

La empresa no debería tomar ningún tipo de represalia en caso de que no estuvieras conforme con ese cambio y quisieras seguir manteniendo la planificación trimestral que te han dado.

 

En caso de hacerlo, es decir, si se castigase a aquella persona que no acepta la modificación horaria, podríamos encontrarnos ante una decisión nula por parte de la empresa, lo que implica que ésta no tiene ninguna validez y que se debe volver a la situación existente justo antes de la decisión sancionadora de la empresa.  

 

Si realizas horas complementarias durante dos años seguidos, puedes solicitar la consolidación del 30% de la media de dichas horas complementarias, es decir, que se amplie definitivamente tu contrato en las horas que correspondan según ese cálculo.

 

Asimismo, las horas realizadas por los contratos temporales no pueden superar el 35% del total de la plantilla. Esto no siempre se ha cumplido en el centro de trabajo de Decathlon Palencia.  

 

Otro gran inconveniente son las dificultades existentes para compatibilizar tu vida laboral y familiar, dada la disparidad de los horarios, que no son correlativos en las distintas semanas. Sería más lógico y deseable que cada semana y cada día se estuviera en el mismo turno y horario, no que se fuera cambiando semana tras semana.

 

Reclama tus derechos creando Secciones sindicales, organizándote con tus compañer@s, llevando a cabo acciones directas sin intermediarios, así como puedes presentar papeletas de conciliación en la SMAC (Sección de Mediación, Arbitraje y Conciliación), denunciar ante la Inspección de Trabajo las irregularidades, etc. Infórmate, piensa y actúa, ya que tú eres la persona más interesada en mejorar tus condiciones laborales.

 

Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

Calle Don Pelayo, Nº 14 (Local 6) Palencia

    Correo electrónico: palencia@cnt.es

Página Web: http://palencia.cnt.es/

Twitter: @cntpalencia

 

Salamanca – CNT – Sindical – El despido del compañero en la Pasión Turca ha sido DECLARADO NULO

Escrito por CNT Palencia el 24th julio 2018

Salamanca – CNT – Sindical – El despido del compañero en la Pasión Turca ha sido DECLARADO NULO

¡Conseguido!
El despido del compañero en la Pasión Turca ha sido DECLARADO NULO, por lo que el compañero deberá ser reincorporado próximamente a su puesto de trabajo.
Así mismo las denuncias por acoso que la empresa interpuso al compañero por la realización de piquetes informativos han sido archivadas.
Grandes noticias y todo un éxito sindical que no hace más que reforzar nuestro espíritu de lucha por dignificar las maltrechas y precarias condiciones de trabajo que se siguen sufriendo en el ámbito de la hostelería en Salamanca.

¡Que viva la lucha de la clase obrera!

Organízate y lucha.

Más información en: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2150216445210118&id=2048867458678351

Carrión de los Condes (Palencia) – Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán – Mesa de propaganda de CNT y coloquio sobre la «Cultura Obrera» domingo 15 de julio 2018

Escrito por CNT Palencia el 9th julio 2018

Carrión de los Condes (Palencia) – Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán – Mesa de propaganda de CNT y coloquio sobre la «Cultura Obrera» domingo 15 de julio 2018

Domingo: 15 de julio de 2018.

Desde las 17.00 horas Mesa de propaganda de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) en la Plaza Mayor

19.00 horas
Coloquio Abierto:
La cultura obrera y los Ateneos Libertarios

Organiza: Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT Palencia

Lugar: ( En exterior) Plaza Mayor. Carrión de los Condes, Palencia

 

Villamuriel de Cerrato (Palencia) – DESDE LA CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO (CNT) SECUNDAMOS Y APOYAMOS ESTA HUELGA, ASÍ COMO CUALQUIER OTRA ACCIÓN QUE SE REALICE CON EL OBJETIVO DE PARAR LA PRECARIEDAD, LA EXPLOTACIÓN Y LOS DESPIDOS EN LA FASA RENAULT

Escrito por CNT Palencia el 7th julio 2018

Villamuriel de Cerrato (Palencia) – DESDE LA CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO (CNT) SECUNDAMOS Y APOYAMOS ESTA HUELGA, ASÍ COMO CUALQUIER OTRA ACCIÓN QUE SE REALICE CON EL OBJETIVO DE PARAR LA PRECARIEDAD, LA EXPLOTACIÓN Y LOS DESPIDOS EN LA FASA RENAULT

COMUNICADO DE LA CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO (CNT)

 

Villamuriel de Cerrato (Palencia), 7 de julio de 2018

 

¡A LA HUELGA COMPAÑERAS/OS!

