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CNT-AIT Palencia
Federación local de Palencia

Ateneo Libertario “Eduardo de Guzmán”

Escrito por CNT Palencia el 20th mayo 2018

Palencia – Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT – Sexto coloquio abierto: “DECONSTRUYENDO IDEOLOGÍAS CREENCIAS Y CULTURAS”. Honores académicos y residuos gremiales. La ´titulitis´, las universidades y la enseñanza para la clase trabajadora en el siglo XXI Viernes: 25 de mayo de 2018 Hora: 18.00 Organiza: Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT Palencia […]

 

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Palencia – CNT – Memoria, Historia y Feminismo – (Audio) Programa de Radio Colores: “Sobran los motivos”, sobre las Huelgas

Escrito por CNT Palencia el 22nd mayo 2018

Palencia – CNT – Memoria, Historia y Feminismo – (Audio) Programa de Radio Colores: “Sobran los motivos”, sobre las Huelgas

Donde se hablan de distintas huelgas históricas ibéricas e internacionales

Audio disponible en el siguiente enlace: http://fonoteca.radiocolores.es/2018/Sobran_los_motivos/mp3/Sobran_los_motivos_Huelga_Feminista.mp3

Palencia – SECCIÓN DEL RAMO DE LA HOSTELERÍA DE LA CNT EN PALENCIA – NI LETRAS MACHISTAS NI PRECARIEDAD EN LA HOSTELERÍA

Escrito por CNT Palencia el 21st mayo 2018

COMUNICADO DE LA SECCIÓN DEL RAMO DE LA HOSTELERÍA DE LA CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO (CNT) EN PALENCIA

Palencia, 21 de mayo de 2018

 

NI LETRAS MACHISTAS NI PRECARIEDAD EN LA HOSTELERÍA

Que Palencia es una provincia donde el sector de la hostelería tiene amplísima implantación y que genera una enorme cantidad de dinero es un hecho notorio. También lo es el hecho de que las condiciones laborales de quienes trabajamos en hoteles, bares, restaurantes y salas de fiesta no se ven favorecidas, pese a los enormes beneficios que se obtienen de conciertos como el de Maluma, fiestas como la Semana Santa, San Antolín, Año Nuevo o actividades como el turismo, cada vez más en auge, y l@s propi@s palentin@s en su consumo diario son ejemplos de acontecimientos que son aprovechados para generar un gran negocio para las empresas hosteleras y turísticas.

Pese a ello, este beneficio no redunda en una mejora de los derechos de quienes trabajamos en el sector, con contratos que no se ajustan a las horas trabajadas, realizando jornadas de hasta 60 horas semanales, impagos de salarios, incluso trabajador@s que no se encuentran dad@s de alta en la Seguridad Social, que son contratados de forma temporal y/o fraudulenta, entre otros muchos abusos.

 

Este sindicato tiene alta conflictividad laboral en este sector tanto en Palencia como en otros lugares, el conflicto con el restaurante  Adhoc es el último de una lista de casos en la hostelería, en este caso en Zamora, de hecho, es un sector donde tenemos un alto porcentaje de casos laborales porque, lamentablemente, la precariedad está normalizada en la hostelería a nivel general.

En nuestro quehacer sindical nos hemos encontrado empresas sin escrúpulos que no respetan el convenio colectivo donde se recogen una serie de derechos que son pasados por alto.

El desconocimiento sobre los derechos de l@s trabajador@s, así como la falta de organización, provocan que repetidamente se cometan abusos contra l@s mism@s.

 

¡Desde CNT decimos basta!
¡Basta a un convenio abusivo que pretende serlo aún más!
¡Basta de que unos/as pocos/as se forren a costa del trabajo de los demás!
¡Basta de no respetar los derechos laborales adquiridos con sudor, lágrimas e incluso muertes!
¡Basta de letras y comportamientos machistas fomentadas desde las instituciones!

            Desde el sindicato CNT tenemos puesta en marcha desde febrero de 2017, cuando hicimos público el comunicado titulado Por una hostelería digna. Campaña de información y organización en el sector de la hostelería en Palencia y que se encuentra localizado en el siguiente enlace: http://palencia.cnt.es/2017/02/08/por-una-hosteleria-digna-en-valladolid-y-palencia-campana-de-informacion-y-organizacion-en-el-sector-de-la-hosteleria-en-valladolid-y-palencia/, una campaña de información con el objetivo de dar a conocer el grado de vulnerabilidad del sector y desarrollar las medidas de actuación, y posteriormente iniciar medidas de formación para l@s trabajador@s, como talleres de formación laboral que hacemos desde nuestro Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán, como el último realizado del que hay más contenidos en este enlace http://palencia.cnt.es/2017/03/25/taller-laboral-no-te-dejes-enganar-conoce-tus-derechos-y-entiende-tu-nomina/, así como de información a consumidor@s, con el objetivo de promover la concienciación por un consumo responsable mediante el label a los centros de trabajo que respeten los derechos de l@s trabajador@s y el boicot a los establecimientos que no lo hagan.

Por todo ello, si eres o conoces a trabajador@s de la hostelería, te instamos a que difundas y colabores activamente en la campaña por la Hostelería Digna en Palencia.

 

Para estar informad@ de nuestras próximas actuaciones puedes contactar con nosotr@s, seguirnos en redes sociales [#HosteleríaDigna], mandarnos un correo electrónico a palencia@cnt.es o pasar por la sede de CNT en Palencia que está en la Calle Don Pelayo, 14, local 6, Torretas del barrio Ave María los viernes de 18h. a 20h.

 

¡Parémosles los pies y digamos basta! Nuestra unión es nuestra fuerza.

Por un convenio digno en Palencia y el respeto de los derechos laborales y sociales básicos.

¡¡HOSTELERÍA EN LUCHA!! ORGANIZAD@S, UNID@S Y DECIDID@S

POR UN CONVENIO JUSTO, DIGNO, ACTUAL Y DE GARANTÍAS

Comunicado en PDF: Palencia – Sección del Ramo Hosteleria – Comunicado Maluma y precariedad

Palencia – Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT – Sexto coloquio abierto: “DECONSTRUYENDO IDEOLOGÍAS CREENCIAS Y CULTURAS”. Honores académicos y residuos gremiales. La ´titulitis´, las universidades y la enseñanza para la clase trabajadora en el siglo XXI

Escrito por CNT Palencia el 20th mayo 2018

Palencia – Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT – Sexto coloquio abierto: “DECONSTRUYENDO IDEOLOGÍAS CREENCIAS Y CULTURAS”. Honores académicos y residuos gremiales. La ´titulitis´, las universidades y la enseñanza para la clase trabajadora en el siglo XXI

Viernes: 25 de mayo de 2018
Hora: 18.00
Organiza: Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT Palencia
#CNTEstudiantes
Lugar: Local de CNT Palencia. Calle Don Pelayo, 14

Palencia – Feminismo – CARTEL No a las letras machistas de Maluma en Palencia

Escrito por CNT Palencia el 17th mayo 2018

 

 

 

 

 

NO A LAS LETRAS MACHISTAS DE MALUMA EN PALENCIA

LAS MUJERES YA HEMOS PUESTO A PALENCIA EN EL MAPA DESDE 1388
Año en el que defendimos la ciudad contra las tropas del Duque de Lancaster

#NoAMalumaEnPalencia
#MachismoNO
#AlertaFeminista

Campaña de firmas en Change.org, enlace: https://www.change.org/p/ayuntamiento-de-palencia-no-a-maluma-en-palencia

COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO (CNT) EN LA EMPRESA “BUSES DE PALENCIA

Escrito por CNT Palencia el 12th mayo 2018

Palencia, 11 de mayo de 2018

Comunicado: comunicado palbus fin de huelga

PAN PARA HOY Y HAMBRE PARA MAÑANA

Ante la ratificación por la asamblea de trabajadores/as de “Palbus” del acuerdo
alcanzado entre empresa y Comité de Huelga el 11 de mayo de 2018, la Sección
Sindical de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) en “Palbus”.

MANIFIESTA:
1º.- Como asamblearistas que somos, respetamos las decisiones que se adoptan
en asamblea, aunque no compartamos las mismas.
2º.- Aplaudimos el comportamiento mantenido por la plantilla de trabajadores/as
durante la vigencia de la huelga, al haber secundado la misma íntegramente
durante los días que ha durado la misma.
Asimismo, aplaudimos también la entereza y dignidad mantenida en los
distintos piquetes y concentraciones realizadas, en especial, en el primer piquete
del día 8 de mayo, donde se lograron reducir los abusivos y desproporcionados
servicios mínimos fijados por el grupo de gobierno del Ayuntamiento de Palencia.
3º.- Recordamos que el objetivo de la huelga era desbloquear la negociación
colectiva posibilitando la suscripción de un acuerdo satisfactorio a las
reivindicaciones planteadas por la parte social, o al menos, así figura en la
comunicación de huelga realizada a la empresa por l@s trabajadores/as.
4º.- Si analizamos el acuerdo adoptado desde el punto de vista del objetivo de la
huelga, observamos que el mismo no ha sido beneficioso para el conjunto de l@s
trabajadoras/es, ya que, en el mejor de los casos, lo que se ha obtenido ha sido
quedarse como se estaba, nada se ha avanzado, nada hemos progresado.
Por contra, continúa pendiendo sobre nuestras cabezas la “espada de
Damocles” que supone la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los
Trabajadores, a partir del 1 de julio de 2018.
5º.- Quien realmente ha salido ganando en esta huelga ha sido la empresa. Cosa
realmente sorprendente y que llama la atención de cualquiera. Lo que no
consiguieron en los tribunales, es decir, lograr que el Ayuntamiento de Palencia
les pagase más por esta contrata de un servicio municipal esencial, lo han
obtenido de una huelga de sus trabajadores/as. Inaudito.
Y si llegado el 1 de julio de 2018 la empresa considera que este incremento
en sus ingresos no es suficiente y quiere más, volveremos entonces al mismo
punto en el que nos encontrábamos al inicio de la huelga, ¿y entonces que
haremos?: ¿darles más dinero o ya por fin remunicipalizar este servicio?.
6º.- Denunciamos que nos encontramos ante un caso más de rescate con dinero
público de una empresa privada en pérdidas o supuestas pérdidas, porque el
grupo empresarial al que pertenece la misma, obtiene beneficios. Un caso más al
que añadir a la larga lista ya existente (bancos, autopistas, etc.). Las pérdidas se
pagan entre tod@s que “a escote nada es caro”, y los beneficios si que son suyos y
sólo suyos.
En este caso, no ha bastado sólo con que la empresa pujara a la baja para
hacerse con un servicio fundamental para la ciudad de Palencia como son los
autobuses, sino que después se les ha permitido incrementar la cantidad que
reciben, cuando lo que realmente procedía era o bien haber rescindido el contrato
con ellos o haber remunicipalizado el servicio.
7º.- Por último pero no menos importante, agradecemos a la ciudadanía
palentina en general su apoyo y comprensión durante esta huelga, así como a las
organizaciones y asociaciones que han mostrado su solidaridad y apoyo mutuo
con esta lucha. No os citamos individualmente porque sois muchas y muy
grandes.
Lamentamos profunda y seriamente que seamos todas las palentinas y los
palentinos quienes con nuestros impuestos contribuyamos a aumentar los
beneficios de esta empresa, a la que nada preocupan l@s usuari@s del autobús.

