Provincia de Palencia – Sindical – CNT – Lista de Convenios Colectivos disponibles en esta página web TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES – TEXTO CONSOLIDADO Última modificación: 29 de diciembre de 2018 http://palencia.cnt.es/2019/02/02/sindical-cnt-texto-refundido-de-la-ley-del-estatuto-de-los-trabajadores-texto-consolidado-ultima-modificacion-29-de-diciembre-de-2018/ Restaurante Papa Jonh´s / CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE ELABORADORES DE PRODUCTOS COCINADOS PARA SU VENTA A DOMICILIO […]
Palencia – Anarcofeminismo – CNT – HUELGA GENERAL FEMINISTA DE 24 HORAS #8M2019
Escrito por CNT Palencia el 7th marzo 2019
Palencia – Anarcofeminismo – CNT – HUELGA GENERAL FEMINISTA DE 24 HORAS #8M2019
Viernes 8 de marzo de 2019
- 9.30 horas MESA DE PROPAGANDA DE CNT en el Monumento a la Mujer Palentina
- 12.00 horas CONCENTRACIÓN FEMINISTA en el Monumento a la Mujer Palentina.
Lectura de manifiesto y talleres hasta las 14.00h. - 16.30 horas PROYECCIÓN Y DEBATE DE CORTOS SOBRE LUCHA FEMINISTA ACTUAL
Lugar en la Sede de CNT de Palencia, calle Don Pelayo, 14, Palencia - 19.00 horas MANIFESTACIÓN DESDE LA PLAZA PIO XII HASTA LA PLAZA MAYOR
Más información sobre la Huelga General Feminista de 24 horas en http://nosotras.cnt.es/
💜🔥 QUE NO TE CONFUNDAN: LA HUELGA ES DE 24 HORAS Y PARA TODAS 🔥💜
¿Cómo hacer huelga laboral del 8M? 🤔
La huelga tiene cobertura legal para todas las mujeres con trabajo asalariado, es decir, para todas aquellas que trabajan para otras personas
👷🏻♀️👩🏽⚕️👩🏼🌾👩🏼🏫👩🏾💻👩🏻🔬
Los sindicatos CGT, CNT, CSI, SUATEA, UGT y la Confederación Intersindical, la han convocado legalmente durante 24 horas . CCOO solamente convoca 24 horas en la Administración y en Educación.
⏰😄
Es tu derecho constitucional, anímate a ejercerlo y vente con nosotras a luchar y disfrutar 💪🏻💜
- La huelga general del 8M es de 24 horas: se inicia a las 0:01 y dura hasta las 23:59. Otros sindicatos han convocado paros parciales de 2 horas pero esto no afecta a tu derecho a huelga 💁🏻♀️
- Todas las personas que tienen una relación laboral tienen derecho a huelga y a no sufrir represalias si deciden hacerla, tengan un contrato escrito o no.
- Las trabajadoras de ayuda a domicilio, ETT o subcontratadas tienen los mismos derechos las trabajadoras del punto anterior 😄
- No es necesario estar afiliada a ningún sindicato para hacer la huelga ⚠️
- No tienes la obligación de avisar de que vas a hacer huelga
🙊🙊🙊 - El día de la huelga no cotizas en la Seguridad Social ni cobras salario, es decir, ese dia se te descuenta de la nómina.
- La empresa no puede sustituirte el día de la huelga 🚫
- Los servicios mínimos son de obligatorio cumplimiento. Si te toca no estás cubierta por el
derecho a huelga y no acudir al trabajo puede suponer el despido disciplinario. 🤷🏻♀️ - Los piquetes informativos son un derecho de las trabajadoras en huelga
📣📣📣 - Las personas “sin papeles” que tengan una relación laboral también tienen el derecho a huelga
✊🏻✊🏽✊🏿 - Las empleadas del hogar tienen derecho a huelga, limitado en caso de cuidado a personas dependientes. 👵🏻👩🏻
- Las autónomas no tienen derecho formal a huelga, lo cual no impide que puedan hacerla. 😉
- Las estudiantes pueden participar en la huelga y estarán cubiertas de represalias por su derecho de reunión según se haya acordado en su instituto o universidad
🏫👧🏽👩🏻👱🏻♀️
✨♀ JUNTAS Y FUERTES, HACIA LA HUELGA FEMINISTA ♀✨
Artículos similares
Share
- Palencia – Palencia Libertaria y ALEG (CNT) – Proyección y debate: LA OKUPACIÓN Y LA AUTOGESTIÓN COMO RESPUESTAS A LA PROPIEDAD PRIVADA Y AL CAPITALISMO SALVAJE NEOLIBERAL
- Carrión de los Condes (Palencia) – Carta abierta al Instituto de Educación Secundaria (IES) Sem Tob – La Huelga General Feminista de 24 horas del 8 de marzo de 2019 es legal
- Palencia – UPADD y CNT – TRANSCRIPCIÓN DE LA CHARLA-TALLER SOBRE DISCAPOFOBIA DEL VIERNES 15 DE FEBRERO DE 2019