¡PAREMOS LOS 1400 DESPIDOS EN LA FASA RENAULT!

¡DESPERTAD COMPAÑERAS/OS, NUESTRO PAN ESTÁ EN JUEGO Y NADIE LUCHARÁ POR NOSOTRAS/OS!

 

La situación en la FASA Renault es de sobra conocida tanto en Villamuriel de Cerrato, como en toda la comarca, por supuesto en toda la ciudad de Palencia y la provincia, la precariedad y la explotación laboral es sistemática en esta factoría que ha quemado tanto a la clase trabajadora local que tiene que estar tirando de gente de otros lugares añadiendo un motivo más a la lista de motivos para ir a la huelga, por lo que ello conlleva, desarraigo, gastos extras en alojamiento, etc., desde nuestro sindicato llevamos mucho tiempo denunciando la realidad que hay en la marca del rombo, ya sea mediante campaña de información a la plantilla (como puede verse aquí http://palencia.cnt.es/2018/01/18/villamuriel-de-cerrato-palencia-cronica-del-reparto-de-hoy-en-fasa-renault/), como comunicados que hemos realizado y que han salido en la televisión local (https://www.youtube.com/watch?v=5sfxXPzQWMI) o también en otros periódicos locales (http://palencia.cnt.es/2018/02/17/articulo-eventualidad-y-temporalidad-hecho-por-cnt-palencia-publicado-en-el-periodico-carrion/)

 

Todo ello no quita que, en concreto, en esta huelga “indefinida e intermitente” en contra de los 1400 despidos del turno de fin de semana que quiere efectuar Renault este verano, esté enturbiada por las formas en que se ha convocado por parte del sindicato CGT, en CNT nos hemos enterado antes por los medios de comunicación que en las fórmulas más cercanas en las que fluye la comunicación entre las organizaciones sindicales y, sobre todo, entre compañeros/as, así como tampoco ha habido asambleas entre los/as propios/as trabajadores/as para decidir sobre las diferentes cuestiones  sobre la Huelga.

Hacemos, aprovechando esta ocasión, un llamamiento a la coordinación y la búsqueda de la unidad de la clase trabajadora.

Con todo ello, y de manera unánime:

            DESDE LA CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO (CNT) SECUNDAMOS Y APOYAMOS ESTA HUELGA, ASÍ COMO CUALQUIER OTRA ACCIÓN QUE SE REALICE CON EL OBJETIVO DE PARAR LA PRECARIEDAD, LA EXPLOTACIÓN Y LOS DESPIDOS EN LA FASA RENAULT

Nuestra respuesta frente a este y otros ataques de esta empresa con beneficios millonarios debe ser unitaria y contundente con el fin de evitar dejar a 1.400 familias en la calle y otras 3.000 de empresas proveedoras y auxiliares, así como su “cómplice”, la administración regional, la Junta de Castilla y León, quien ha dado 50 millones a la alianza Renault-Nissan.

¡¡AQUÍ NO SOBRA NADIE!!

¡¡EL MIEDO VA A CAMBIAR DE BANDO!!

 

COMUNICADO EN PDF: Palencia – CNT – Precariedad en FASA Renault – Comunicado de apoyo a la huelga JULIO 2018

Palencia – Autogestión campesina – Cartel definitivo con las Jornadas en Defensa de los Bienes Comunales – Viernes 29 y sábado 30 de junio 2018

Escrito por CNT Palencia el 24th junio 2018

Palencia – Autogestión campesina – Cartel definitivo con las Jornadas en Defensa de los Bienes Comunales – Viernes 29 y sábado 30 de junio 2018

“JORNADAS EN DEFENSA DE LOS BIENES COMUNALES”🌲🌳

Viernes: 29 de junio de 2018. Hora: 18.00 horas

• Mesa redonda:
¿QUÉ SON LOS BIENES COMUNALES? SITUACIÓN ACTUAL

Participan:
– «El Oso», Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT Palencia
– Comunales Vivos (Burgos)
– Ecologistas en Acción
– Grupo de Decrecimiento Hasta Aquí hemos Llegado
– Elena y Cristal, de Stop Expolio a los Bienes Comunales (León)