¡¡PALBUS EN LUCHA!!, ORGANIZADOS, UNIDOS Y DECIDIDOS
POR UN CONVENIO JUSTO, DIGNO, ACTUAL Y DE GARANTÍAS

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III JORNADA DE HUELGA DE AUTOBUSES URBANOS

Escrito por CNT Palencia el 10th mayo 2018

Una vez más jornada tranquila debido a que se están respetando los acuerdos respecto a los servicios mínimos, sin la necesidad de intervenir por parte del piquete.

Mencionar que esta tarde se encontraran la empresa y el ayuntamiento, esperando a que den solución a este conflicto y puedan ofrecer un convenio digno.

Sin más repetimos la gran labor y el ejemplo que están ofreciendo los trabajadores/as de Palbus, demostrando que el único camino es la lucha y la solidaridad.

¡PALBUS EN LUCHA!, ORGANIZAD@S, UNID@S Y DECIDID@S.

POR UN CONVENIO JUSTO, DIGNO, ACTUAL Y DE GARANTÍAS

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II Jornada de Huelga de Autobuses Palencia

Escrito por CNT Palencia el 9th mayo 2018

Desde la Confederación Nacional del Trabajo valoramos la jornada de lucha de hoy como tranquila debido a que se respetan los servicios mínimos y no ha sido necesaria la intervención del piquete.

Agradecemos una vez más a los trabajadores de la empresa por su disposición, participación y por su ejemplo, que no duden que es el camino a seguir y es por ello que desde la sección sindical de CNT en “Palbus” invita a l@s trabajadores/as a unirse y potenciar una herramienta que mira por los intereses de l@s trabajadoras/es y practica un sindicalismo que no recibe subvenciones ni dispone de liberados.

Para finalizar recordamos los siguientes puntos:

  • “Palbus” asumió prestar este servicio tras un concurso administrativo, por el que percibe del Ayuntamiento de Palencia más de dos millones de euros al año. Si bien, en un primer momento ha intentado que el Ayuntamiento les pagase más por kilómetro recorrido y al no obtenerlo judicialmente, ha puesto el punto de mira en l@s trabajadores/as.
  • No les basta con que los trabajadores/as lleven cinco años con el sueldo congelado, sin ninguna subida salarial desde 2013, sino que ahora pretende dejar de aplicar el convenio de empresa que existía desde mucho antes que cogieran la contrata de los autobuses.
  • La decisión de querer aplicar el convenio del sector conlleva no sólo la pérdida de derechos retributivos de l@s emplead@s, en forma de salario base, pagas extras y pluses, sino también de otro tipo de derechos: descansos, Incapacidad temporal, conciliación de la vida familiar y laboral. y un largo etcétera.
  • Si se aplica lo que quiera la empresa, fomentaría la diferencia entre indefinidos y eventuales, teniendo diferentes derechos.
  • Palbus quiere reírse de tod@s l@s palentin@s, primero pretendiendo que cada un@ de nosotr@s desembolsemos más dinero por el mismo servicio y ahora rebajando el sueldo y empeorando todas las condiciones laborales de nuestr@s vecin@s.
  • El ayuntamiento tiene mucho que decir al tratarse de un servicio municipal esencial en la vida diaria de la ciudad, al usar el mismo unas 7.000 personas al día, lo que representa aproximadamente el 10% de la población de la misma.
  • El Ayuntamiento de Palencia debería remunicipalizar este servicio esencial para el buen funcionamiento de la ciudad de Palencia.

No debemos consentir esta estrategia vil y rastrera por parte de la empresa de hacerse con un servicio público ofertando por una cantidad “baja” en el concurso, y pretender después subir los ingresos del mismo a costa o bien del erario público o bien de las nóminas de l@s asalariad@s.

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COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO (CNT) EN LA EMPRESA “BUSES DE PALENCIA”

Escrito por CNT Palencia el 8th mayo 2018

 

 

 

La sección sindical de CNT en “Buses de Palencia”, a raíz de la convocatoria de huelga indefinida y de los hechos ocurridos el día 8 de mayo de 2018, manifiesta:

 

  • Agradecer la alta participación y su compromiso por parte de l@s trabajadoras/es afectad@s.
  • Mencionar las muestras de apoyo recibidas por parte de l@s usuarias/os y población en general de Palencia.
  • Denunciamos como abusiva la intención por parte del Gobierno del Partido Popular en el Ayuntamiento de Palencia de plantear el 100% en servicios mínimos hasta las 11:00 horas, tanto para el día 8 de mayo como para el resto de las jornadas de huelga, suponiendo una auténtica violación del derecho de huelga.
  • Aplaudimos la intervención del piquete del 8 de mayo, logrando reducir los servicios mínimos desproporcionados y abusivos, fijando de 12 autobuses previstos por la corporación municipal, a 5 autobuses.
  • Denunciamos la actitud caciquil del Gobierno del Partido Popular en el Ayuntamiento de Palencia saltándose el acuerdo alcanzado entre trabajadoras/es y empresa respecto de los servicios mínimos acordados a partir del día 9 de mayo de 2018.
  • A l@s demás trabajadoras/es del sector avisarles de que las condiciones del convenio provincial es bastante precario, realizando un llamamiento a la movilización para conseguir un convenio mejor.
  • Movilizaciones en el sector del transporte de viajeros por carretera están produciéndose actualmente también en el servicio de transporte interurbano por carretera de Madrid y Barcelona, debido a la cada vez mayor precarización de las condiciones laborales en este ámbito, así como en el conjunto del mundo laboral.
  • La sección sindical de CNT en “Palbus” invita a l@s trabajadores/as a unirse y potenciar una herramienta que mira por los intereses de l@s trabajadoras/es y practica un sindicalismo que no recibe subvenciones ni dispone de liberados.

 

Por lo anteriormente dicho, se analizan los siguientes puntos:

  • “Palbus” asumió prestar este servicio tras un concurso administrativo, por el que percibe del Ayuntamiento de Palencia más de dos millones de euros al año. Si bien, en un primer momento ha intentado que el Ayuntamiento les pagase más por kilómetro recorrido y al no obtenerlo judicialmente, ha puesto el punto de mira en l@s trabajadores/as.
  • No les basta con que los trabajadores/as lleven cinco años con el sueldo congelado, sin ninguna subida salarial desde 2013, sino que ahora pretende dejar de aplicar el convenio de empresa que existía desde mucho antes que cogieran la contrata de los autobuses.
  • La decisión de querer aplicar el convenio del sector conlleva no sólo la pérdida de derechos retributivos de l@s emplead@s, en forma de salario base, pagas extras y pluses, sino también de otro tipo de derechos: descansos, Incapacidad temporal, conciliación de la vida familiar y laboral. y un largo etcétera.
  • Si se aplica lo que quiera la empresa, fomentaría la diferencia entre indefinidos y eventuales, teniendo diferentes derechos.
  • Palbus quiere reírse de tod@s l@s palentin@s, primero pretendiendo que cada un@ de nosotr@s desembolsemos más dinero por el mismo servicio y ahora rebajando el sueldo y empeorando todas las condiciones laborales de nuestr@s vecin@s.
  • El ayuntamiento tiene mucho que decir al tratarse de un servicio municipal esencial en la vida diaria de la ciudad, al usar el mismo unas 7.000 personas al día, lo que representa aproximadamente el 10% de la población de la misma.
  • El Ayuntamiento de Palencia debería remunicipalizar este servicio esencial para el buen funcionamiento de la ciudad de Palencia.

No debemos consentir esta estrategia vil y rastrera por parte de la empresa de hacerse con un servicio público ofertando por una cantidad “baja” en el concurso, y pretender después subir los ingresos del mismo a costa o bien del erario público o bien de las nóminas de l@s asalariad@s.

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Palencia – CNT – XI JORNADAS LIBERTARIAS

Escrito por CNT Palencia el 4th mayo 2018

Nos complace comunicar que desde CNT Palencia celebraremos nuestras XI Jornadas libertarias, invitamos a que participéis y no dudéis en asistir en estas sensacionales jornadas.

Tendremos la suerte de contar con ponencias relacionadas con nuestros Principios, Tácticas y finalidades. Como son la acción sindical, Memoria histórica, la inmigración y la autogestión.

El viernes 11 de mayo contaremos con la participación del compañero secretario de acción sindical del comité regional centro, Daniel, el cual ofrecerá una excelente ponencia titulada:

Primer Bloque: ¿Por qué en CNT?

Segundo Bloque: CNT en la Empresa.

El Lunes 14 de mayo recordaremos con esta charla, al compañero Felix Padin el cual participo en la jornadas del centenario que celebramos en 2010, la cual hemos decidido añadir con la siguiente ponencia:

República, Guerra y campos de concentración.

Memoria de un anarquista bilbaino. Felix Padin Gallo (Memoria Histórica).

-José Ignacio Orejas (CNT Bilbao).

-Luis Fuentes Ferrán (CNT Bilbao)

El martes 15 de mayo asistirá el sindicato popular de vendedores ambulantes, el cual ofrecerá la problemática y el día a día de estos compañeros.

Si no es suficiente para finalizar esta jornadas  el miércoles día 16 de Mayo  contaremos con un tema muy relacionado con nuestra organización como es la autogestión.

Contaremos con el Barrio autogestionado de Errekaleor de Vitoria y el centro social de Valladolid, La ortiga, los cuales nos presentaran ambos proyectos.

A continuación mostramos el cartel y no nos casamos de repetir que quedáis invitados y no dudéis en asistir.

 

 

Palencia – CNT – Boletín sindical de CNT Palencia. Descarga gratuita

Escrito por CNT Palencia el 3rd mayo 2018

Ponemos a disposición a través de este medio del boletín sindical repartido este Primero de Mayo en Palencia con la actualidad Sindical de CNT de esta primavera de 2018

Descargar PDF gratuitamente en: Revista boletin sindical CNT Palencia

 

Galicia – ARDF-Desaparecidos – Memoria Histórica – Proyecto de micromecenazgo para la intervención de cuatro fosas comunes en Galicia

Escrito por CNT Palencia el 29th abril 2018

Desde CNT Palencia queremos dar difusión a este proyecto de ARDF-Desaparecidos

Enlace: http://ardfdesaparecidos.com/

En el año 2011 se nos orienta para entablar contactos con diversas personas y asociaciones de toda Galicia en relación con la denominada Memoria Histórica.