Modera: Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

Sábado: 30 de junio de 2018. Hora: 11.00 horas

• Mesa redonda:
FUTURO COMUNAL EN PALENCIA

Participan:
– «El Oso», Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT Palencia
– Elena Vega, de Escuelas Campesinas
– Carlos Lamalfa, de Stop Expolio a los Bienes Comunales
– Jeromo Aguado, activista de Vía Campesina
– Fátima Cruz, profesora de la Universidad de Valladolid (UVa)

Modera: Izquierda Unida (IU)

Organizan y colaboran todos los colectivos, plataformas y movimientos nombrados y además
– Espacio Comunitario Autogestionado (ECA) A Huebra
– Red de Solidaridad Popular (RSP)

#BienesComunalesPalencia

Lugar: ( EN EXTERIOR ) Calle Don Pelayo, 14
(Junto a los locales de ECA A Huebra y CNT [Palencia])

Documental relacionado en el siguiente enlace https://www.youtube.com/watch?v=hPJs548Gbl0&t=13s

 

Huelva – EXPLOTACIÓN SEXUAL A TEMPORERAS DE LA FRESA – CNT junto al SAT y CGT tomamos partido

Escrito por CNT Palencia el 13th junio 2018

Huelva – EXPLOTACIÓN SEXUAL A TEMPORERAS DE LA FRESA EN HUELVA
·CNT junto al SAT y CGT tomamos partido.

·Noticia:
https://www.efe.com/efe/andalucia/huelva/la-fiscalia-remite-al-juzgado-causa-por-presuntos-abusos-sexuales-a-temporeras-de-fresa/50001127-3633762

17 de JUNIO TODAS A HUELVA!
El diario El País recoge el testimonio de las valientes mujeres que han denunciado agresiones sexuales y explotación laboral en la campaña de la fresa en Huelva. Estas compañeras pidieron al SAT que por favor las sacaran de Huelva por miedo a represalias por parte de la patronal y así lo hicieron. Están en un pueblo de Andalucía. Hace falta una respuesta contundente y masiva. No podemos permitir que en la Andalucía del siglo XXI siga existiendo el esclavismo. Desde todos los puntos de Andalucía ya se preparan autobuses para acudir a la Marcha que SAT, CGT y CNT hemos convocado el 17 de Junio en Huelva. Frente a su esclavismo, nuestra humanidad
¡TODAS A HUELVA EL 17 DE JUNIO!

La postura de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT):
El domingo 17 iremos a Huelva en solidaridad con las temporeras marroquíes de la campaña de la fresa que han sufrido explotación y abusos sexuales. La situación en dicha campaña se ha hecho insoportable para decenas de temporeras que han dicho basta y que han denunciado la explotación, intimidación y abusos sexuales que vienen soportando de manera sistemática desde hace tiempo por parte de algunos manijeros y empresarios de la fresa de la provincia de Huelva.
No podemos permitir estas situaciones que están sucediendo en diferentes campañas agrícolas y debemos, como organizaciones sindicales, dar una respuesta contundente frente a estos abusos y el esclavismo que están viviendo muchas mujeres migrantes temporeras en pleno siglo XXI.
Al llegar a Huelva nos sumaremos a la Marcha como respuesta a las agresiones y explotación de las temporeras marroquíes , para denunciar y condenar estos hechos, y mostrar nuestro apoyo y solidaridad con estas trabajadoras.
Si nos tocan a una, nos tocan a todas.

#FresasSíPeroConDerechos

Vídeo del diario El  País:

https://www.youtube.com/watch?time_continue=4&v=YJu21Cl7J8c

#CNTAgroalimentario

 

 

Palencia – SECCIÓN DEL RAMO DE LA HOSTELERÍA DE LA CNT EN PALENCIA – NI LETRAS MACHISTAS NI PRECARIEDAD EN LA HOSTELERÍA

Escrito por CNT Palencia el 21st mayo 2018

COMUNICADO DE LA SECCIÓN DEL RAMO DE LA HOSTELERÍA DE LA CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO (CNT) EN PALENCIA

Palencia, 21 de mayo de 2018

 

NI LETRAS MACHISTAS NI PRECARIEDAD EN LA HOSTELERÍA

Que Palencia es una provincia donde el sector de la hostelería tiene amplísima implantación y que genera una enorme cantidad de dinero es un hecho notorio. También lo es el hecho de que las condiciones laborales de quienes trabajamos en hoteles, bares, restaurantes y salas de fiesta no se ven favorecidas, pese a los enormes beneficios que se obtienen de conciertos como el de Maluma, fiestas como la Semana Santa, San Antolín, Año Nuevo o actividades como el turismo, cada vez más en auge, y l@s propi@s palentin@s en su consumo diario son ejemplos de acontecimientos que son aprovechados para generar un gran negocio para las empresas hosteleras y turísticas.

Pese a ello, este beneficio no redunda en una mejora de los derechos de quienes trabajamos en el sector, con contratos que no se ajustan a las horas trabajadas, realizando jornadas de hasta 60 horas semanales, impagos de salarios, incluso trabajador@s que no se encuentran dad@s de alta en la Seguridad Social, que son contratados de forma temporal y/o fraudulenta, entre otros muchos abusos.

 

Este sindicato tiene alta conflictividad laboral en este sector tanto en Palencia como en otros lugares, el conflicto con el restaurante  Adhoc es el último de una lista de casos en la hostelería, en este caso en Zamora, de hecho, es un sector donde tenemos un alto porcentaje de casos laborales porque, lamentablemente, la precariedad está normalizada en la hostelería a nivel general.

En nuestro quehacer sindical nos hemos encontrado empresas sin escrúpulos que no respetan el convenio colectivo donde se recogen una serie de derechos que son pasados por alto.

El desconocimiento sobre los derechos de l@s trabajador@s, así como la falta de organización, provocan que repetidamente se cometan abusos contra l@s mism@s.

 

¡Desde CNT decimos basta!
¡Basta a un convenio abusivo que pretende serlo aún más!
¡Basta de que unos/as pocos/as se forren a costa del trabajo de los demás!
¡Basta de no respetar los derechos laborales adquiridos con sudor, lágrimas e incluso muertes!
¡Basta de letras y comportamientos machistas fomentadas desde las instituciones!

            Desde el sindicato CNT tenemos puesta en marcha desde febrero de 2017, cuando hicimos público el comunicado titulado Por una hostelería digna. Campaña de información y organización en el sector de la hostelería en Palencia y que se encuentra localizado en el siguiente enlace: http://palencia.cnt.es/2017/02/08/por-una-hosteleria-digna-en-valladolid-y-palencia-campana-de-informacion-y-organizacion-en-el-sector-de-la-hosteleria-en-valladolid-y-palencia/, una campaña de información con el objetivo de dar a conocer el grado de vulnerabilidad del sector y desarrollar las medidas de actuación, y posteriormente iniciar medidas de formación para l@s trabajador@s, como talleres de formación laboral que hacemos desde nuestro Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán, como el último realizado del que hay más contenidos en este enlace http://palencia.cnt.es/2017/03/25/taller-laboral-no-te-dejes-enganar-conoce-tus-derechos-y-entiende-tu-nomina/, así como de información a consumidor@s, con el objetivo de promover la concienciación por un consumo responsable mediante el label a los centros de trabajo que respeten los derechos de l@s trabajador@s y el boicot a los establecimientos que no lo hagan.

Por todo ello, si eres o conoces a trabajador@s de la hostelería, te instamos a que difundas y colabores activamente en la campaña por la Hostelería Digna en Palencia.

 

Para estar informad@ de nuestras próximas actuaciones puedes contactar con nosotr@s, seguirnos en redes sociales [#HosteleríaDigna], mandarnos un correo electrónico a palencia@cnt.es o pasar por la sede de CNT en Palencia que está en la Calle Don Pelayo, 14, local 6, Torretas del barrio Ave María los viernes de 18h. a 20h.

 

¡Parémosles los pies y digamos basta! Nuestra unión es nuestra fuerza.

Por un convenio digno en Palencia y el respeto de los derechos laborales y sociales básicos.