Son distintas las personas que de manera desinteresada participan y contribuyen a las posteriores investigaciones documentales que la ARDF DESAPARECIDOS lleva a cabo por distintos puntos de la geografía gallega, como Lugo, A Coruña, Tui y otros con menos intensidad, y según peticiones que ciudadanos nos van demandando en el tiempo.

Las investigaciones nos llevan al atrio del cementerio de San Vicente de Fervenzas donde según el Registro civil de Aranga, Provincial y otros, existen al menos 8 restos mortales soterrados en el atrio del cementerio de dicha localidad perteneciente A Coruña (según sus actas de defunción), a la localidad de Vilarraso y a Guitiriz ,sumando en total 65 víctimas.

De estas fosas comunes, la ARDF DESAPARECIDOS ha localizado familiares con residencia en Argentina ,Canarias , así como otros que residen en zonas próximas a las mismas. (ver la Web: ardfdesaparecidos.com).

Estas fosas comunes fueron prospectadas y preparadas para su exhumación en el año 2011 por esta Asociación. Los permisos se nos han concedido recientemente ,y es por ello que urge llevar a cabo los trabajos ,devolver la identidad robada a las víctimas y poder entregar sus restos mortales a los familiares.

Descripción del proyecto. Características, fortalezas y diferenciales.

Necesitamos vuestra colaboración para para lograr la financiación necesaria y realizar los trabajos de exhumación de estas 4 fosas gallegas.Los familiares de las víctimas, algunos muy mayores, no quieren morir sin recuperar a su ser querido.

Es de justicia devolver a la “vida” a estos héroes soterrados en el anonimato más cruel, amontonados como deshechos, sin nombre ni apellidos. Merecen tener una tumba digna al lado de los suyos, donde sus familiares pueden recordarles como se merecen para no tener que acudir a un lugar incierto, donde fueron enterrados de manera clandestina para ocultar el crimen.

Todavía tenemos que investigar mucho más, ya que con la finalización de las partidas económicas que teníamos derivadas desde la ARDF- DESAPARECIDOS para los estudios de nuestros investigadores e historiadores tanto en Salamanca como Ávila, así como en otros estamentos de Archivos Militares , se han ralentizado mucho.

Los miembros de la ARDF realizan sus labores altruistamente, es decir, jamás han percibido salario por sus trabajos. Tan sólo trabajan con toda profesionalidad en sus distintas labores por la recuperación de la memoria y la dignificación de los inocentes que son las Víctimas del franquismo junto a sus familiares que los buscan, y por ello y hasta que se exhumen los restos mortales siguen constando como Desaparecidos.

Motivación y a quién va dirigido el proyecto

Ante la falta de acción de las autoridades, cuando no oposición de las administraciones públicas, que renuncian a hacerse cargo de las exhumaciones e identificaciones de los restos humanos que yacen en las fosas y ante su negativa a sufragar los costes de esa tarea, la Asociación ARDF-Desaparecidos pone en marcha esta iniciativa con el objeto de recaudar fondos que nos permitan concluir esta tarea de exhumación.

El objetivo último es entregar a las familias los cuerpos recuperados, para poder darles una sepultura digna y se les pueda honrar como cada cual decida, previa identificación mediante pruebas de ADN.

Conocemos y tenemos localizados los lugares de inhumación, y esta tarea para la que solicitamos las aportaciones, es un paso imprescindible y necesario para poner nombres y apellidos a quienes ahí están y pretenden que olvidemos.

El proyecto va dirigido por tanto a toda la sociedad civil y por esos lo dirigimos a:
  • El conjunto de las personas que sientan como justa y propia esta tarea.
  • La sociedad civil española y especialmente a las personas que en Galicia se sientan solidarias con nosotros.
  • Los Ayuntamientos y vecinos de los Concejos a los que pertenecen estos pueblos
  • Las Organizaciones que representan a la sociedad civil, Partidos y Sindicatos y las Asociaciones de Memoria Democrática que con nosotros luchan, cada una con sus medios, por conseguir los mismos objetivos.*
Implicándote y comprometiéndote con proyectos en Goteo desgravas entre un 30% y un 75% del importe de tu donación.
No olvides pedir tu certificado una vez hecha la donación.

https://www.goteo.org/calculadora-fiscal

Experiencia previa y equipo

La ARDF-Desaparecidos nació en el año 2010 siendo legalizada por el Ministerio del Interior en el año 2011.

Los miembros y colaboradores de la ARDF DESAPARECIDOS están repartidos por toda España, por lo que también en tierras Gallegas como A Coruña.

Miembros de la ARDF DESAPARECIDOS como su Presidente, la Directora arqueóloga y la Secretaria General, quienes dirigen los trabajos de los técnicos y voluntarios, tienen la suficiente experiencia en todo lo que conlleva en la Dirección como Coordinación General en las investigaciones documentadas, excavaciones, prospecciones, exhumaciones, inhumaciones, y un largo etcétera, que da una garantía sobre los trabajos realizados y documentados elaborados y por realizar, siempre con el éxito máximo de los mismos.

La ARDF DESAPARECIDOS también ha colaborado con las principales Asociaciones y sociedades de éste país en tiempo pasado.

El Departamento de Medicina Legal y Forense de la Universidad de Santiago de Compostela con Ángel Carracedo, Victoria Lareu al frente como Genetistas de primer nivel mundial, tienen un compromiso de colaboración con esta entidad.

La ARDF DESAPARECIDOS cuenta con su propio equipo de Antropólogos, Arqueólogos, Médicos Especializados, Genetistas de ADN Crítico para recogida de restos óseos, personal Técnico experto en fosas comunes, voluntarios (universitarios y profesionales en aprendizaje)……que se desplaza allá donde se han de realizar los diversos trabajos antes mencionados.

Además de los trabajos a pie de fosa nuestra asociación cuenta con una extensa bibliografía:

SÍNTESIS DE LOS LIBROS CREADOS POR LA ARDF DESAPARECIDOS

  • Exhumaciones de la guerra civil española en la Villa de Olba – Teruel – Primavera 2012
  • Cuaderno de campo – Marcaje de balas – Cartuchería usada en la Guerra Civil Española y Posguerra 2014
  • Manual Básic d´Exhumacions – en Valencià 2016
  • Manual Básico de Exhumaciones – en Castellano 2016
  • Manual Básico de Exhumacións – en Castellano 2016
  • DESAPAREZIUS EN A BAL D´OS CAYÍUS- COMUNIDÁ D´ARAGÓN – En Aragonés / Castellano – 177 páginas Din A4 (tamaño folio)
  • DESAPAREGUTS EN LA VALL DELS CAIGUTS – COMUNITAT DE VALÉNCIA – En Valencià / Castellano – 107 páginas Din A4 (tamaño folio)
  • DESAPARECIDOS EN EL VALLE DE LOS CAÍDOS – COMUNIDADES DE ANDALUCÍA Y NAVARRA – 85 páginas (tamaño folio)
  • DESAPARECIDOS EN EL VALLE DE LOS CAÍDOS – COMUNIDAD DE MADRID
  • DESAPARECIDOS EN EL VALLE DE LOS CAÍDOS – COMUNIDAD DE CASTILLA LA MANCHA
  • DESAPARECIDOS EN EL VALLE DE LOS CAÍDOS – COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
  • DESAPAREGUTS A LA VALL DELS CAIGUTS – COMUNITAT DE CATALUNYA
  • DESAPARECIDOS EN EL VALLE DE LOS CAÍDOS – COMUNIDAD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
  • DESAPARECIDOS EN EL VALLE DE LOS CAÍDOS – COMUNIDAD DEL PAÍS VASCO
  • DESAPARECIDOS NO VAL DOS CAÍDOS – COMUNIDAD DE GALICIA
  • DESAPARECIDOS EN EL VALLE DE LOS CAÍDOS – COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
  • DESAPARECIDOS EN EL VALLE DE LOS CAÍDOS – COMUNIDAD DE CEUTA
  • DESAPARECIDOS EN EL VALLE DE LOS CAÍDOS – COMUNIDAD DE MELILLA
  • DESAPAREGUTS A LA VALL DELS CAIGUTS – COMUNITAT DE ILLES BALEARS
  • DESAPARECIDOS EN EL VALLE DE LOS CAÍDOS – C OMUNIDAD DE EXTREMADURA
  • DESAPARECIDOS EN EL VALLE DE LOS CAÍDOS – COMUNIDAD DE MURCIA

COMPROMISO SOCIAL

Enlace para colaborar en el micromecenazgo:

https://www.goteo.org/project/intervencion-fosas-galicia

¡Salud y memoria!

Asociación por la Recuperación de los Desaparecidos en el Franquismo
ARDFDESAPARECIDOS

Web:ardfdesaparecidos.com
Email:ardf.desaparecidos@gmail.com

Tlf:  633138068 – 637432377- 630251800 – 605877931

CIF: G99307977

León – Sección Sindical de CNT en Atento – Comunicado del 1º de Mayo. ¡¡¡VIVA EL 1º DE MAYO!!! ¡¡¡POR LA EMANCIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES!!! ¡¡¡VIVA LA ANARQUÍA!!!

Escrito por CNT Palencia el 29th abril 2018

1º DE MAYO

En un día como hoy, la Sección Sindical de CNT en la empresa Atento Teleservicios no quiere perder la oportunidad de recordar a los compañeros que ya no están, que nos dejaron sus palabras, como poderosa arma de libertad, y que ahora os presentamos:

George Engel: Tipógrafo, anarcosindicalista, condenado a la pena capital en la horca y ejecutado el 11 de Noviembre de 1887.

Yo no combato individualmente a los capitalistas; combato el sistema que da el privilegio. Mi más ardiente deseo es que los trabajadores sepan quiénes son sus enemigos y quiénes son sus amigos. Todo lo demás yo lo desprecio; desprecio el poder de un Gobierno inicuo, sus policías y sus espías. Nada más tengo que decir.”

Samuel Fielden: Obrero textil y pastor metodista, miembro del Grupo Americano de la Asociación Internacional de Trabajadores, condenado a la pena capital en la horca y ejecutado el 11 de Noviembre de 1887.

Yo amo a mis hermanos los trabajadores como a mí mismo. Yo odio la tiranía, la maldad y la injusticia. El siglo XIX comete el crimen de ahorcar a sus mejores amigos. Hoy el sol brilla para la humanidad; pero, puesto que para nosotros no puede iluminar más dichosos días, me considero feliz al morir, sobre todo si mi muerte puede adelantar un solo minuto la llegada del venturoso día en que aquel alumbre mejor para los trabajadores. Yo creo en que llegará un tiempo en que, sobre las ruinas de la corrupción, se levantará la venturosa mañana del mundo emancipado libre de todas las maldades, de todos los monstruosos anacronismos de nuestra época y de nuestras caducas instituciones…”

Adolph Fischer: Periodista, anarquista, condenado a la pena capital en la horca y ejecutado el 11 de Noviembre de 1887.