¡¡HOSTELERÍA EN LUCHA!! ORGANIZAD@S, UNID@S Y DECIDID@S

POR UN CONVENIO JUSTO, DIGNO, ACTUAL Y DE GARANTÍAS

Comunicado en PDF: Palencia – Sección del Ramo Hosteleria – Comunicado Maluma y precariedad

Palencia – Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT – Sexto coloquio abierto: “DECONSTRUYENDO IDEOLOGÍAS CREENCIAS Y CULTURAS”. Honores académicos y residuos gremiales. La ´titulitis´, las universidades y la enseñanza para la clase trabajadora en el siglo XXI

Escrito por CNT Palencia el 20th mayo 2018

Palencia – Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT – Sexto coloquio abierto: “DECONSTRUYENDO IDEOLOGÍAS CREENCIAS Y CULTURAS”. Honores académicos y residuos gremiales. La ´titulitis´, las universidades y la enseñanza para la clase trabajadora en el siglo XXI

Viernes: 25 de mayo de 2018
Hora: 18.00
Organiza: Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT Palencia
#CNTEstudiantes
Lugar: Local de CNT Palencia. Calle Don Pelayo, 14

Palencia – Sección Sindical de CNT en PalBus- ¡¡PALBUS EN LUCHA!! ORGANIZADOS, UNIDOS Y DECIDIDOS. POR UN CONVENIO JUSTO, DIGNO, ACTUAL Y DE GARANTÍAS

Escrito por CNT Palencia el 28th abril 2018

Palencia – Sección Sindical de CNT en PalBus- ¡¡PALBUS EN LUCHA!! ORGANIZADOS, UNIDOS Y DECIDIDOS. POR UN CONVENIO JUSTO, DIGNO, ACTUAL Y DE GARANTÍAS

 

“PALBUS” SE MUERE

 

         La empresa concesionaria de los autobuses municipales de Palencia: “Buses de Palencia, S.L.” (PalBus) asumió prestar este servicio público tras un concurso administrativo en el año 2014 por un periodo de diez años, percibiendo por ello del Ayuntamiento de Palencia, es decir, de tod@s nosotr@s, la cantidad total de 21.656.966,55 €, es decir, más de dos millones de euros al año (BOP-Palencia de 26-02-2014).

 

Esas eran las condiciones por las que la empresa “PalBus” se comprometía a prestar el servicio. Si bien, en un primer momento ha intentado que el Ayuntamiento les pagase más y al  no obtenerlo judicialmente, ha puesto el punto de mira en l@s trabajadores/as de esta empresa.

 

No les basta con que ést@s lleven cinco años con el sueldo congelado, sin ninguna subida salarial desde 2013, sino que ahora pretende dejar de aplicar el convenio de empresa que existía desde mucho antes que cogieran la contrata de los autobuses.

 

Esta decisión unilateral de la empresa de querer aplicar el convenio del sector conlleva no sólo la pérdida de derechos retributivos de l@s emplead@s, en forma de salario base, pagas extras y pluses, sino también de otro tipo de derechos: descansos, Incapacidad Temporal, conciliación de la vida familiar y laboral, y un largo etcétera.

 

“Buses de Palencia”, que en realidad es una Unión Temporal de Empresas (UTE) de León, Asturias, …, quiere reirse de tod@s l@s palentin@s, primero pretendiendo que cada un@ de nosotr@s desembolsemos más dinero por el mismo servicio y ahora rebajando el sueldo y empeorando todas las condiciones laborales de nuestr@s vecin@s.

 

 

L@s trabajadores/as no vamos a permitirlo, por lo que nos vemos en la obligación de convocar una huelga y pedimos a la población palentina que no sólo entienda nuestros motivos para ello, sino que nos apoye y muestre su solidaridad mientras dure el conflicto y haciendo saber al Ayuntamiento de Palencia su disconformidad con esta situación, que no gusta ni a trabajadores/as ni a l@s usuari@s.

 

El Ayuntamiento tiene mucho que decir al tratarse de un servicio municipal esencial en la vida diaria de la ciudad, al usar el mismo unas 9.000 personas al día, lo que representa más del 10% de la población de la misma.

 

Si esta empresa no está capacitada o no quiere asumir el mismo, que se marche y entre otra que si que esté dispuesta a hacerlo en las condiciones pactadas, o que sea el propio Ayuntamiento quien lo asuma directamente.