Solamente tengo que protestar contra la pena de muerte que me imponen porque no he cometido crimen alguno, pero si he de ser ahorcado por profesar ideas anarquistas, por mi amor a la libertad, a la igualdad y la fraternidad, entonces no tengo inconveniente… Lo digo en alto: dispongan de mi vida.”

Louis Lingg: Carpintero, anarquista, condenado a la pena capital en la horca, se suicidó en su propia celda el 10 de Noviembre de 1887 para no ser ejecutado.

No, no es por un crimen por lo que nos condenan a muerte, es por lo que aquí se ha dicho en todos los tonos: nos condenan a muerte por la anarquía, y puesto que se nos condena por nuestros principios, yo grito bien fuerte: ¡soy anarquista! Los desprecio, desprecio su orden, sus leyes, su fuerza, su autoridad. ¡Ahórquenme!”

Michael Schwab: Tipógrafo, anarquista y condenado a cadena perpetua.

Hablaré poco, y seguramente no despegaría los labios si mi silencio no pudiera interpretarse como un cobarde asentimiento a la comedia que se acaba de desarrollar. Lo que aquí se ha procesado es la anarquía, y la anarquía es una doctrina hostil opuesta a la fuerza bruta, al sistema de producción criminal y a la distribución injusta de la riqueza. Ustedes y sólo ustedes son los agitadores y los conspiradores.”

August Vicent Theodor Spies: Periodista, anarquista, condenado a la pena capital en la horca y ejecutado el 11 de Noviembre de 1887.

“Ellos asesinaron a los pobres desdichados porque, como ustedes, tuvieron el coraje de desobedecer la voluntad suprema de sus patrones. Ellos los asesinaron para mostrarles a ustedes ‘Ciudadanos Libres Americanos’ que deben estar satisfechos con aquello que los patrones les concedan, o los matarán. Si ustedes son hombres, si son hijos de sus antepasados, que han derramado su sangre para liberarlos, entonces levántense como Hércules, y destruyan a la Hidra que busca destruirlos a ustedes. A las armas los llamó, a las armas.”

“…Puede sentenciarme, pero al menos que se sepa que en el estado de Illinois ocho hombres fueron sentenciados por no perder la fe en el último triunfo de la libertad y la justicia.”

Albert Richard Parsons: Estadounidense, periodista, anarquista, condenado a la pena capital en la horca, a pesar de su demostrada inocencia, y ejecutado el 11 de Noviembre de 1887.

El principio fundamental de la anarquía es la abolición del salario y la sustitución del actual sistema industrial y autoritario por un sistema de libre cooperación universal, el único que puede resolver el conflicto que se prepara. La sociedad actual sólo vive por medio de la represión, y nosotros hemos aconsejado una revolución social de los trabajadores contra este sistema de fuerza. Si voy a ser ahorcado por mis ideas anarquistas, está bien: mátenme.”

Quizá haya alguien a quien no les suenen estos nombres, pero son los responsables de que, anualmente, se produzca un movimiento masivo a nivel mundial. Los llamados Mártires de Chicago tuvieron la osadía, hace más de 130 años, de salir a las calles a reivindicar lo que hoy, no en todos los casos sabemos defender; una jornada laboral de 8 horas.

Actualmente, se atenta contra ese derecho en sectores como la hostelería, donde la jornada dura lo que marque la avaricia del jefe; o la construcción, donde el destajo es una costumbre tan normalizada que prácticamente lo recibimos y autorizamos por escrito.

Pero hablando de costumbres, los abusos, las presiones y vejaciones son un uso muy extendido en sectores empresariales como el, cada vez más amplio, Telemarketing, o como se denomina actualmente Contact Center. Fueron estas situaciones las que sirvieron de acicate para que un grupo de trabajadores de León, adquirieran conciencia, decidieran actuar y organizarse dando origen a la que, hasta el momento, es la única sección anarcosindical de CNT en la provincia, dentro del sector.

En 8 años de evolución, nos hemos topado con el desprecio empresarial, la persecución y el maltrato laboral, el dedo acusador de otros trabajadores, el castigo desproporcionado e injustificado, el tono peyorativo del resto de agrupaciones sindicales burguesas y, sobre todo, la impotencia de ver cómo los intentos de aglutinar fuerzas entre el común de lxs compañerxs se dan contra el muro de la incomprensión y la falta de confianza en la fuerza de la unión obrera. No obstante, aprendimos a desarrollar los conflictos laborales con el apoyo coordinado de otras secciones que como nosotros se implicaron en actuar contra los abusos

Por lo tanto, sabemos por experiencia que la organización solidaria de trabajadores es la única vía posible para poder cambiar esta situación de acoso social y laboral a nuestras vidas, abocadas totalmente a la miseria por este régimen.

Hoy 1º de Mayo, de nuevo, hacemos hincapié en ello y lo seguiremos haciendo siempre.

¡¡¡VIVA EL 1º DE MAYO!!!

¡¡¡POR LA EMANCIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES!!!

¡¡¡VIVA LA ANARQUÍA!!!

SECCION CNT ATENTO LEON

Sindicato de Oficios Varios de León

Calle Fruela II, 9, bajo, León (San Mamés)

Apartado 77 – 24080 LEÓN

Tlf/fax: 987 235 500 – 717 705 500

leoncntait@riseup.net

Enlace original en: http://leon.cnt.es/2018/04/26/comunicado-del-1-de-mayo-de-la-seccion-sindical-cnt-atento-leon/

Palencia – Sección Sindical de CNT en PalBus- ¡¡PALBUS EN LUCHA!! ORGANIZADOS, UNIDOS Y DECIDIDOS. POR UN CONVENIO JUSTO, DIGNO, ACTUAL Y DE GARANTÍAS

Escrito por CNT Palencia el 28th abril 2018

Palencia – Sección Sindical de CNT en PalBus- ¡¡PALBUS EN LUCHA!! ORGANIZADOS, UNIDOS Y DECIDIDOS. POR UN CONVENIO JUSTO, DIGNO, ACTUAL Y DE GARANTÍAS

 

“PALBUS” SE MUERE

 

         La empresa concesionaria de los autobuses municipales de Palencia: “Buses de Palencia, S.L.” (PalBus) asumió prestar este servicio público tras un concurso administrativo en el año 2014 por un periodo de diez años, percibiendo por ello del Ayuntamiento de Palencia, es decir, de tod@s nosotr@s, la cantidad total de 21.656.966,55 €, es decir, más de dos millones de euros al año (BOP-Palencia de 26-02-2014).

 

Esas eran las condiciones por las que la empresa “PalBus” se comprometía a prestar el servicio. Si bien, en un primer momento ha intentado que el Ayuntamiento les pagase más y al  no obtenerlo judicialmente, ha puesto el punto de mira en l@s trabajadores/as de esta empresa.

 

No les basta con que ést@s lleven cinco años con el sueldo congelado, sin ninguna subida salarial desde 2013, sino que ahora pretende dejar de aplicar el convenio de empresa que existía desde mucho antes que cogieran la contrata de los autobuses.

 

Esta decisión unilateral de la empresa de querer aplicar el convenio del sector conlleva no sólo la pérdida de derechos retributivos de l@s emplead@s, en forma de salario base, pagas extras y pluses, sino también de otro tipo de derechos: descansos, Incapacidad Temporal, conciliación de la vida familiar y laboral, y un largo etcétera.

 

“Buses de Palencia”, que en realidad es una Unión Temporal de Empresas (UTE) de León, Asturias, …, quiere reirse de tod@s l@s palentin@s, primero pretendiendo que cada un@ de nosotr@s desembolsemos más dinero por el mismo servicio y ahora rebajando el sueldo y empeorando todas las condiciones laborales de nuestr@s vecin@s.

 

 

L@s trabajadores/as no vamos a permitirlo, por lo que nos vemos en la obligación de convocar una huelga y pedimos a la población palentina que no sólo entienda nuestros motivos para ello, sino que nos apoye y muestre su solidaridad mientras dure el conflicto y haciendo saber al Ayuntamiento de Palencia su disconformidad con esta situación, que no gusta ni a trabajadores/as ni a l@s usuari@s.

 

El Ayuntamiento tiene mucho que decir al tratarse de un servicio municipal esencial en la vida diaria de la ciudad, al usar el mismo unas 9.000 personas al día, lo que representa más del 10% de la población de la misma.

 

Si esta empresa no está capacitada o no quiere asumir el mismo, que se marche y entre otra que si que esté dispuesta a hacerlo en las condiciones pactadas, o que sea el propio Ayuntamiento quien lo asuma directamente.

 

No debemos consentir esta estrategia vil y rastrera por parte de la empresa de hacerse con un servicio público ofertando por una cantidad “baja” en el concurso, y pretender después subir los ingresos del mismo a costa o bien del erario público o bien de las nóminas de l@s asalariad@s.

 

¡¡PALBUS EN LUCHA!!

ORGANIZADOS, UNIDOS Y DECIDIDOS

 

POR UN CONVENIO JUSTO, DIGNO, ACTUAL Y DE GARANTÍAS

PANFLETO: PANFLETO PALBUS SE MUERE BUSES DE PALENCIA

Palencia – Feminismo – Desde el sindicato CNT apoyamos y asumimos la campaña contra el concierto de Maluma en Palencia

Escrito por CNT Palencia el 28th abril 2018

Palencia – Feminismo – Desde el sindicato CNT apoyamos y asumimos la campaña contra el concierto de Maluma en Palencia

NO A LAS LETRAS MACHISTAS DE MALUMA EN PALENCIA

LAS MUJERES YA HEMOS PUESTO A PALENCIA EN EL MAPA DESDE 1388
Año en el que defendimos la ciudad contra las tropas del Duque de Lancaster

#NoAMalumaEnPalencia
#MachismoNO
#AlertaFeminista

Campaña de firmas en Change.org, enlace: https://www.change.org/p/ayuntamiento-de-palencia-no-a-maluma-en-palencia

  • Actualización: en estos momentos ya tiene 22.000 firmas

No a Maluma en Palencia

Impedir que Maluma se convierta en parte de la oferta musical de las fiestas de Palencia 2018. Sus letras machistas, misóginas y degradantes hacia todos y hacia las mujeres en particular no deberían de formar parte del programa de fiestas de San Antolin 2018. Y menos a costa de los presupuestos para las fiestas y usando instalaciones públicas.

Se debería de hacer lo que en otras corporaciones municipales del territorio español e  incluir requisitos respecto a la exclusión de conciertos que fomenten la violencia machista en la concesión de patrocinios de las fiestas de Palencia.

Existen muchísimas alternativas culturales más adecuadas y respetuosas que semejante “artista” por las cuales podría ser sustituido, sin miedo a que la ciudad pierda los beneficios derivados de un concierto de semejante magnitud.

Palencia – CNT – Primero de Mayo – Comunicado y Mesa de Propaganda desde las 11am.

Escrito por CNT Palencia el 25th abril 2018

Comunicado de CNT Palencia

1º de Mayo, otro 1º de mayo en el cual seguimos denunciando la pérdida de derechos por parte de la clase trabajadora, el aumento de la temporalidad y de la eventualidad, en sectores como la hostelería o en el comercio, lugares en donde se encadenan contratos eventuales unos tras otros, bien sea una misma persona o sucediéndose distintas personas, implicando una contratación ilegal al tratarse de plantilla ordinaria de empresa. ¿Cómo es posible que un supermercado, por ejemplo, contrate, una tras otra, a cajeras mediante contratos temporales argumentando una hipotética circunstancia eventual cuando resulta evidente que se trata de un puesto necesario e imprescindible en la empresa?, ¿o es que existe algún supermercado que pueda funcionar sin cajera o reponedora?.

Pero esta misma temporalidad se produce también en nuestra industria, siendo el “buque insignia” de esta forma de actuar, la empresa “Renault”, en donde todos conocemos como contratan a personas 6 meses, si tienes “suerte”, otros 6 meses más, y finalmente al paro; y no protestes, reclames o pidas nada, que “dentro de unos meses a lo mejor te volvemos a llamar”. Eso si, mientras tanto la empresa cobra y cobra subvenciones del gobierno autonómico. Y si un encargado o Jefe de Unidad te amenaza, insulta y veja, no hay problema, que desde el poder judicial te dirán que todo fue una broma y que lo que pasa es que no tienes sentido del humor.

Mientras tanto, la población sigue marchándose de esta provincia que envejece inviertiéndose totalmente la pirámide poblacional, la despoblación es un hecho y en el norte se cierra la “Térmica de Velilla del Río Carrión”, quedándose decenas de personas en el paro. Despoblación o contaminación parece ser la disyuntiva que se nos plantea desde la administración, mientras los fondos MINER se gastan en infraestructuras que no fijan población.

Pero no todo es negativo ni todo está perdido. Hace menos de dos meses tuvo lugar la huelga general feminista, convocada entre otros por este sindicato, siendo un éxito de convocatoria y de seguimiento, denunciando la brecha salarial, la carga de trabajo en las casas y en el cuidado de los más desvalidos, etc. Reivindicaciones feministas por las que seguiremos trabajando y apoyando en casa, en los curros, en los cuidados de familiares e hij@s, en los institutos y colegios, etc.

A la par, l@s pensionistas también han dado ejemplo de movilización reclamando una subida dignas para sus pensiones, siendo una vez más ejemplo a seguir para todxs.

Desde CNT seguimos apostando por la solidaridad y el apoyo mutuo como la base para conseguir mejoras laborales y sociales, para seguir tejiendo lazos de afinidad entre la clase trabajadora, apostando por las secciones sindicales en las empresas para exigir nuestros derechos y avanzar en las conquistas y mejoras en los curros, sin necesidad de presentarse a elecciones sindicales, sin recibir subvenciones y sin liberad@s, decidiendo en asambleas las reivindicaciones a exigir, los pasos a adoptar, la estrategia a seguir y avanzando junt@s.

Este sindicato ofrece a todas aquellas personas que lo necesiten, una asesoría jurídica laboral gratuita, para lo cual podéis pasaros por nuestra sede personalmente, o bien, mandar un correo electrónico, donde os responderemos por igual medio.

Comunicado en PDF: panfleto 1 mayo 2018

Federación Anarquista Ibérica (FAI) – 1º de mayo de 2018: Contra todas las guerras

Escrito por CNT Palencia el 21st abril 2018

Enlace original: https://federacionanarquistaiberica.wordpress.com/2018/04/20/1o-de-mayo-de-2018-contra-todas-las-guerras/

[Por la solidaridad entre los pueblos]

Ni un hombre, ni un arma para el Estado. Así de contundente fue el compañero anarquista Rudolf Rocker en el congreso de los obreros de la industria del armamento en Erfurt en marzo de 1919, antes del inicio de lo que conoció como II Guerra Mundial. Una reivindicación que a día de hoy sigue siendo necesaria, dado el panorama bélico que existe hoy en el mundo.Por un lado, en España, se sigue fomentando el culto al ejército y a cualquier tipo de fuerza armada. Se adoctrina a los niños en el nacionalismo, la sumisión al Estado y a la admiración al ejército o a cualquier tipo de fuerza armada en los colegios, en ferias infantiles, en actos religiosos etc. El Ministerio de Defensa, a través de los medios de comunicación y otros lugares de propaganda, gasta miles de euros en campañas de marketing para vendernos una cara amable de ejército, promocionar el día de la Hispanidad como la fiesta nacional de España (con la carga negativa que supone esa fecha para muchos pueblos y sociedades americanas), el reclutamiento en el ejército profesional como una salida laboral, o hacernos creer que se practica el humanitarismo, como si fuese una especie de ONG.
Por otro lado, el negocio de las armas entre empresas transnacionales, Estados y grupos armados mueve millones en todo el mundo. El principal foco de inversión e innovación tecnológica que financian los Estados no está precisamente en luchar contra el cáncer o el SIDA, sino en todo lo que tiene que ver con la guerra y la muerte. Estas empresas, a través de sus marionetas políticas, hacen contratos millonarios para vender armamentos de guerra a países que participan de forma directa o indirecta en conflictos armados. El ejemplo más cercano lo tenemos en la visita del príncipe de Arabia Saudí Mohamed bin Salam a España, para cerrar tratos millonarios en armamentos, bases militares y lo que no nos contarán por la prensa.

Las consecuencias de que la guerra sea un rentable negocio son fácilmente palpables. La guerra sacude diversas partes de los cinco continentes. En África, un continente literalmente devastado, detrás de los conflictos étnicos y religiosos se esconde el neocolonialismo de países europeos y empresas transnacionales que buscan la obtención de materias primas clave para el desarrollo tecnológico a bajo coste. Y lo consiguen manteniendo el flujo de armas desde el mercado negro y la escala de tensión, violencia, muerte, sufrimiento, en una espiral de miseria que nunca tiene fin. Apoyados por los gobernadores corruptos títeres del FMI y del Banco Mundial.

Asia se sacude principalmente en la zona de los países árabes, como Yemen, Palestina y Siria, sin olvidar otros tantos países que actualmente son estados fallidos «gracias» a la intervención imperialista de EE. UU., como Irak o Afganistán. Actualmente, Siria se encuentra inmersa en una guerra civil desde hace años y está en el punto de mira de los intereses geopolíticos de EE. UU.-UE-OTAN, Rusia, China e Irán. Una guerra civil que se recrudece cada vez más. El catorce de abril, EE. UU., Francia y el Reino Unido bombardearon de forma arbitraria Damasco y Homs a espaldas de los organismos internacionales con la excusa de las bombas químicas. Actuación que guarda mucha similitud con lo que produjo la guerra de Irak. Ni contaba con la aprobación de la ONU, ni el Reino Unido tenía permiso del parlamento británico. Otra vez queda patente que las normativas nacionales e internacionales no valen nada si no están supeditadas a los intereses económicos y políticos de EE. UU. Tampoco Turquía necesitó la aprobación de los organismos internacionales para entrar en el enclave kurdo-sirio de Afrin, dejando decenas de muertos y miles de desplazados. Las víctimas de esta guerra son, como siempre, la gente humilde y obrera, que ve destruidas sus viviendas, su familia y su forma de vida. Obligada a huir, malvive hacinada en campos de concentración, muere ahogada en el mar Mediterráneo, y los que llegan a Europa son rechazados por una Unión Europea racista que solo busca el beneficio económico de esta guerra de la que forma parte.

Ni un hombre, ni un arma para el Estado. Contra la guerra, la movilización hacia la huelga general indefinida.

Una de las ideas por la que Rocker lanza esta proclama no es otra que denunciar cómo a través de la producción armamentística realizada con el sudor de los trabajadores se reprime y se acaba con los movimientos obreros revolucionarios, y para que los obreros de la industria armamentística rechazasen la producción de material de guerra, y los talleres en los que se producía este material se convirtiesen en talleres para el trabajo de la paz.
A día de hoy la producción de la industria armamentística sigue produciendo material bélico que acabará en manos de las fuerzas represivas de los Estados o de grupos paramilitares, asesinando a muy diversas poblaciones del globo. Además, se ha visto como el ejército y la policía tienen un papel fundamental para, a través del uso de la fuerza, garantizar el funcionamiento de los servicios, reventando huelgas y acabando con cualquier tipo de movilización obrera que no interese al Estado.

Contra las guerras, para los anarquistas sigue habiendo unos puntos clave como son: el boicot y la deserción de los cuerpos de seguridad del Estado (policía, guardia civil, ejército, etc.); el boicot a la industria armamentística, tanto en la producción como en la distribución; romper con el racismo institucional y con el pensamiento racista que nos inculcan en la escuela y medios de comunicación, ya que solo sirve para dividir a los trabajadores de cualquier país, allanar procesos económicos como la gentrificación y justificar la represión contra las personas migrantes, así como la pobreza y la guerra en sus países de origen; romper con los partidos de la izquierda parlamentarista y los sindicatos oficiales (CCOO y UGT), los cuales hacen usos partidistas y electorales del discurso del «no a la guerra», mientras apoyan, son cómplices y silencian los genocidios imperialistas como el ocurrido en Libia, o los conflictos actuales.

Ante la miserable situación en la que nos encontramos los trabajadores, no solo en España, sino en todo el mundo por los intereses económicos capitalistas de las élites políticas y económicas, sigue siendo necesaria la unión, construir redes de solidaridad y apoyo mutuo, al margen de las instituciones del Estado, y trabajar por la huelga general indefinida, una de las herramientas más poderosas que tenemos los trabajadores para parar esta dramática situación.

“Pero la misión de aquellos que, como nosotros, buscan la abolición de todas las opresiones y de la explotación del hombre por el hombre, consiste en despertar la conciencia del antagonismo entre dominantes y dominados, entre explotadores y explotados, así como en fomentar la lucha de clases en todos los países y la solidaridad entre todos los trabajadores allende cualquier frontera, contra todos los prejuicios y todas las pasiones raciales y nacionales.”

Errico Malatesta

Ni guerra entre pueblos, ni paz entre clases
Por la anarquía

Grupo Tierra

Palencia – Feminismo – El Norte de Castilla – Inician una recogida de firmas para impedir que Maluma actúe en Palencia

Escrito por CNT Palencia el 21st abril 2018

Enlace original: http://www.elnortedecastilla.es/palencia/cerca-personas-firman-20180419215427-nt.html

*Última Actualización a 21 de abril de 2018, ya se han recogido 4000 firmas

La plataforma Change.org mantiene abierta una petición contra el concierto del colombiano en La Balastera

Palencia 

La palentina Carlota Lera ha impulsado una recogida de firmas en la plataforma Change.org para evitar que el cantante colombiano Maluma actúe en las fiestas de San Antolín el 4 de septiembre. En la petición, la joven señala que «sus letras machistas, misóginas y degradantes hacia todos y hacia las mujeres en particular no deberían formar parte del programa de fiestas de San Antolín 2018». Sin embargo, el Consistorio ha asegurado que se trata del concierto «con mayor proyección internacional de la historia de Palencia» y que los palentinos sí desean que acuda a Palencia, según los sondeos que han realizado.