 

No debemos consentir esta estrategia vil y rastrera por parte de la empresa de hacerse con un servicio público ofertando por una cantidad “baja” en el concurso, y pretender después subir los ingresos del mismo a costa o bien del erario público o bien de las nóminas de l@s asalariad@s.

 

¡¡PALBUS EN LUCHA!!

ORGANIZADOS, UNIDOS Y DECIDIDOS

 

POR UN CONVENIO JUSTO, DIGNO, ACTUAL Y DE GARANTÍAS

PANFLETO: PANFLETO PALBUS SE MUERE BUSES DE PALENCIA

Palencia – Cadena Ser – Noticia sobre la presentación de hoy del documental «Eduardo de Guzmán, el literato anarquista»

Escrito por CNT Palencia el 28th febrero 2018

Agradecemos desde el Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT Palencia la correcta difusión de la información del documental y la noticia de la presentación de hoy miércoles 28 de febrero de 2018 en el Centro Cultural Lecrác por parte de la Cadena Ser en su versión local, enlace original en: http://cadenaser.com/emisora/2018/02/27/radio_palencia/1519733859_004278.html

De dónde destacamos la siguiente parte:

La apuesta de la Muestra por el género documental también se extiende a otras propuestas. El Centro Cultural Lécrac acogerá a las 18:00 horas (la entrada es libre hasta completar el aforo) la primera de las cuatro partes que conforman ‘Eduardo de Guzmán. El literato Anarquista’, un trabajo que recupera la figura del insigne periodista y escritor anarcosindicalista nacido en Villada (Palencia). El montaje, dirigido, escrito y producido por Chema Menéndez A. Febus, se acerca a un hombre que “se forjó así mismo, estudiando por su cuenta y leyendo por doquier, llegando a dominar el oficio periodístico y lenguas extranjeras con una gran maestría”. En los años 30 se afilió a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y fue redactor en rotativos como la Tierra y de La Libertad. Durante la Guerra Civil española colaboró además en importantes publicaciones anarquistas como Frente Libertario y Castilla Libre, publicación que llegó a dirigir. Al finalizar la contienda fue encarcelado y pasó por los campos de concentración de Los Almendros y Albatera y por el centro policial de tortura de la calle Almagro de Madrid. Tras salir de la cárcel en 1943 se vio obligado a publicar novelas del oeste o textos policíacos para poder sobrevivir mientras continuaba luchando desde el entramado clandestino de la CNT.

Ávila – CNT – 8M. PARAMOS JUNTAS, JUNTAS AVANZAMOS

Escrito por CNT Palencia el 27th febrero 2018

8M. PARAMOS JUNTAS, JUNTAS AVANZAMOS

El movimiento feminista convoca una huelga general, laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo para este próximo jueves 8 de marzo. La Confederación Nacional del Trabajo ha aprobado dar todo su apoyo al llamamiento convocando huelga general para ese día.
Nos colocamos, como sindicato, detrás de un movimiento diverso cuya perspectiva crítica alimenta nuestro ideario.
Como personas luchadoras, compañeras y compañeros nos comprometemos a trabajar codo a codo por el éxito de este 8M en aquellas estructuras feministas en las que ya militamos, dentro y fuera del sindicato, para contribuir con todas nuestras fuerzas a demostrar que, si paramos las mujeres, todo se para.
Porque creemos que la violencia económica debe seguir encontrándonos de frente, como ya ha ocurrido con cuidadoras, trabajadoras de limpieza, las Kellys o camareras de piso,  trabajadoras de Berskha, de Coca-Cola… y todas y cada una de las mujeres que están diciendo basta en un país en el que cobramos menos que los hombres y sufrimos más precariedad.
Porque reconocemos el inmenso valor del cuidado, tan interesadamente obviado por el capitalismo salvaje, que no lo retribuye o lo hace de forma insultantemente deficiente. Un trabajo tan vital como poco reconocido y que trenza la base de la sociedad sigue recayendo de manera casi exclusiva en las mujeres.
Porque creemos que la violencia sexual, al fin en cuestión, al fin fuera del armario, nos afecta en todas las dimensiones de la vida y atenta contra la libertad tanto íntima como pública. Nos queremos mujeres libres, y en esa lucha por la libertad todos y todas debemos revisar nuestros gestos heteropatriarcales.
Porque creemos en la necesidad de defender la diversidad afectivo-sexual, en una sociedad en la que la libertad sexual permita que cada cual haga con su cuerpo, su género o su sexualidad lo que desee. Nuestra libertad crece junto con la de las demás, muy lejos de la hipocresía del credo liberal que convierte las libertades en una mercancía al servicio de aquellos que puedan pagarlas.
Porque saludamos la compañía de los feminismos racializados, tan necesarios, de los que tanto tenemos que aprender de nuestro propio privilegio, que entran de lleno en esta movilización feminista, denunciando la vergonzosa actuación de la Europa Fortaleza, el racismo institucional y la violencia inaudita que se practica en las fronteras interiores y exteriores.
Sabemos que todo esto no es ‘cuestión de mujeres’, sino cuestión de feminismos: porque no hay explotadas sin explotadores pero tanto nosotras y como nosotros llevamos un nuevo mundo en nuestros corazones, y en ese mundo no tiene cabida un sistema heteropatriarcal injusto, caduco y agonizante.
Por todo ello, el 8 de marzo saldremos a la calle, y animamos a todas y todos a participar en una movilización que impulse las olas de esta marea morada.