Más información

La mayor polémica para el cantante se suscitó con la publicación de su canción ‘4 babys’, que incluye en su estribillo frases como «estoy enamorado de cuatro babies, siempre me dan lo que quiero, chingan cuando yo les digo, ninguna me pone pero». Letras, que según los firmantes de esta petición, que superan ya los 1.100, fomentan una imagen sexualizada de la mujer. «Existen alternativas culturales más adecuadas y respetuosas que semejante artista», finaliza el texto de la petición, que con el paso de las horas, va sumando adeptos.

Palencia – CNT – 14/IV/2018 – Homenaje en La Carcavilla a las víctimas del Franquismo y el Fascismo

Escrito por CNT Palencia el 15th abril 2018

Como cada año diferentes colectivos de la ciudad y provincia de Palencia, entre ellos el sindicato CNT, rendimos homenaje en el Parque de la Carcavilla a l@s compañer@s históric@s que lucharon hasta dar su vida

Más información sobre Memoria e Historia de CNT en Palencia en http://palencia.cnt.es/category/contrainformacion/memoria-e-historia/

Vídeo-homenaje:

Ávila – CNT y Fundación Anselmo Lorenzo (FAL) – III Jornadas Culturales Libertarias y proyección-debate STOP EXPOLIO A LOS BIENES COMUNALES

Escrito por CNT Palencia el 11th abril 2018

Entre el 13 de abril y el 5 de mayo se desarrollarán las III Jornadas Libertarias de Ávila que organizamos de forma conjunta entre la CNT y la Delegación en Ávila de la Fundación de Estudios Libertarios “Anselmo Lorenzo”.
El eje vertebrador de las jornadas será la Exposición “De la transición hasta hoy a través de los carteles del 1º de Mayo” en donde mediante la cartelería editada principalmente por el Comité Nacional de la CNT, podemos hacer un repaso histórico de los últimos 40 años de la historia social española y a la par observar la evolución experimentada por el diseño gráfico obrerista desde los años 70.

Siguiendo el hilo conductor de la transición, estarían las charlas sobre “La Querella Argentina contra el franquismo” a cargo de la FAL, la presentación del documental de la COPEL a cargo de uno de sus militantes, así como la presentación de la última obra del abulense Rubén Uceda, un libro-cómic sobre la transición llamado “Atado y bien atado. La transición golpe a golpe”.
Y siguiendo con el sano ejercicio de la recuperación de la memoría historica de estas tierras, nos vamos a un periodo más lejano en el tiempo y hacemos un repaso del origen de los Bienes Comunales  surguidos en el medievo de la mano de Cristal Alaejos, de la Plataforma Stop al Expolio de los Bienes Comunales y veremos cómo está la situación en la actualidad .
Os animamos a participar activamente en las mismas y para terminar, comentaros que en los próximos días sacaremos una camiseta de apoyo, como hemos hecho en los últimos años, para ayudar a financiar los gastos de las jornadas, que como ya sabéis nacen al calor de la más absoluta autogestión.
CHARLA-DEBATE: *RECORRIDO POR LOS BIENES COMUNALES (DESDE SU ORIGEN A LA ACTUALIDAD)*
*VIERNES 13 DE ABRIL – 19 HORAS – SALÓN DE ACTOS BIBLIOTECA PÚBLICA  – Plaza de la Catedral, 3 ÁVILA*
De la mano de *Cristal Alaejos* de la Plataforma *“Stop al Expolio de los Bienes Comunales”* intentaremos conocer el *origen medieval* de estos Bienes, así como reflexionar sobre la importancia de su conservación y del *expolio* que se está sufriendo en buena parte de las zonas rurales a consecuencia de la llamada *ley “Montoro”* la cual pretende sustraer los recursos naturales del medio rural y acabar con cualquier intento de *autogestión* de dichas zonas.
Durante la charla proyectaremos el  *documental “Stop al Expolio”de 35 minutos de duración, del que Cristal Alaejos es co-realizadora y que fue editado por el 15 M de León y la Plataforma en defensa de las Juntas Vecinales de Omaña*. El documental centra su atención en los bienes comunales y cómo este legado ha pasado de generación en generación atendiendo a su cuidado y conservación y ofrece una apuesta por las *alternativas de gestión de recursos naturales* de una forma humana, ética y gestionada por los vecinos y hace una llamada a la defensa de un patrimonio que pertenece a los pueblos. Señalar que actualmente existen una gran cantidad de Juntas Vecinales y  Concejos Abiertos esparcidos por toda la Península Ibérica.

Palencia – Desde CNT seguimos pidiendo que no se mantenga la Fábrica de Armas, ni los sectores relacionados con la industria militar ni se adquieran sus productos

Escrito por CNT Palencia el 9th abril 2018

Palencia – Desde CNT seguimos pidiendo que no se mantenga la Fábrica de Armas, ni los sectores relacionados con la industria militar ni se adquieran sus productos

Recordamos nuestro comunicado hecho hace ya tres años, que está disponible en este enlace: http://palencia.cnt.es/2015/03/18/comunicado-de-cnt-palencia-sobre-el-cierre-de-la-fabrica-de-armas/ del que destacamos lo siguiente:

CNT-AIT Palencia quiere dejar claro que no se deben mantener algunos sectores productivos antisociales como son todos aquellos relacionados con la industria militar. Ser trabajador/a no consiste en trabajar a cualquier precio sino que deberíamos ser conscientes de las repercusiones que nuestro trabajo origina. Si trabajamos en la creación de munición o en cualquier otro sector relacionado con la industria militar, nuestro trabajo originará guerra, muerte y destrucción, cuyo objetivo es siempre el defender los intereses de la clase dominante estatal y capitalista, ya sea con la venta del propio material bélico o mediante el ataque de países argumentando cualquier excusa. Ante esto, la clase trabajadora no debemos dejarnos engañar: no merece la pena mantener este tipo de puestos de trabajo que a la larga nos perjudican a nosotros y en lo inmediato a nuestros compañeros y compañeras de clase de otros países.

Más aún con noticias actuales como esta:

Cospedal, con munición de sobra: compra a una firma noruega 9 millones de balas

Fuente: https://www.lainformacion.com/empresas/ejercito-compra-9-millones-balas-para-fusiles-y-ametralladoras/6340858

Prevista para cubrir los próximos tres años

Defensa gasta 11 millones de euros en adquirir cartuchos a la empresa de capital noruego Nammo. También adquiere material para los lanzagranadas.

Militares durante un desfile.

Militares durante un desfile / EFE

El Ministerio de Defensa ha comprado más de 9 millones de cartuchos para sus fusiles, ametralladoras y lanzagranadas. En total, el departamento dirigido por María Dolores de Cospedal ha gastado 11 millones de euros en una parte importante de la munición que durante los próximos tres años utilizarán el Ejército de Tierra y la Armada en sus ejercicios y, en caso de ser necesario, en sus misiones de paz fuera de nuestras fronteras. La adquisición hace referencia a las armas largas que emplean los militares españoles.

Defensa ha decidido confiar en la empresa de capital noruego Nammopara el suministro de las 9.144.700 de balas para fusiles y ametralladoras y los 51.350 cartuchos para lanzagranadas que recibirán en las próximas semanas las Fuerzas Armadas. La firma nórdica dispone de una planta de fabricación en Palencia de la que saldrá toda esta munición de diferente calibre. El Ministerio ha considerado que la propuesta de esta compañía era la más económica y por eso se ha decantado por ella.

El contrato adjudicado a Nammo está dividido en tres bloques. En primer lugar, Defensa destina 6,5 millones de euros a adquirir 8.685.000 cartuchos en los próximos tres años (a razón de 2.895.000 por año) para fusiles y ametralladoras del calibre 7,62 x 51 mm, el estándar para los países que pertenecen a la OTAN. Estos cartuchos son utilizados por las unidades de infantería y también se emplea en las armas de repetición que se montan en vehículos. Irán destinados tanto al Ejército de Tierra como a la Armada y los precios de cada cartucho varían entre los 71 y los 91 céntimos de euro.

El segundo bloque de este contrato de munición del Ejército de Tierra incluye las balas que utilizarán las ametralladoras del calibre 12,70 X 99 mm, el de las famosas Browning. En concreto, Defensa solicita 459.700 cartuchos, tanto eslabonados como para fusiles de precisión a un precio que varía entre los 2,90 y los 15 euros por unidad. En total, 1,5 millones de euros. El alcance de estos proyectiles es de más de dos kilómetros. En el siguiente vídeo se observa a un grupo de Regulares de Melilla disparar con este tipo de munición:

En tercer lugar, Defensa ha firmado una adquisición para el Ejército de Tierra, también a Nammo, de 51.350 cartuchos de granada de 40 x 53 mm a un precio de entre 38 y 86 euros por unidad (3,1 millones en total). Esta munición, que es también la estándar para los países OTAN, ofrece la posibilidad de encadenar hasta 32 disparos. En el siguiente vídeo se observa cómo funciona un lanzagranadas perteneciente al Ejército de Estados Unidos:

A la adquisición de estos proyectiles hay que sumar la compra, el pasado mes de diciembre, por parte del Ministerio de Defensa de los conocidos como bazucas C-90, un lanzacohetes de 90 mm que consiste en un tubo lanzador con visor al que se le incorporan diferentes municiones: contra-carro, doble-propósito y anti-búnker. Después de cada disparo el arma no se puede reutilizar. En total, el departamento de Cospedal invirtió hace unas semanas 7,8 millones de euros en encargar a la firma Instalaza este armamento que se puede ensamblar y desensamblar en el campo de batalla en cuestión segundos.

Bazuca C-90 de Instalaza.

El Consejo de Ministros del pasado 10 de noviembre autorizó, además, la compra de munición del calibre 155 mm a la compañía Expal, perteneciente al gigante mundial del sector de los explosivos Maxam, una operación que ascendió a 55,9 millones de euros. Este tipo de proyectiles son los que utilizan las unidades de artillería con sus obuses, por ejemplo. Este acuerdo marco para adquirir esta munición denominada de “disparo rompedor” se firmó por cinco años, hasta el 30 de noviembre de 2022.

España se ha comprometido con la OTAN a que en 2024 el gasto en Defensa alcance el 2% del PIB, una cifra aún lejana para nuestro país y que en 2017 ha rondado el 0,92%. Para llegar a ese objetivo, las Fuerzas Armadas tienen que acometer importantes programas en los próximos años. Desde el Ministerio con sede en la Castellana alegan que el dato español de gasto en Defensa está infraponderado porque no se incluyen conceptos que otros países sí contabilizan, que la circunstancia de estar bajo las restricciones del Procedimiento de Déficit Excesivo de la UE no permite alegrías presupuestarias y que la aportación española a la OTAN se concreta de forma más significativa en el apoyo logístico y militar a la misiones de la Alianza en diferentes países, lo que la ministra Cospedal denomina ‘aportación cualitativa’.

El Norte de Castilla – Que no se repita la celda 61 de la cárcel de Dueñas

Escrito por CNT Palencia el 9th abril 2018

Enlace original: http://www.elnortedecastilla.es/palencia/repita-celda-carcel-20180408110943-nt.html

Que no se repita la celda 61 de la cárcel de Dueñas

Exterior de la cárcel de Dueñas./A. Quinterto
Exterior de la cárcel de Dueñas. / A. QUINTERTO
Palencia

El sindicato Acaip, mayoritario en Instituciones Penitenciarias, registró el 11 de julio de 2017 en el juzgado de guardia en Palencia una denuncia contra el director de la cárcel de Dueñas, Francisco Javier Díez Colado, y contra el secretario general de Instituciones Penitenciarias, Ángel Yuste Castillejo, al entender que ambos deben depurar responsabilidades penales por la supuesta comisión de delitos de tortura y rigor innecesario en el centro penitenciario de La Moraleja contra internos sospechosos de portar sustancias estupefacientes en su cuerpo al regreso de los ‘vis a vis’. Según Acaip, se confina a estos reclusos en una celda de la prisión, la 61, sin agua corriente (no hay grifo ni ducha) ni desagües, ni tampoco ventilación (las ventanas están selladas con chapas), además de haber en su interior dos cámaras de videovigilancia conectadas a un monitor y un sistemas de iluminación permanente.

La denuncia fue girada por turno al Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Número 2 de Palencia, que investiga las condiciones en las que cuatro reclusos fueron recluidos en esa celda 61 entre abril y mayo de 2017, algunos de ellos durante siete días seguidos. El juez solicitó el 25 de septiembre al director del centro penitenciario un informe en relación con los hechos denunciados. El 1 de diciembre, la Fiscalía solicitó al juez que pidiera al director de la cárcel de Dueñas una relación detallada de las órdenes de dirección de aplicación del artículo 72 con la orden de aislamiento provisional, así como la comunicación al Juzgado de Vigilancia Penitenciaria durante 2017. El Ministerio Público solicitó también una relación de la aplicación posterior del artículo 75.2 al interno y duración de la misma, y que se aportara también información reservada de la Inspección de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias sobre el uso y aplicación de la celda 61 de Dueñas.

El 19 de diciembre, el titular del Juzgado Número 2 dictó una providencia al respecto acordando librar un nuevo oficio al director de la cárcel, ampliándose ese oficio a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. El director de la cárcel de Dueñas remitió la información a principios del mes de enero de este año, y desde la Dirección General de Instituciones Penitenciarias se asegura que se ha facilitado esa información, pero el sindicato Acaip registró el 9 de febrero en el juzgado una ampliación de la denuncia contra el director de la cárcel y el secretario general de Instituciones Penitenciarias por desobediencia y entorpecimiento a la Justicia, al considerar que están haciendo caso omiso a las peticiones de información del juez y la fiscal.

En los días previos a la pasada Semana Santa, el sindicato Acaip registró un escrito de requerimiento en el que solicita al juez que insista en esa demanda de información, y junto con ese escrito adjuntó un informe del Defensor del Pueblo, Francisco Fernández Marugán, sobre el uso de las celdas de observación del centro penitenciario Puerto I, en el Puerto de Santa María (Cádiz), similares a la 61 de Dueñas. En ese informe se recomienda que se regule «adecuadamente» el uso de esas celdas, «para aquellos casos en los que sea estrictamente necesario y por un tiempo mínimo imprescindible, incluyendo los requisitos para su empleo, las garantías y unas condiciones de habitabilidad equivalentes a los del resto de los internos».

El Defensor del Pueblo, en su informe, recomienda que se realicen las modificaciones oportunas para mejorar los elementos de habitabilidad de la celda de observación, clausurándola hasta que reúna las condiciones adecuadas.

Palencia y Cárcel de La Moraleja (Dueñas) – Jornadas Antirrepresivas – 27, 28 y 29 de abril 2018

Escrito por CNT Palencia el 8th abril 2018

Palencia y Cárcel de La Moraleja (Dueñas) – Jornadas Antirrepresivas – 27, 28 y 29 de abril 2018

Viernes 27 de abril de 2018

Biblioteca Pública de Palencia (Calle Eduardo Dato, 4)

18 horas. Proyección del Documental: La COPEL una historia de Rebeldía y Dignidad.

Debate posterior con uno de sus protagonistas

 

Sábado 28 de abril de 2018

Todas las actividades en A Huebra (Calle Don Pelayo, 14)

12 horas. Charla: “Las cárceles del Estado español. Un espacio de Tortura” a cargo de Pote de Salhaketa Bizkaia (asociación de apoyo a las personas presas) y Juankar ex-preso

14.30 horas. Comedor vegano

17.00 horas. Proyección del documental La Cifra Negra. La otra cara de la violencia institucional. A cargo de su director Ales Payá

20.00 horas. Cartas presas. Cartas, relaciones, cartas: tarjetas postales, sueños… (Traspasando los muros)

22.00 horas. Concierto en La Cueva (Carretera de Santander, 24)

HURACAN ROSE + A SABER + EYACULO EN TU KULO
Puntos de venta:
(Entrada única en taquilla)

 

Domingo 29 de abril de 2018

12.00 horas. Marcha a la cárcel de La Moraleja (Carretera Local P-120 s/n Dueñas, Palencia).

Salida desde Plaza España (Dueñas)

Habrá concierto de rap y microabierto

Periódico El Confidencial – Del 8M a Amazon: CNT y CGT resucitan a costa de los dinosaurios sindicales

Escrito por CNT Palencia el 25th marzo 2018
LA PÉRDIDA DE CONFIANZA BENEFICIA A LOS PEQUEÑOS

Del 8M a Amazon: CNT y CGT resucitan a costa de los dinosaurios sindicales

Los pequeños sindicatos vuelven a sacar la cabeza después de décadas opacadas por Comisiones Obreras y UGT gracias a los movimientos sociales

Foto: Trabajadores de Amazon se manifiesta en Madrid. (EFE)
Trabajadores de Amazon se manifiesta en Madrid. (EFE)

“UGT y Comisiones Obreras han abandonado del sindicalismo más básico, el de los centros de trabajo. A estos sindicatos solo les interesa la gran concertación, llegar a acuerdos con el Gobierno y hablar de negociaciones colectivas, pero solo con la patronal, nunca en las empresas. Les veo más en la prensa relacionados con escándalos, como el de los cursos de formación o los ERE de Andalucía, que por sus logros con los trabajadores. Ahora mismo no puedo recordar un acuerdo de UGT o CCOO que haya mejorado notablemente las condiciones de los trabajadores, sino todo lo contrario: sueldos congelados o subidas por debajo del IPC. A resultas, están viendo cómo la clase trabajadora les da la espalda”. El que firma el análisis es Tomás Rodríguez, secretario de acción sindical de CGT, teleoperador y delegado sindical no liberado, pero es un secreto a voces que las grandes centrales sindicales ni están, ni se las espera.

Esta semana los trabajadores del centro logístico de Amazon en Madrid hicieron dos días de huelga. Durante el jueves, la empresa se vio obligada a suspender algunas rutas de reparto por falta de personal y a reconocer retrasos en las demás. No fue una huelga cualquiera, sino la primera que golpea a un gigante de la ‘nueva economía’ en nuestro país ​—Deliveroo llegó antes, pero no puede compararse con la magnitud de Amazon—. También fue un éxito sindical que logró movilizar al 98% de la plantilla frente a las naves de San Fernando de Henares, donde las banderas que ondearon más alto fueron las de la Confederación General del Trabajo, mayoritario en el comité de empresa de Amazon Logistics.

“El caso de Amazon explica bien la situación que vivimos”, explica Rodríguez, “porque tiene un perfil de trabajador preparado y joven, pero precario. Para UGT y CCOO es muy complicado acceder a este perfil, porque básicamente solo pueden decirle ‘afíliate, que ya veremos’, mientras que nosotros les ofrecemos luchar ya, en el momento, por mejorar sus condiciones laborales”. Este secretario de CGT, con veinte años de trayectoria a sus espaldas, cree que “el mundo sindical como se concebía el siglo pasado está desapareciendo poco a poco” y que los grandes dinosaurios del sindicalismo no saben por dónde sopla el aire, algo que reconocen incluso desde dentro: “Es un mundo al que hemos llegado tarde. Se nos acerca gente de Deliveroo a preguntar, pero no son asalariados y no los representamos. Se está intentando reconocer la relación laboral, pero tal y como está la regulación, es lento. Para empezar a regularse como trabajadores, tendrían que llevar seis meses contratados y no suelen estar tanto tiempo. Las empresas lo aprovechan y los sindicatos vamos muy por detrás”, reconocían fuentes de CCOO a este periódico en febrero.

Tomás Rodríguez, secretario de acción sindical de CGT. (A.P.)
Tomás Rodríguez, secretario de acción sindical de CGT. (A.P.)

Los dos sindicatos mayoritarios en nuestro país han perdido en torno a 600.000 afiliados desde que comenzó la crisis. Hasta ese momento se movían holgadamente por encima del millón de afiliados cada uno, si bien ahora se contentan con frenar la sangría y establecerse en torno a los 900.000. Muchos de los que han roto el carnet se han pasado a formaciones como CGT o la CNT (Confederación Nacional del Trabajo), con 100.000 y 50.000 afiliados respectivamente, de perfil más combativo y escorado políticamente; si UGT es socialista y CCOO comunista, CNT y CGT se definen como anarcosindicalistas.

En realidad CGT y CNT son instituciones hermanas. El primero lo fundaron en 1989 anarquistas escindidos de CNT que no estaban de acuerdo con el rumbo que estaban tomando, sobre todo en torno a un punto caliente: las elecciones sindicales. Se trata de un proceso cuatrienal en el que los comités de empresa de todo el país eligen a sus representantes sindicales; a los sindicatos les va la vida en ello, no solo porque implica influencia directa en los centros de trabajo, sino por el acceso a subvenciones públicas. CNT es el único sindicato que siempre se ha negado a acercarse a las empresas o al dinero público.

Ana Sigüenza era, hasta que se jubiló hace poco, profesora en un instituto del sur de Madrid. También fue la primera secretaria general de un sindicato en España, entre 2000 y 2003; hoy es una biblia del sindicalismo: “Fuimos los únicos que se opusieron a participar en las primeras elecciones sindicales, de extrapolar el modelo parlamentario al mundo del trabajo, y ahí comenzó nuestra travesía por el desierto, porque sin subvenciones un sindicato está condenado a ser minoritario”, dice a este periódico. “Veníamos del franquismo y todos los sindicatos estaban encantados con que se votase y establecer comités de empresa, pero nosotros no estábamos de acuerdo. Les decíamos ‘cuidado, que lo que te están dando las empresas, se lo van a cobrar por otro lado’. No es bueno que haya trabajadores liberados en las empresas, que tengan privilegios como no ser despedidos… eso te lo están regalando, no puedes ser independiente. En su momento dijimos que esto sería el final del sindicalismo español y cuarenta años después siento que no nos hayamos equivocado”.