¡A la huelga, hermanas! ¡A la huelga compañeras, compañeros!

FEDERACIÓN PROVINCIAL DE CNT ÁVILA

 

Barcelona – Comunicado ante el despido de tres amarradores en el Puerto de Barcelona

Escrito por CNT Palencia el 5th febrero 2018

VAGA D’AMARRADORS! COMUNICAT DE CNT PORTUARIS!!

Comunicado ante el despido de tres amarradores en el Port de Barcelona

Un mes antes de que se celebre el juicio por Conflicto Colectivo ante la sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, nuestra empresa MOORING & PORT SERVICE pretende ganar una baza que le permita influir en las negociaciones colectivas y de paso ejemplarizar a la plantilla. Despide a tres trabajadores del Sindicato sin ningún tipo de causa. El mensaje es claro: no se permite la defensa firme de los derechos de los trabajadores. Recogemos el guante.

Así, tres de nuestros afiliados de la Sección de Amarradores del Port de Barcelona fueron ayer despedidos tras finalizar el expediente disciplinario que abrió la empresa el viernes pasado acusando a los trabajadores de haber desobedecido una orden de la empresa para realizar un servicio especial.

La empresa ha resuelto el despido sin tener en consideración NINGUNA de las alegaciones de los trabajadores:

-Que la conducta que ahora castigan no puede ser motivo de sanción, pues la empresa la había tolerado hasta este momento, en el que, sorpresivamente, ha ejecutado 3 despidos.

-Que la conducta que se sanciona es catalogada como falta GRAVE (y no muy grave) en nuestro régimen disciplinario, por lo que la sanción máxima son 30 días de empleo y sueldo.

-Que la sanción a uno de los trabajadores estaba prescrita.

-Que un trabajador no está obligado a ejecutar las órdenes de la empresa si entrañan un peligro, son ilegales o si no son propias de sus funciones.

Nuestra empresa, MOORING & PORT SERVICE, presta servicios de amarre y desamarre a los buques mercantes que entran y salen del Puerto de Barcelona. Pero el dueño de MOORING tiene otra empresa de servicios portuarios: RUDDER LOGÍSTICS. Para ahorrar costes, y como nosotros estamos de guardía 24 horas al día 365 días al año, en vez de contratar personal propio usa a nuestra plantilla (CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES) para hacer unos servicios que:

-No aparecen en nuestro contrato

-No aparecen en las funciones de nuestro convenio ni en el régimen interno

-No aparecen en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa.

-Son trabajos para el que no hemos recibido formación y que entrañan un alto peligro intrínseco

(manejo de grúas, transporte de mercancías peligrosas, etc.).

-Son trabajos que, en muchos casos, son ilegales, ya que transportamos mercancías peligrosas por la mar sin respetar la normativa internacional, así como el transporte de personas de los buques a la ciudad sin ningún tipo de control ni registro, sin pasar por aduanas, etc. (Estaríamos encantados de que la empresa diera esas facilidades a las personas necesitadas de refugio que cada día mueren en el Mediterráneo, pero desde luego no es el caso.).

A nuestros afiliados les acusan de poner su vida por delante de los beneficios económicos de la empresa. Y por eso ESTÁN DESPEDIDOS.

700 personas mueren al año en accidentes de trabajo en el Estado Español. ESTA HUELGA ES POR ELLOS. Esta huelga es por todos vosotros, TRABAJADORES, que, igual que nuestros compañeros, sois obligados día tras día a elegir entre vuestra seguridad o vuestro sustento.

Ante todo, DIGNIDAD. Pronto sabrán que no somos mercancía.

TODOS AL PUERTO DE BARCELONA LOS DÍAS 15, 16 y 17 DE FEBRERO.

¡VENID A APOYAR LA HUELGA EN EL AMARRE!

PD: No queríamos desaprovechar la ocasión para transmitir un MENSAJE a una persona especial. IGNACIO BERRUEZO: has de saber que la CNT no se amedrenta ante la MAFIA portuaria.

Primer aviso.

Más información en: http://cntbarcelona.org/vaga-damarradors-comunicat-de-cnt-portuaris/

Ateneo Libertario «Eduardo de Guzmán» – Proyección «The Antifascists» y charla sobre Refugiad@s

Escrito por CNT Palencia el 27th enero 2018

El próximo fin de semana tendremos dos actividades en el Ateneo Libertario «Eduardo de Guzmán»

EL VIERNES 2 DE FEBRERO DE 2018 (FESTIVO LOCAL)

PROYECCIÓN Y DEBATE DEL DOCUMENTAL THE ANTIFASCISTS (2017)
“The Antifascists”: un documental elaborado por miembros del movimiento antifascista de Suecia y Grecia, que muestra “la guerra contra el fascismo en las calles de Europa”. Basada en la  “legítima autodefensa”
Banda Sonora Original subtitulado al castellano
Viernes: 2 de febrero de 2018 (festivo local)
Hora: 18.00
Organiza: Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT Palencia
Lugar: Local de CNT Palencia, calle Don Pelayo, 14 (Palencia)
Enlace para ver la película en YouTube: https://youtu.be/XYHnd4boUoM
Y EL SÁBADO 3 DE FEBRERO DE 2018

Villamuriel de Cerrato (Palencia) – Crónica del reparto de hoy en FASA Renault

Escrito por CNT Palencia el 18th enero 2018

La CNT ha estado presente hoy 18 de enero de 2018 en la factoría de Renault en Villamuriel de Cerrato (Palencia) denunciando la situación que sufren actualmente las trabajadoras de esta multinacional. De esta manera continuamos con la campaña que se ha iniciado por parte de CNT Valladolid y CNT Palencia; que no se dude que por nuestra parte continuaremos realizando acciones de este tipo.

Por otra parte nos ponemos a disposición de cualquier trabajadora dado que disponemos de asesoría laboral para cualquiera que lo necesite, recordando también la Sección Sindical que tuvo presencia en la factoría de Palencia observando la necesidad que disponen las trabajadoras de volver a crear de nuevo esta sección, que no se dude en ningún momento en ponerse en contacto para potenciar dicha sección, así se lograría luchar para erradicar lo que denunciamos a continuación:

  1. Los ritmos se han acelerado en la mayoría de los casos a costa de aumentar la presión sobre la cadena.

  2. La temporalidad ha aumentado hasta tener líneas con mayoría de eventuales.

  3. La eventualidad en Renault es completamente arbitraria y no se ajusta a criterios de producción: los eventuales enseñan a su remplazo, incluidas las personas que están en formación y que trabajan gratis varias semanas, Este abuso de la contratación eventual provoca que haya escasez de gente por la prohibición de encadenar más de 2 contratos temporales sin una separación de 6 meses, a la vez;

  4. La conversión en indefinidos se hace con arbitrariedad y premiando la sumisión y el clientelismo en la empresa, lo que degrada el ambiente de trabajo y supone una discriminación al resto de trabajadores.

  5. Se abusa de las horas extraordinarias, además cargadas a bolsa de horas, haciendo que de forma constante se trabajen jornadas extenuantes de 10 o 12 horas.COMUNICADO EN PDF: CRÓNICA REPARTO RENAULT ENERO 2018

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