Ana Sigüenza, ex secretaria general de CNT. (A. P.)
Ana Sigüenza, ex secretaria general de CNT. (A. P.)

En vez de los comités de empresa, CNT aboga por las secciones sindicales, esto es, que sean los grupos de trabajadores de una misma empresa o sector que comparten sindicato los que tomen las decisiones. En 1993 el Tribunal Constitucional reconoció el derecho de representación de los trabajadores a las secciones sindicales, si bien desde CNT afirman que se les sigue ninguneando en muchas empresas. A finales de los 80 se desgajó CGT, preocupado por quedar al margen del esquema sindical y también por las acusaciones de filoterrorismo que recibía la CNT surgidas del caso Scala. CGT se ha presentado desde entonces a todas las elecciones sindicales, siendo el cuarto más votado por detrás de CCOO, UGT y CSIF, el sindicato de funcionarios.

Foco en los movimientos sociales

Aun en paralelo, ambos sindicatos están creciendo en afiliados dentro de las empresas cuyo tamaño no da para un comité y en los trabajadores autónomos: “Nos hemos centrado en la atomización del trabajo, en las pymes y los autónomos, esos a los que ahora quieren llamar emprendedores, pero son más trabajadores que nadie”, dice Sigüenza. “UGT y CCOO se crearon para funcionar en las grandes fábricas, en el sector industrial, y esto ya no existe. Ha cambiado el equilibrio: todo se produce fuera, las empresas no necesitan al trabajador tanto como antes y, por tanto, estas enormes estructuras sindicales han dejado de tener sentido. Los jóvenes de ahora no van a ir a la Fasa Renault o a una oficina como sus padres, sino que van a trabajar para varias empresas a la vez. A ellos este sindicalismo no solo no les representa, sino que da mala imagen a la sociedad verlos tan desaparecidos. Es un sindicalismo para señores mayores en el que las mujeres y los jóvenes no se ven en absoluto reflejados”.

Los alternativos denuncian intentos de UGT y CCOO de imponer su agenda el pasado 8-M

¿Y qué están haciendo para convencer a los jóvenes? Pescar en los movimientos sociales, especialmente reivindicativos desde el 15M. Los sindicatos alternativos llegaron antes que CCOO y UGT al movimiento antidesahucios o a las mareas, y posteriormente lo han capitalizado el más poderoso de todos ellos: el feminista. De hecho el día de la huelga feminista fueron CNT y CGT, esta vez juntas, las que se anotaron el tanto. Ambos sindicatos, sin símbolos visibles, encabezaron la manifestación en distintas ciudades de España, dejando en evidencia a CCOO y UGT, a los que acusan de intentar boicotearles con juego sucio. Lo cuenta Sigüenza: “Las organizadoras de la manifestación contactaron con CNT el año pasado para hacer una huelga general, porque no tenían los conocimientos del mundo laboral necesarios para convocarla, pero ya estábamos sin tiempo para organizarla. Nos comprometimos, eso sí, a trabajar con ellas durante todo este año para organizar las marchas de forma legal y masiva”, dice la sindicalista. “No lo hicimos solos, sino trabajando con otros sindicatos, incluido CGT. Entre todos conseguimos la autorización en distintas ciudades para hacer una huelga de 24 horas y una manifestación por la tarde. Pues bien, desde las grandes centrales, a través de los comités de empresas, se dedicaron a decir el día antes que la huelga convocada era ilegal, y que la única autorizada era la de dos horas propuesta por ellos“, afirma. “Cuando me enteré de esto me convencí de que era el final de UGT y CCOO. No me lo estoy inventando, ojo, que nos llamaban los trabajadores diciéndolo”.

La manifestación del pasado 8 de marzo en Madrid. (EFE)
La manifestación del pasado 8 de marzo en Madrid. (EFE)

Desde CGT coinciden en este punto: “Es que no escuchan. No escuchan a los trabajadores y, en este caso, no quisieron escuchar a las feministas, que pedían una huelga de 24 horas. Y sí, claro que crearon confusión para intentar imponer su agenda, como también hicieron en la huelga de pensionistas del 17 de marzo”, dice Rodríguez. “Todo ha ido cuesta abajo en los últimos diez años. Estos dos sindicatos mayoritarios han firmado decenas de convenios, siempre juntos, con subidas por debajo del 1% en pos de la pacificación, con la excusa de la crisis económica, pero lo cierto es que los trabajadores hemos perdido unos derechos que ahora, que salimos del agujero, no estamos recuperando. Ha sido una estafa”, sigue el secretario de CGT.

“Todos los sindicatos hemos cometido errores y tenemos que debatir sobre la forma de mejorar. Tú dime qué pintamos ahora mismo ante un capitalismo tan poderoso que puede cambiar tu Constitución con una llamada. Nos hemos desvirtuado, nos hemos prostituido, estamos denigrados. El sindicalismo se ha despeñado a la misma velocidad que las condiciones laborales. Pero tendremos que encontrar un nuevo camino, porque está claro que el sindicalismo es insustituible. Lo que hace un sindicato no lo puede hacer un partido político ni una asociación. Que el sindicalismo vaya mal, ya sean unos u otros, es malo para el avance de la sociedad”, concluye Sigüenza.

Enlace original: https://www.elconfidencial.com/espana/2018-03-25/cnt-cgt-sindicatos-ugt-ccoo-huelga-amazon-feminismo_1540327/

Federación Anarquista Ibérica (FAI) – Grupo Tierra – El racismo, una lacra que debemos eliminar

Escrito por CNT Palencia el 25th marzo 2018

Enlace original: https://federacionanarquistaiberica.wordpress.com/2018/03/21/el-racismo-una-lacra-que-debemos-eliminar/

El racismo, una lacra que debemos eliminar

[Acerca de lo ocurrido el jueves 15 de marzo en el barrio de Lavapiés en Madrid]

La discriminación racial y la ideología que la sustenta hace tiempo que está caducada. Está demostrado científicamente desde el siglo XX que el ser humano no está dividido en razas, sino que todo, independientemente de nuestra procedencia y nuestra etnia, somos la misma especie de homínido.
Pero parece que a los poderes económicos y políticos no les interesa avanzar como especie, sino más bien dejarnos anclados en la visión del ser humano que tenían los europeos en el siglo XIX. Una visión en la que solo nuestros parámetros culturales son los auténticos. Sin embargo, esta visión sesgada solo se tiene con los pobres, nunca con los ricos.Uno de los pilares ideológicos de la economía capitalista es el neodarwinismo, es decir, la adaptación del más fuerte sobre el más débil. O lo que es lo mismo, los ricos contra los trabajadores, que somos aquellos que generamos la riqueza. Desde los poderes económicos y políticos nos dictan que la competitividad y aplastar al prójimo es algo natural e intrínseco al ser humano. Malvivimos en la sociedad de la ley del más fuerte, donde competimos diariamente contra nuestros semejantes. Y necesitamos culpabilizar y demonizar a otras personas para aceptar nuestro roll, y así sentirnos protegidos en nuestra burbuja de consumo y bienestar. El estado y el poder económico se encargan de educarnos en el miedo a los pobres de este país o de otras procedencias o etnias. El resultado del miedo no es otro que la violencia y otras actitudes racistas que no deberían caber en ese marco democrático del que tanto presumen.

Tristemente en el madrileño barrio de Lavapiés se ha normalizado la violencia institucional contra las personas migrantes. No es extraño toparse con la persecución por parte de la policía a gente que se busca la vida honradamente, parando y cacheando a gente solo por su color de piel, o que se reprima cualquier acto solidario con estas personas bajo pena de fuertes multas o prisión.
El estado y el ayuntamiento podrían buscar soluciones, pero no les interesa gastar ni un céntimo. Al poder económico solo le interesa formar guetos, introducir droga, estigmatizar a personas de otras etnias a través de los medios de comunicación, enfrentar a los vecinos entre ellos, fomentar el miedo, instalar cámaras y aumentar la presencia policial, que los vecinos se vayan, y que empresarios sin escrúpulos puedan especular con la propiedad y gentrificar los barrios hasta convertirlos en centros comerciales al aire libre para el disfrute de otras personas con mayor poder adquisitivo.

El ser humano ha sido, hasta la invención de los modernos estados nación, una especie nómada que ha ocupado y se ha adaptado a la mayor parte del globo, y sus muy diversas condiciones naturales y climáticas.
En España concretamente, la sociedad de este país sufrió el racismo y el desprecio en Francia, Alemania o Suiza etc., obligados a inmigrar por miedo a morir asesinados en manos del fascismo en 1939, siendo lo más bajo de la escala social y quienes ocupaban los puestos de trabajo más penosos. No se puede olvidar tampoco la inmigración interior que se vivió a partir de 1960 por parte de andaluces y extremeños mayormente, confinados en guetos marginales de Madrid o Barcelona, sin los equipamientos necesarios, y cuyo estigma y desprecio por parte de las élites políticas y económicas siguen vigentes hoy en día.

Nadie debería morir ni ser perseguido por ganarse la vida, ni por huir de la guerra o la miseria a la que son sometidos por las grandes potencias imperialistas y sus estados subordinados.
No es suficiente con luchar contra el racismo, sino que es necesario luchar contra el poder político y económico que lo fomentan y la ideología imperante que lo sustenta.

Grupo Tierra

Palencia – Presentación definitiva del CONCIERTÓN POR LA AUTOGESTIÓN Y LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN: Lèpoka, ¿Y ahora qué? y Deskartados (21 de abril de 2018)

Escrito por CNT Palencia el 18th marzo 2018

CONFIRMAMOS DEFINITIVAMENTE LOS GRUPOS PARA:

EL CONCIERTÓN POR LA AUTOGESTIÓN Y LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN

SÁBADO 21 DE ABRIL DE 2018

Lèpoka
(Folk-metal – Castellón)
+
Deskartados
(Ska Fusión – Valladolid)
+
¿Y ahora qué?

(Recreaciones de La Polla Records – Punk – Cantabria)

Bono-ayuda popular: 6 Euros

Hora: Desde las 21.00 h.

Lugar: Nave Autogestionada La Cueva, carretera de Santander, 24. Palencia

¡Apoya los espacios autogestionarios!

Habrá comida vegana

Organiza: Ateneo Libertario Eduardo de Guzmán de CNT Palencia

Agradecemos desde la organización la participación desinteresada de todos los grupos
LISTA DE REPRODUCCIÓN ESPECIAL PARA ESTE CONCIERTÓN POR LA AUTOGESTIÓN Y LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN EN YOUTUBE: